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    • André Jorge

      Important : anonymat et publication d'informations permettant de vous identifier   06/04/2018

      Bonjour ! Souvent, se confier à un ancien directeur, à un collègue, à une CPC, pour régler ses problèmes, peut s'avérer être une mauvaise solution... et le forum apparaît comme un lieu où il est possible d'obtenir des informations et des conseils pour faire avancer sa réflexion, trouver des solutions, ou simplement parler de ses difficultés, sans risque que cela ne nous retombe dessus. L'anonymat sur le forum est garanti, si vous vous êtes inscrit en utilisant un pseudo, si votre adresse email n'est pas visible, et par le fait que votre IP est confidentielle. Cependant, certains membres publient sur le forum des informations qui peuvent permettre d'identifier l'école où ils travaillent et même de découvrir leur identité. Par exemple, ils donnent la région où ils travaillent, le nombre de classes de leur école, le nombre de collègues dans l'école, un projet spécifique à l'école,... Toutes ces informations, regroupées entre elles, peuvent permettre à quelqu'un d'identifier le membre qui écrit le message. Ce n'est pas vraiment un problème : personne n'a encore eu l'idée de passer son temps à chercher qui est qui sur le site... Mais imaginons que dans un sujet de discussion, vous ayez critiqué votre "IEN qui ne fait rien pour vous soutenir", ou que vous ayez critiqué l'équipe pédagogique de votre école, vos collègues. Imaginons qu'ils se reconnaissent et... qu'ils vous reconnaissent. Alors, cela ne va peut-être par bien se passer pour vous... C'est ce qui est arrivé à un membre du forum, directeur d'école, dénoncé par un autre membre du forum qui a fait des copies d'écran des discussions publiées ici et les a envoyées à l'Inspection académique... Les suites n'ont pas été bien graves d'après ce que j'ai compris car, après tout, aucun nom n'avait été publié,... mais être convoqué par l'IEN et des relations tendues avec lui, ce n'est pas agréable... Pour résumer, parler de ses problèmes sur le forum n'est pas sans risques, si l'on ne pas attention aux informations que l'on donne. On peut le faire, je pense, simplement trichant un peu sur le nombre de collègues, de classes, d'élèves, etc. pour que tout en restant réaliste et fidèle au problème abordé, vraiment rien ne puisse permettre d'identifier l'école et l'auteur du message.  Bonjour ! Je voulais publier ce sujet depuis quelques jours. Voilà qui est fait : Souvent, se confier à un ancien directeur, à un collègue, à une CPC, pour régler ses problèmes, peut s'avérer être une mauvaise solution... et le forum apparaît comme un lieu où il est possible d'obtenir des informations et des conseils pour faire avancer sa réflexion, trouver des solutions, ou simplement parler de ses difficultés, sans risque que cela ne nous retombe dessus. L'anonymat sur le forum est garanti, si vous vous êtes inscrit en utilisant un pseudo, si votre adresse email n'est pas visible, et par le fait que votre IP est confidentielle. Cependant, certains membres publient sur le forum des informations qui peuvent permettre d'identifier l'école où ils travaillent et même de découvrir leur identité. Par exemple, ils donnent la région où ils travaillent, le nombre de classes de leur école, le nombre de collègues dans l'école, un projet spécifique à l'école,... Toutes ces informations, regroupées entre elles, peuvent permettre à quelqu'un d'identifier le membre qui écrit le message. Ce n'est pas vraiment un problème : personne n'a encore eu l'idée de passer son temps à chercher qui est qui sur le site... Mais imaginons que dans un sujet de discussion, vous ayez critiqué votre "IEN qui ne fait rien pour vous soutenir", ou que vous ayez critiqué l'équipe pédagogique de votre école, vos collègues. Imaginons qu'ils se reconnaissent et... qu'ils vous reconnaissent. Alors, cela ne va peut-être par bien se passer pour vous... C'est ce qui est arrivé à un membre du forum, directeur d'école, dénoncé par un autre membre du forum qui a fait des copies d'écran des discussions publiées ici et les a envoyées à l'Inspection académique... Les suites n'ont pas été bien graves d'après ce que j'ai compris car, après tout, aucun nom n'avait été publié,... mais être convoqué par l'IEN et des relations tendues avec lui, ce n'est pas agréable... Pour résumer, parler de ses problèmes sur le forum n'est pas sans risques, si l'on ne pas attention aux informations que l'on donne. On peut le faire, je pense, simplement trichant un peu sur le nombre de collègues, de classes, d'élèves, etc. pour que tout en restant réaliste et fidèle au problème abordé, vraiment rien ne puisse permettre d'identifier l'école et l'auteur du message. 
lemi12

Partir à l'étranger avec un mari non enseignant et des enfants ?

Messages recommandés

lemi12

Bonjour

Y a t-il des profs qui sont partis en expat à l'étranger avec un conjoint non enseignant et des enfants (3 pour moi en l’occurrence) et où ? Comment cela s'est-il passé?

Mon mari a un super travail  de cadre bien payé das une entreprise agréable en France mais quasiment aucune chance de mutation dans le monde alors que nous en tant que prof c'est plus facile.   Cela fait peur d'abandonner tout ce confort pour exaucer un rêve certes mais quand on a des enfants cela stresse un peu...

Vos expériences me seraient bien utiles pour arriver à peser le pour et le contre...

Merci

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cath056

Bonjour Lemi,

 

Je ne suis pas concernée, mais je vois que tu n'as pas encore de réponse et je voulais juste t'indiquer qu'il y a un post pour les expatriés dans Graffiti (post des insomniaques et des expats). Je ne sais pas s'il y en a qui sont en couple avec enfants, ni sur leur conjoint est prof, mais tu peux peut-être te renseigner là-bas ;)

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lara1522
il y a une heure, cath056 a dit :

Bonjour Lemi,

 

Je ne suis pas concernée, mais je vois que tu n'as pas encore de réponse et je voulais juste t'indiquer qu'il y a un post pour les expatriés dans Graffiti (post des insomniaques et des expats). Je ne sais pas s'il y en a qui sont en couple avec enfants, ni sur leur conjoint est prof, mais tu peux peut-être te renseigner là-bas ;)

Merci!

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poupoupidou

Je suis dans le même cas que toi,je me suis renseignée (j'ai même passé des entretiens via Skype et ai obtenu une réponse favorable).Seulement voilà,le hic ,pour nous, ce n'était pas d'abandonner notre confort mais : le prix exorbitant des frais de scolarité pour nos 3,le salaire très bas, les autres frais énormes liés à la santé......

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Maoria

Mon avis (même si je n'ai pas d'enfant) est que partir à l'étranger compte dans la majorité du temps une part de risque. C'est tout de même plus compliqué (encore plus quand on sort de la zone Euro) que de déménager dans la ville d'à côté !

Soit c'est le membre enseignant qui a un emploi et dans ce cas l'autre cherche. Soit c'est le contraire. Est-ce que vous envisagez que ce soit TOI qui cherche un emploi ? Dans ce cas il faut définir :

- quel est le niveau de vie de la ville où vous comptez vous installer ? Quel sera le coût d'installation (meubles ? achat d'une voiture ou non ?)

- est-ce qu'avec un salaire vous pouvez tenir X temps, si non envisagez-vous de piocher dans vos économies ?

- le conjoint peut-il travailler (visa ? langue ?) ? Il y a-t-il des opportunités d'emploi dans son domaine ? Quelle est la dynamique d'emploi ?

- quelle solution pour les enfants ? Ecole locale ou française ? 

Par exemple nous nous sommes partis avec mon mari qui avait un emploi. J'avais plusieurs type d'école où j'envisageais de postuler (+ j'ai postulé pour faire des remplacements dans des garderies car ici c'est jusqu'à 5 ans). On avait un budget d'installation (meubles, électroménager) + un budget pour le logement (qu'on a un peu dépassé mais on n'a pas eu à acheter d'électroménager) après avoir étudié le coût de la vie (métro, internet, électricité ...). Finalement j'ai eu un poste (à temps partiel) quasiment immédiatement donc ça s'est bien arrangé !

Mais je sais que dans certaines écoles américaines le salaire est ridiculement bas et ce n'est pas possible de vivre dessus (même avec l'exemption d'impôts) !! Dans ce cas il faut se demander si on accepte pour l'expérience (pour 1, 2 ans) ou pas. 

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