Demande d'informations sur le 3ème mouvement

[coriandre69]

Bonjour à tous,

Actuellement en PE2, je m'interroge sur ce 3ème mouvement. D'après ce que j'ai compris, le principal inconvénient est qu'on est nommé très tard, mais je serai en congé maternité donc ça ne change rien pour moi... mais y a t-il d'autres inconvénients?

Effectuons-nous des voeux comme pour les deux mouvements précédents, sur une liste de postes proposés? Dans le cas contraire, comment sont faites les affectations? J'entends dire en fonction de nos voeux aux mouvements précédents, ou encore de notre lieu d'habitation...

Qu'en est-il vraiment et quels sont les types de postes vacants à ce mouvement : que des mi-temps, zil... ou bien aussi des postes d'adjoints classiques?

Et une dernière question : les PE que vous connaissez et qui sont passés au 3ème mouvement ont-ils obtenus des postes prêts de chez eux?

D'après ce que j'ai compris, le principal inconvénient est qu'on est nommé très tard, mais je serai en congé maternité donc ça ne change rien pour moi...

Merci d'avance pour vos réponses!

[harpège]

Bonjour à tous,

Actuellement en PE2, je m'interroge sur ce 3ème mouvement. D'après ce que j'ai compris, le principal inconvénient est qu'on est nommé très tard, mais je serai en congé maternité donc ça ne change rien pour moi... mais y a t-il d'autres inconvénients?

Effectuons-nous des voeux comme pour les deux mouvements précédents, sur une liste de postes proposés? Dans le cas contraire, comment sont faites les affectations? J'entends dire en fonction de nos voeux aux mouvements précédents, ou encore de notre lieu d'habitation...

Qu'en est-il vraiment et quels sont les types de postes vacants à ce mouvement : que des mi-temps, zil... ou bien aussi des postes d'adjoints classiques?

Et une dernière question : les PE que vous connaissez et qui sont passés au 3ème mouvement ont-ils obtenus des postes prêts de chez eux?

D'après ce que j'ai compris, le principal inconvénient est qu'on est nommé très tard, mais je serai en congé maternité donc ça ne change rien pour moi...

Merci d'avance pour vos réponses!

Les règles changent cette année, et tout n'est pas encore très clair. Ce qui l'est en tout état de cause, c'est qu'on ne fera des voeux qu'une seule fois, et que ces voeux serviront pour toutes les phases. Ces voeux pourront porter sur des écoles précises, mais un certain nombre de voeux devront (pour les personnes non titulaires de leur poste) être géographiques (c'est là qu'il faut encore préciser ce que cela signifiera, quel choix il y aura : ville/circonscription/autres?). Dans mon académie, le dernier voeu (pour ceux qui ne sont pas déjà titulaires d'un poste) devra être "tout poste d'adjoint sur le département".

Passer au 3ème mouvement, c'est forcément la loterie (postes qui se dégagent au dernier moment, remplacements longs...), et ça peut être tout type de postes (créations à la rentrée, remplacement d'enseignants qui ont fait acte de candidatures sur certains postes genre psy scolaire ou enseignant référent ou autre..., congés longue maladie, postes de remplaçants si on commence à en manquer vraiment...)

Il semblerait que l'on généralise à cette rentrée (toujours dans le cadre des nouvelles règles) le système consistant à réserver des postes aux PE2 sortants, et donc ils ont un mouvement à part sur une liste pré-déterminée de postes. Si c'est appliqué, bien sûr...

[Zarko]

C'est devenu de la folie ces mouvements ! Chaque IA va faire sa sauce !

Voilà pour celui du Gard !!! :

NOUVEAU COUP DE FORCE DU MINISTRE !

DESTRUCTION DU MOUVEMENT DES ENSEIGNANTS DU 1erdegré

Les « propositions » de l’IA concernant les règles du mouvement dans le cadre de la note ministérielle « mobilité des enseignants du premier degré » applicable à la rentrée 2009

L’IA a réuni, en groupe de travail, les Organisations Syndicales (SNUDI FO, SNUipp FSU et SE UNSA) le mardi 13 janvier.

L’IA nous a informé qu’il était pris dans un « moule » national et rectoral : les 5 IA se sont mis d’accord sur un certain nombre de critères pour une « harmonisation minimale convenable ».

L’IA rappelle que les personnels seront aidés par une cellule d’accueil téléphonique et qu’ainsi les enseignants pourront connaître leur « probable » affectation au plus tôt.

L’IA tient à préciser qu’il ne s’agit pas de remplacer les CAPD mais que celles-ci ne sont destinées qu’à étudier les situations particulières ( !!!!!!!!!)

Selon l’IA, tout a été pensé pour stabiliser les équipes, pour qu’un maximum de personnel ait une affectation à titre définitif :

1 seul mouvement donc 1 seule CAPD qui se tiendra à la même date dans l’Académie incluant les ex-TD et les PE2

30 vœux possibles dont les 5 derniers devront être obligatoirement des vœux « géographiques » pour les collègues sur poste provisoire

Multiplication, au fil des années, des postes particuliers pour lesquels le barème ne sera pas pris en compte (postes à profil)

Nouveau « barème » proposé :

AGS Fonction Publique (et non plus éducation nationale 1er degré)

personnel handicapé ou ayant à charge une personne handicapée (1000 points)

personnels de RASED (600 points pour réaffectation en « surnuméraire » sur une école)

personnels victimes d’une fermeture (500 points pour poste sur la commune)

personnel réintégrant son poste après détachement, dispo… (200 points)

personnel à titre provisoire (100 points)

affectation protégée pour les néo-titulaires (80 points)

- 1 pt par enfant à charge

- 1 pt par année de direction pour toute demande de même nature (plafonné à 5 pts)

- majoration zone difficile pour le personnel affecté dans les ZEP de RAR (3 à 5pts)

Par ailleurs l’IA a confirmé, pour le Gard, dans le cadre de la suppression des 3000 postes de RASED, la suppression de 35 postes, dont 18 postes occupés par des faisant fonction et 17 maîtres E et G qui seront sédentarisés en surnuméraire sur une école.

La position du xxxx

Le xxx a commencé par rappeler le caractère non réglementaire d’une note ministérielle qui ne fait qu’édicter de simples préconisations.

Le xxxx a rappelé qu’il en avait demandé le retrait au ministre dès sa parution, au Recteur lors de la réunion académique du 25 novembre. Le xxxx a demandé à l’IA le retrait de ses propositions et qu’en tout état de cause, s’il entend changer les règles du mouvement départemental, il doit consulter la CAPD, comme c’est le cas pour le barème actuel.

Le xxxx a donc demandé quand serait réunie la CAPD qui doit être consultée réglementairement concernant toute proposition de modification du barème départemental.

Le xxxxx est totalement opposé à ce pseudo- barème qui va aboutir à des priorités, sous le couvert d’énormes bonifications, pour certains collègues, et à un blocage total du mouvement pour l’ensemble des collègues. Rappel du barème actuel : AGS (Education Nationale 1er degré) + note pédagogique : cela constitue l’essentiel du barème pour l’ensemble des collègues établi sur un critère uniquement professionnel ; à cela s’ajoutent des bonifications pour certains postes qui « n’annulent pas » l’essentiel du barème.

Le xxxxx a demandé également à l’IA de maintenir, sur le Gard, les différentes étapes du mouvement telles qu’elles existent avec :

le mouvement des sans postes

Le mouvement particulier pour l’affectation des TD : ceux-ci, dans le Gard sont des titulaires remplaçants ayant droit à l’ISSR. En versant les postes fractionnés dans le 1er mouvement, il n’y aura plus de TD !

Le mouvement spécifique des PE2 qui leur permet, après le mouvement des titulaires, d’accéder à toute une série de postes qui se libèrent par la suite

La CAPD de rentrée

● Avec la multiplication programmée de postes à profil,

● avec les nominations sur vœux géographiques et non plus sur poste, l’administration n’ayant même pas pu elle-même définir les modalités précises de nomination de ces collègues sur les postes d’une même zone géographique !!! Est-ce que ce sera l’administration qui les nommera arbitrairement ? Ou bien cette nomination se fera t-elle au sein de l’EPEP ?

● avec les nominations des collègues sur les postes ou fractions de postes qui vont obligatoirement se libérer entre mai et septembre qui seront laissées à l’arbitraire de l’IA puisque l’unique CAPD se sera déjà réunie,

les CAPD ne seront plus que de simples chambres d’enregistrement.

Les délégués du personnel ne pourront plus rien contrôler dans toutes les étapes du mouvement et au sein d’une instance paritaire réglementaire, d’où la mise en place de ces fameuses « cellules d’accueil téléphoniques » individuelles. Ce serait donc la fin des CAPD, ce serait donc la fin du paritarisme et de la défense collective des collègues.

Premières réponses de l’IA

L’IA refuse de convoquer une CAPD : les règles du mouvement seraient de sa seule responsabilité, ses propositions seraient donc, pour lui, définitives.

L’IA reconnaît que le mouvement risque d’être « bloqué » mais cela va dans le sens de l’objectif poursuivi : qu’un maximum de collègues ait une affectation à titre définitif… quelle que soit donc cette affectation !

L’IA a seulement envisagé la possibilité de réviser légèrement à la baisse les bonifications des personnels à titre pro et des néo-titulaires.

Face à ce blocage de l’IA à entendre nos revendications, le xxxx du Gard a demandé, en urgence, une audience : nous serons reçus ce vendredi à 17h30 pour exiger, une nouvelle fois le retrait de cette note ministérielle non réglementaire et de ses répercussions départementales.

Après avoir annualisé 108 heures de notre temps de travail, ce qui lui permet de supprimer d’ores et déjà 3000 postes de RASED et de restreindre le droit syndical, à travers la remise en cause de la participation aux réunions d’information syndicale ; en prétendant mettre en place des EPEP et remettre en cause l’Ecole Maternelle à travers la création de jardins d’éveil … le ministre s’attaque à notre mouvement.

Il est, plus que jamais temps de l’arrêter dans son entreprise de destruction de l’école républicaine et de notre statut.

TOUS EN GREVE JEUDI 29 JANVIER

aux côtés de tous les salariés du public et du privé

RETRAIT DES DECRETS, MESURES ET PROJETS DARCOS !

[harpège]

C'est vraiment incroyable ces bonifications pour les personnels à titre provisoire et pour les néo-titulaires! Si l'IA ne revient pas de manière très significative là-dessus, le gens auront un poste pour le reste de leur carrière avec impossibilité d'en changer sauf fermeture!!! Il n'y aura plus qu'une possibilité apparemment : se mettre en dispo pour perdre son poste!

Bref, c'est de plus en plus écoeurant...

[harpège]

C'est devenu de la folie ces mouvements ! Chaque IA va faire sa sauce !

Voilà pour celui du Gard !!! :

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Les « propositions » de l'IA concernant les règles du mouvement dans le cadre de la note ministérielle « mobilité des enseignants du premier degré » applicable à la rentrée 2009

L'IA a réuni, en groupe de travail, les Organisations Syndicales (SNUDI FO, SNUipp FSU et SE UNSA) le mardi 13 janvier.

L'IA nous a informé qu'il était pris dans un « moule » national et rectoral : les 5 IA se sont mis d'accord sur un certain nombre de critères pour une « harmonisation minimale convenable ».

L'IA rappelle que les personnels seront aidés par une cellule d'accueil téléphonique et qu'ainsi les enseignants pourront connaître leur « probable » affectation au plus tôt.

L'IA tient à préciser qu'il ne s'agit pas de remplacer les CAPD mais que celles-ci ne sont destinées qu'à étudier les situations particulières ( !!!!!!!!!)

Selon l'IA, tout a été pensé pour stabiliser les équipes, pour qu'un maximum de personnel ait une affectation à titre définitif :

1 seul mouvement donc 1 seule CAPD qui se tiendra à la même date dans l'Académie incluant les ex-TD et les PE2

30 vœux possibles dont les 5 derniers devront être obligatoirement des vœux « géographiques » pour les collègues sur poste provisoire

Multiplication, au fil des années, des postes particuliers pour lesquels le barème ne sera pas pris en compte (postes à profil)

Nouveau « barème » proposé :

AGS Fonction Publique (et non plus éducation nationale 1er degré)

personnel handicapé ou ayant à charge une personne handicapée (1000 points)

personnels de RASED (600 points pour réaffectation en « surnuméraire » sur une école)

personnels victimes d'une fermeture (500 points pour poste sur la commune)

personnel réintégrant son poste après détachement, dispo… (200 points)

personnel à titre provisoire (100 points)

affectation protégée pour les néo-titulaires (80 points)

- 1 pt par enfant à charge

- 1 pt par année de direction pour toute demande de même nature (plafonné à 5 pts)

- majoration zone difficile pour le personnel affecté dans les ZEP de RAR (3 à 5pts)

Par ailleurs l'IA a confirmé, pour le Gard, dans le cadre de la suppression des 3000 postes de RASED, la suppression de 35 postes, dont 18 postes occupés par des faisant fonction et 17 maîtres E et G qui seront sédentarisés en surnuméraire sur une école.

La position du xxxx

Le xxx a commencé par rappeler le caractère non réglementaire d'une note ministérielle qui ne fait qu'édicter de simples préconisations.

Le xxxx a rappelé qu'il en avait demandé le retrait au ministre dès sa parution, au Recteur lors de la réunion académique du 25 novembre. Le xxxx a demandé à l'IA le retrait de ses propositions et qu'en tout état de cause, s'il entend changer les règles du mouvement départemental, il doit consulter la CAPD, comme c'est le cas pour le barème actuel.

Le xxxx a donc demandé quand serait réunie la CAPD qui doit être consultée réglementairement concernant toute proposition de modification du barème départemental.

Le xxxxx est totalement opposé à ce pseudo- barème qui va aboutir à des priorités, sous le couvert d'énormes bonifications, pour certains collègues, et à un blocage total du mouvement pour l'ensemble des collègues. Rappel du barème actuel : AGS (Education Nationale 1er degré) + note pédagogique : cela constitue l'essentiel du barème pour l'ensemble des collègues établi sur un critère uniquement professionnel ; à cela s'ajoutent des bonifications pour certains postes qui « n'annulent pas » l'essentiel du barème.

Le xxxxx a demandé également à l'IA de maintenir, sur le Gard, les différentes étapes du mouvement telles qu'elles existent avec :

le mouvement des sans postes

Le mouvement particulier pour l'affectation des TD : ceux-ci, dans le Gard sont des titulaires remplaçants ayant droit à l'ISSR. En versant les postes fractionnés dans le 1er mouvement, il n'y aura plus de TD !

Le mouvement spécifique des PE2 qui leur permet, après le mouvement des titulaires, d'accéder à toute une série de postes qui se libèrent par la suite

La CAPD de rentrée

● Avec la multiplication programmée de postes à profil,

● avec les nominations sur vœux géographiques et non plus sur poste, l'administration n'ayant même pas pu elle-même définir les modalités précises de nomination de ces collègues sur les postes d'une même zone géographique !!! Est-ce que ce sera l'administration qui les nommera arbitrairement ? Ou bien cette nomination se fera t-elle au sein de l'EPEP ?

● avec les nominations des collègues sur les postes ou fractions de postes qui vont obligatoirement se libérer entre mai et septembre qui seront laissées à l'arbitraire de l'IA puisque l'unique CAPD se sera déjà réunie,

les CAPD ne seront plus que de simples chambres d'enregistrement.

Les délégués du personnel ne pourront plus rien contrôler dans toutes les étapes du mouvement et au sein d'une instance paritaire réglementaire, d'où la mise en place de ces fameuses « cellules d'accueil téléphoniques » individuelles. Ce serait donc la fin des CAPD, ce serait donc la fin du paritarisme et de la défense collective des collègues.

Premières réponses de l'IA

L'IA refuse de convoquer une CAPD : les règles du mouvement seraient de sa seule responsabilité, ses propositions seraient donc, pour lui, définitives.

L'IA reconnaît que le mouvement risque d'être « bloqué » mais cela va dans le sens de l'objectif poursuivi : qu'un maximum de collègues ait une affectation à titre définitif… quelle que soit donc cette affectation !

L'IA a seulement envisagé la possibilité de réviser légèrement à la baisse les bonifications des personnels à titre pro et des néo-titulaires.

Face à ce blocage de l'IA à entendre nos revendications, le xxxx du Gard a demandé, en urgence, une audience : nous serons reçus ce vendredi à 17h30 pour exiger, une nouvelle fois le retrait de cette note ministérielle non réglementaire et de ses répercussions départementales.

Après avoir annualisé 108 heures de notre temps de travail, ce qui lui permet de supprimer d'ores et déjà 3000 postes de RASED et de restreindre le droit syndical, à travers la remise en cause de la participation aux réunions d'information syndicale ; en prétendant mettre en place des EPEP et remettre en cause l'Ecole Maternelle à travers la création de jardins d'éveil … le ministre s'attaque à notre mouvement.

Il est, plus que jamais temps de l'arrêter dans son entreprise de destruction de l'école républicaine et de notre statut.

TOUS EN GREVE JEUDI 29 JANVIER

aux côtés de tous les salariés du public et du privé

RETRAIT DES DECRETS, MESURES ET PROJETS DARCOS !

Je t'ai cité(e) sur un autre post, et on demande si on peut trouver un texte en ligne concernant ce que tu dis (bref, quelles sont tes sources).

[coriandre69]

Merci à tous d'avoir pris le temps de me répondre, même si je n'ai pas tout compris! Le langage éducation nationale n'est pas toujours évident pour un néophyte!

[willette]

C'est devenu de la folie ces mouvements ! Chaque IA va faire sa sauce !

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DESTRUCTION DU MOUVEMENT DES ENSEIGNANTS DU 1erdegré

Les « propositions » de l'IA concernant les règles du mouvement dans le cadre de la note ministérielle « mobilité des enseignants du premier degré » applicable à la rentrée 2009

L'IA a réuni, en groupe de travail, les Organisations Syndicales (SNUDI FO, SNUipp FSU et SE UNSA) le mardi 13 janvier.

L'IA nous a informé qu'il était pris dans un « moule » national et rectoral : les 5 IA se sont mis d'accord sur un certain nombre de critères pour une « harmonisation minimale convenable ».

L'IA rappelle que les personnels seront aidés par une cellule d'accueil téléphonique et qu'ainsi les enseignants pourront connaître leur « probable » affectation au plus tôt.

L'IA tient à préciser qu'il ne s'agit pas de remplacer les CAPD mais que celles-ci ne sont destinées qu'à étudier les situations particulières ( !!!!!!!!!)

Selon l'IA, tout a été pensé pour stabiliser les équipes, pour qu'un maximum de personnel ait une affectation à titre définitif :

1 seul mouvement donc 1 seule CAPD qui se tiendra à la même date dans l'Académie incluant les ex-TD et les PE2

30 vœux possibles dont les 5 derniers devront être obligatoirement des vœux « géographiques » pour les collègues sur poste provisoire

Multiplication, au fil des années, des postes particuliers pour lesquels le barème ne sera pas pris en compte (postes à profil)

Nouveau « barème » proposé :

AGS Fonction Publique (et non plus éducation nationale 1er degré)

personnel handicapé ou ayant à charge une personne handicapée (1000 points)

personnels de RASED (600 points pour réaffectation en « surnuméraire » sur une école)

personnels victimes d'une fermeture (500 points pour poste sur la commune)

personnel réintégrant son poste après détachement, dispo… (200 points)

personnel à titre provisoire (100 points)

affectation protégée pour les néo-titulaires (80 points)

- 1 pt par enfant à charge

- 1 pt par année de direction pour toute demande de même nature (plafonné à 5 pts)

- majoration zone difficile pour le personnel affecté dans les ZEP de RAR (3 à 5pts)

Par ailleurs l'IA a confirmé, pour le Gard, dans le cadre de la suppression des 3000 postes de RASED, la suppression de 35 postes, dont 18 postes occupés par des faisant fonction et 17 maîtres E et G qui seront sédentarisés en surnuméraire sur une école.

La position du xxxx

Le xxx a commencé par rappeler le caractère non réglementaire d'une note ministérielle qui ne fait qu'édicter de simples préconisations.

Le xxxx a rappelé qu'il en avait demandé le retrait au ministre dès sa parution, au Recteur lors de la réunion académique du 25 novembre. Le xxxx a demandé à l'IA le retrait de ses propositions et qu'en tout état de cause, s'il entend changer les règles du mouvement départemental, il doit consulter la CAPD, comme c'est le cas pour le barème actuel.

Le xxxx a donc demandé quand serait réunie la CAPD qui doit être consultée réglementairement concernant toute proposition de modification du barème départemental.

Le xxxxx est totalement opposé à ce pseudo- barème qui va aboutir à des priorités, sous le couvert d'énormes bonifications, pour certains collègues, et à un blocage total du mouvement pour l'ensemble des collègues. Rappel du barème actuel : AGS (Education Nationale 1er degré) + note pédagogique : cela constitue l'essentiel du barème pour l'ensemble des collègues établi sur un critère uniquement professionnel ; à cela s'ajoutent des bonifications pour certains postes qui « n'annulent pas » l'essentiel du barème.

Le xxxxx a demandé également à l'IA de maintenir, sur le Gard, les différentes étapes du mouvement telles qu'elles existent avec :

le mouvement des sans postes

Le mouvement particulier pour l'affectation des TD : ceux-ci, dans le Gard sont des titulaires remplaçants ayant droit à l'ISSR. En versant les postes fractionnés dans le 1er mouvement, il n'y aura plus de TD !

Le mouvement spécifique des PE2 qui leur permet, après le mouvement des titulaires, d'accéder à toute une série de postes qui se libèrent par la suite

La CAPD de rentrée

● Avec la multiplication programmée de postes à profil,

● avec les nominations sur vœux géographiques et non plus sur poste, l'administration n'ayant même pas pu elle-même définir les modalités précises de nomination de ces collègues sur les postes d'une même zone géographique !!! Est-ce que ce sera l'administration qui les nommera arbitrairement ? Ou bien cette nomination se fera t-elle au sein de l'EPEP ?

● avec les nominations des collègues sur les postes ou fractions de postes qui vont obligatoirement se libérer entre mai et septembre qui seront laissées à l'arbitraire de l'IA puisque l'unique CAPD se sera déjà réunie,

les CAPD ne seront plus que de simples chambres d'enregistrement.

Les délégués du personnel ne pourront plus rien contrôler dans toutes les étapes du mouvement et au sein d'une instance paritaire réglementaire, d'où la mise en place de ces fameuses « cellules d'accueil téléphoniques » individuelles. Ce serait donc la fin des CAPD, ce serait donc la fin du paritarisme et de la défense collective des collègues.

Premières réponses de l'IA

L'IA refuse de convoquer une CAPD : les règles du mouvement seraient de sa seule responsabilité, ses propositions seraient donc, pour lui, définitives.

L'IA reconnaît que le mouvement risque d'être « bloqué » mais cela va dans le sens de l'objectif poursuivi : qu'un maximum de collègues ait une affectation à titre définitif… quelle que soit donc cette affectation !

L'IA a seulement envisagé la possibilité de réviser légèrement à la baisse les bonifications des personnels à titre pro et des néo-titulaires.

Face à ce blocage de l'IA à entendre nos revendications, le xxxx du Gard a demandé, en urgence, une audience : nous serons reçus ce vendredi à 17h30 pour exiger, une nouvelle fois le retrait de cette note ministérielle non réglementaire et de ses répercussions départementales.

Après avoir annualisé 108 heures de notre temps de travail, ce qui lui permet de supprimer d'ores et déjà 3000 postes de RASED et de restreindre le droit syndical, à travers la remise en cause de la participation aux réunions d'information syndicale ; en prétendant mettre en place des EPEP et remettre en cause l'Ecole Maternelle à travers la création de jardins d'éveil … le ministre s'attaque à notre mouvement.

Il est, plus que jamais temps de l'arrêter dans son entreprise de destruction de l'école républicaine et de notre statut.

TOUS EN GREVE JEUDI 29 JANVIER

aux côtés de tous les salariés du public et du privé

RETRAIT DES DECRETS, MESURES ET PROJETS DARCOS !

Je t'ai cité(e) sur un autre post, et on demande si on peut trouver un texte en ligne concernant ce que tu dis (bref, quelles sont tes sources).

A noter que sur Paris cette année les T1 affectés en première affectation sur un poste de brigade pour 2008 2009 ont le poste de manière définitive !!!

willette

T1 paris

[Carinel]

Bonjour à tous,

Actuellement en PE2, je m'interroge sur ce 3ème mouvement. D'après ce que j'ai compris, le principal inconvénient est qu'on est nommé très tard, mais je serai en congé maternité donc ça ne change rien pour moi... mais y a t-il d'autres inconvénients?

Effectuons-nous des voeux comme pour les deux mouvements précédents, sur une liste de postes proposés? Dans le cas contraire, comment sont faites les affectations? J'entends dire en fonction de nos voeux aux mouvements précédents, ou encore de notre lieu d'habitation...

Qu'en est-il vraiment et quels sont les types de postes vacants à ce mouvement : que des mi-temps, zil... ou bien aussi des postes d'adjoints classiques?

Et une dernière question : les PE que vous connaissez et qui sont passés au 3ème mouvement ont-ils obtenus des postes prêts de chez eux?

D'après ce que j'ai compris, le principal inconvénient est qu'on est nommé très tard, mais je serai en congé maternité donc ça ne change rien pour moi...

Merci d'avance pour vos réponses!

Le mouvement est en train de changer mais concernant ta question, l'année dernière au 3ème mouvement, nous n'avons pas fait de voeux. Pour la plupart de ceux qui ont obtenu un poste à ce 3ème mouvement, il y avait divers types de postes : brigade, fractionné, spécialisé, direction, chargé d'école avec beaucoup de niveaux. Je ne sais plus s'il y avait des postes d'adjoint mais ça dépend aussi des départements et des années.

[Reki]

Je suis de plus en plus dégoûtée par ce que devient l'école publique.. C'est bien la premiere fois que je regrette d'avoir fait une licence de Géologie...

[Zarko]

Je t'ai cité(e) sur un autre post, et on demande si on peut trouver un texte en ligne concernant ce que tu dis (bref, quelles sont tes sources).

J'ai reçu un mail de mon syndicat (que je ne cite pas, respect de la charte ) hier ! Je t'assure qu'elles sont sûres...Je pense les retrouver sur un site. J'enverrai le lien .

[harpège]

OK merci!

[Théoboulo]

C'est devenu de la folie ces mouvements ! Chaque IA va faire sa sauce !

Voilà pour celui du Gard !!! :

NOUVEAU COUP DE FORCE DU MINISTRE !

DESTRUCTION DU MOUVEMENT DES ENSEIGNANTS DU 1erdegré

Les « propositions » de l’IA concernant les règles du mouvement dans le cadre de la note ministérielle « mobilité des enseignants du premier degré » applicable à la rentrée 2009

L’IA a réuni, en groupe de travail, les Organisations Syndicales (SNUDI FO, SNUipp FSU et SE UNSA) le mardi 13 janvier.

L’IA nous a informé qu’il était pris dans un « moule » national et rectoral : les 5 IA se sont mis d’accord sur un certain nombre de critères pour une « harmonisation minimale convenable ».

L’IA rappelle que les personnels seront aidés par une cellule d’accueil téléphonique et qu’ainsi les enseignants pourront connaître leur « probable » affectation au plus tôt.

L’IA tient à préciser qu’il ne s’agit pas de remplacer les CAPD mais que celles-ci ne sont destinées qu’à étudier les situations particulières ( !!!!!!!!!)

Selon l’IA, tout a été pensé pour stabiliser les équipes, pour qu’un maximum de personnel ait une affectation à titre définitif :

1 seul mouvement donc 1 seule CAPD qui se tiendra à la même date dans l’Académie incluant les ex-TD et les PE2

30 vœux possibles dont les 5 derniers devront être obligatoirement des vœux « géographiques » pour les collègues sur poste provisoire

Multiplication, au fil des années, des postes particuliers pour lesquels le barème ne sera pas pris en compte (postes à profil)

Nouveau « barème » proposé :

AGS Fonction Publique (et non plus éducation nationale 1er degré)

personnel handicapé ou ayant à charge une personne handicapée (1000 points)

personnels de RASED (600 points pour réaffectation en « surnuméraire » sur une école)

personnels victimes d’une fermeture (500 points pour poste sur la commune)

personnel réintégrant son poste après détachement, dispo… (200 points)

personnel à titre provisoire (100 points)

affectation protégée pour les néo-titulaires (80 points)

- 1 pt par enfant à charge

- 1 pt par année de direction pour toute demande de même nature (plafonné à 5 pts)

- majoration zone difficile pour le personnel affecté dans les ZEP de RAR (3 à 5pts)

Par ailleurs l’IA a confirmé, pour le Gard, dans le cadre de la suppression des 3000 postes de RASED, la suppression de 35 postes, dont 18 postes occupés par des faisant fonction et 17 maîtres E et G qui seront sédentarisés en surnuméraire sur une école.

La position du xxxx

Le xxx a commencé par rappeler le caractère non réglementaire d’une note ministérielle qui ne fait qu’édicter de simples préconisations.

Le xxxx a rappelé qu’il en avait demandé le retrait au ministre dès sa parution, au Recteur lors de la réunion académique du 25 novembre. Le xxxx a demandé à l’IA le retrait de ses propositions et qu’en tout état de cause, s’il entend changer les règles du mouvement départemental, il doit consulter la CAPD, comme c’est le cas pour le barème actuel.

Le xxxx a donc demandé quand serait réunie la CAPD qui doit être consultée réglementairement concernant toute proposition de modification du barème départemental.

Le xxxxx est totalement opposé à ce pseudo- barème qui va aboutir à des priorités, sous le couvert d’énormes bonifications, pour certains collègues, et à un blocage total du mouvement pour l’ensemble des collègues. Rappel du barème actuel : AGS (Education Nationale 1er degré) + note pédagogique : cela constitue l’essentiel du barème pour l’ensemble des collègues établi sur un critère uniquement professionnel ; à cela s’ajoutent des bonifications pour certains postes qui « n’annulent pas » l’essentiel du barème.

Le xxxxx a demandé également à l’IA de maintenir, sur le Gard, les différentes étapes du mouvement telles qu’elles existent avec :

le mouvement des sans postes

Le mouvement particulier pour l’affectation des TD : ceux-ci, dans le Gard sont des titulaires remplaçants ayant droit à l’ISSR. En versant les postes fractionnés dans le 1er mouvement, il n’y aura plus de TD !

Le mouvement spécifique des PE2 qui leur permet, après le mouvement des titulaires, d’accéder à toute une série de postes qui se libèrent par la suite

La CAPD de rentrée

● Avec la multiplication programmée de postes à profil,

● avec les nominations sur vœux géographiques et non plus sur poste, l’administration n’ayant même pas pu elle-même définir les modalités précises de nomination de ces collègues sur les postes d’une même zone géographique !!! Est-ce que ce sera l’administration qui les nommera arbitrairement ? Ou bien cette nomination se fera t-elle au sein de l’EPEP ?

● avec les nominations des collègues sur les postes ou fractions de postes qui vont obligatoirement se libérer entre mai et septembre qui seront laissées à l’arbitraire de l’IA puisque l’unique CAPD se sera déjà réunie,

les CAPD ne seront plus que de simples chambres d’enregistrement.

Les délégués du personnel ne pourront plus rien contrôler dans toutes les étapes du mouvement et au sein d’une instance paritaire réglementaire, d’où la mise en place de ces fameuses « cellules d’accueil téléphoniques » individuelles. Ce serait donc la fin des CAPD, ce serait donc la fin du paritarisme et de la défense collective des collègues.

Premières réponses de l’IA

L’IA refuse de convoquer une CAPD : les règles du mouvement seraient de sa seule responsabilité, ses propositions seraient donc, pour lui, définitives.

L’IA reconnaît que le mouvement risque d’être « bloqué » mais cela va dans le sens de l’objectif poursuivi : qu’un maximum de collègues ait une affectation à titre définitif… quelle que soit donc cette affectation !

L’IA a seulement envisagé la possibilité de réviser légèrement à la baisse les bonifications des personnels à titre pro et des néo-titulaires.

Face à ce blocage de l’IA à entendre nos revendications, le xxxx du Gard a demandé, en urgence, une audience : nous serons reçus ce vendredi à 17h30 pour exiger, une nouvelle fois le retrait de cette note ministérielle non réglementaire et de ses répercussions départementales.

Après avoir annualisé 108 heures de notre temps de travail, ce qui lui permet de supprimer d’ores et déjà 3000 postes de RASED et de restreindre le droit syndical, à travers la remise en cause de la participation aux réunions d’information syndicale ; en prétendant mettre en place des EPEP et remettre en cause l’Ecole Maternelle à travers la création de jardins d’éveil … le ministre s’attaque à notre mouvement.

Il est, plus que jamais temps de l’arrêter dans son entreprise de destruction de l’école républicaine et de notre statut.

TOUS EN GREVE JEUDI 29 JANVIER

aux côtés de tous les salariés du public et du privé

RETRAIT DES DECRETS, MESURES ET PROJETS DARCOS !

Merci beaucoup pour cette information qui m'est précieuse car je suis dans le Gard mais actuellement en congé parental jusqu'à juin...

Aurais-tu par hasard les dates du mouvement stp? Merci beaucoup!