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    • André Jorge

      APPEL A CONTRIBUTION   07/08/2017

      Bonjour. La dernière mise à jour du site a nécessité plusieurs heures de travail et, même s'il y a encore quelques bugs à régler, c'est avec plaisir que nous vous proposons cette nouvelle version d'EDP. L' existence et l'évolution du site EDP ne reposent pas que sur le travail (bénévole) de l'administrateur et des modérateurs, mais aussi sur la participation des membres du site. Si vous appréciez le site EDP, il importe que vous nous aidiez à le faire vivre, en participant aux échanges et en proposant du contenu à destination des autres membres dans les différentes rubriques : -Participez aux sujets de discussion dans les forums : Vous pouvez participer aux discussions, poster de nouveaux sujets, et enrichir les échanges de vos contributions, tout en veillant à respecter l'organisation et le fonctionnement du site. -Publiez dans l'espace de téléchargements : Les fiches, documents que vous réalisez peuvent être publiées dans les différentes rubriques de l'espace de téléchargements et pourront ainsi être facilement retrouvées. -Publiez des liens dans l'annuaire : Les liens que vous trouverez utiles peuvent être regroupés dans l'annuaire. Pendant ces dernières vacances, l'annuaire a fait l'objet d'une réorganisation et de mises jour qui l'ont rendu plus attractif et efficace. -Publiez des articles dans le module Pages : Vous pouvez publier des articles concernant l'école, le CRPE, l'éducation, dans la rubriques Pages. Cette rubrique a également fait l'objet d'une réorganisation et un nouveau menu a été créé pour faciliter la navigation. -Publiez des photographies, des vidéos, dans la galerie : La galerie a également été réorganisée. Les photographies des réalisations de vos élèves peuvent y être publiés.   Et sur les réseaux sociaux ? EDP se doit d'être présent sur les réseaux sociaux. Nous avons donc un espace : sur Facebook : https://www.facebook.com/Enseignants-du-primaire-158258504749259/. sur Twitter : https://twitter.com/ensduprim. Pour nous aider, vous pouvez vous abonner ou nous suivre sur les réseaux sociaux et partager nos publications.   Merci de votre soutien.
    • André Jorge

      ORTHOGRAPHE ET PUBLICATION SUR EDP   09/09/2017

      EDP est un site dédié au monde de l'enseignement, de l'instruction et de l'éducation. Veillez donc à toujours : écrire un français correct et compréhensible par tous, relire vos messages et corriger vos éventuelles fautes d'orthographe, avant de publier. Par ailleurs, vous êtes tenu de : ne pas abuser de MAJUSCULES, de textes illisibles tant par la taille que la couleur, de répétitions exagérées de caractères et/ou de mots, ainsi que des images et smilies. ne pas abuser des abréviations. bannir les styles "télégraphiques", "texto" ou "chat" (c, fo, po, bcp, pr, dc, ds,...) qui ne sont pas autorisés sur le forum ! Enfin, n'oubliez pas les accents, les apostrophes, les majuscules, qui ne sont pas optionnels ! Merci de votre compréhension.
onaya

le Capash se transforme en CAPPEI

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neria

Quelqu'un sait-il dans quel secteur est le poste E de Mantes 2?

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fleur_de_java

Réunion aujourd'hui pour présenter le dispositif pour le Nord.

400h de formation, réparties en un tronc commun puis deux modules d'approfondissement, au choix parmi 6 proposés (pour le Nord en tous cas, les spé pour les handicaps visuels / auditifs / moteurs se faisant toujours sur Paris) et un module plus professionnalisant (selon le type de poste souhaité) et la présence sur un poste spé correspondant au module pro. Chaque candidat aura un tuteur (qui ne sera pour autant pas déchargé) occupant le même type de poste.

Certification après 3 "étapes" :

  • Evaluation d'une séance puis entretien de 45 minutes
  • Présentation d'un dossier de pratique professionnelle et entretien
  • Présentation d'un "exemple" de notre travail en tant que personne ressource pour l'inclusion scolaire au sein de notre équipe + entretien (15 min + 45 min)

Le temps sera toujours organisé en alternance entre formation et prise de classe comme c'est le cas actuellement, la durée de chaque période restant à définir. Les certifications seront délivrées en décembre de l'année suivante, comme c'est actuellement le cas.

Nous avons dû remplir une fiche de voeux pour le type de module pro souhaité. CAPD le 23 mars, réponse si départ ou non le 24, fin du mouvement le 29.

Bref, 11 jours à attendre pour savoir à quoi m'en tenir... Je croise...

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Just_Summer

Vous avez 400h sur une seule année? 

C'est pas 300h l'année du CAPPEI et 100h par la suite sous la forme de formation/stage MIN?

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ronin

Si.

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aurorenono

Et il y a quoi comme modules d'approfondissement ? 

Et comme module professionalisant?

J'y comprends rien!

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fleur_de_java

Ah si, en relisant mes notes, les 100h de "formation continue" (à faire en 2 x 50h dans les 5 ans suivant la certification) sont inclues dans les 400h.

Les modules d'approfondissement, en tous les les 6 qui seront dispensés à l'ESPE du Nord :

  • grande difficulté scolaire, module1 ;
  • grande difficulté scolaire, module 2 ;
  • grande difficulté de compréhension des attentes de l'école ;
  • troubles psychiques ;
  • troubles spécifiques du langage et des apprentissages ;
  • troubles des fonctions cognitives.

Pas plus d'informations sur le contenu, c'était surtout une présentation du dispositif.

On aura (pour ceux qui partent en formation) 24h de formation en juin.

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Just_Summer
il y a 17 minutes, aurorenono a dit :

Et il y a quoi comme modules d'approfondissement ? 

Et comme module professionalisant?

J'y comprends rien!

Tu as regardé le BO? C'est précisé au début :)

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chapichapo77

pour suivre.. merci !

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melyana
Le 13/03/2017 à 22:19, fleur_de_java a dit :

Ah si, en relisant mes notes, les 100h de "formation continue" (à faire en 2 x 50h dans les 5 ans suivant la certification) sont inclues dans les 400h.

Les modules d'approfondissement, en tous les les 6 qui seront dispensés à l'ESPE du Nord :

  • grande difficulté scolaire, module1 ;
  • grande difficulté scolaire, module 2 ;
  • grande difficulté de compréhension des attentes de l'école ;
  • troubles psychiques ;
  • troubles spécifiques du langage et des apprentissages ;
  • troubles des fonctions cognitives.

Pas plus d'informations sur le contenu, c'était surtout une présentation du dispositif.

On aura (pour ceux qui partent en formation) 24h de formation en juin.

Bonjour

J'étais à une réunion dans le Nord aussi et on nous a parlé de 144h pas de 400h... aurais-je mal compris?

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Just_Summer

144h c'est le tronc commun je crois.

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melyana
il y a 28 minutes, Just_Summer a dit :

144h c'est le tronc commun je crois.

Oui effectivement j'ai relu mes notes ;)

Beaucoup de personnes demandent la SEGPA ici?

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Cally

Bonjour,

Nous, nous avons eu une réunion pour l'académie de Créteil et à part nous redire ce qui était écrit dans le BO et donc que nous savions déjà, leurs réponses à toutes les questions étaient : "C'est en réflexion". 

Dans le 93 et le 77, les départs en formation ont déjà été notifiés. Par contre, pour le 94, c'est le flou absolu ! Le plus sympa, c'est qu'on a reçu des notifications de départ en stage capash avec l'option qu'on avait choisie mais finalement, on peut choisir n'importe quel poste ash et la formation sera adaptée selon le type de poste eu au mouvement... (à part les handicaps visuels et auditifs évidemment qui demandent un entretien avec ien). Ils ont expliqué que normalement, il faut demander un poste ash au mouvement. Et c'est après que les demandes de formation cappei sont à faire selon le poste obtenu au mouvement. Mais comme le gouvernement a voulu tout mettre en place au plus vite, c'est un peu le b... Bon, ça, ils ne nous l'ont pas dit mais c'est ce qui en ressort.

Concernant la formation en elle-même, pour nous aucun choix possible. Ils ont déjà prévu tous les modules selon le support de poste ! Et alors que les syndicats se sont battus pour avoir une différenciation rased E et G, pour nous, ce sera la même formation pour les deux, avec un module à dominante péda et un module à dominante réédu.

On ne sait pas où seront les lieux de formation, à part ceux qui partent à Suresnes. On ne sait pas quand ça commencera (si on commence avec la classe ou en formation). Et a priori, notre formation de 24h semble être cette réunion... Mais un département a déjà dit qu'ils essaieraient de nous réunir en fin d'année.

Bref, moi je suis sortie de cette réunion très inquiète, avec vraiment le sentiment que les espe n'avaient pas eu le temps de se préparer à cette nouvelle formation et qu'on va payer les pots cassés l'année prochaine !

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ronin

Bien sûr que c'est le bordel puisque les conséquences pour le mouvement n'ont pas été anticipées par le ministère. Ils ont fait un point RH le 9 mars durant lequel ils ont admis qu'ils ne savaient pas ce que ça allait donner, que l'année prochaine serait une année test, que les choses se réguleraient dans les cinq années à venir pour finalement demander à la DRH d'ouvrir un groupe de travail sur le sujet. Merci le cabinet du ministre.

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