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Bonjour à tous Je suis bien anxieuse. Je travaille dans un RPI de 3 classes. Une de mes collègue était tentée par un poste de CPC (faisant fonction) depuis quelques temps, mais rien ne se débloquait. Vendredi midi, elle a été contacté par un de nos CPC qui lui a proposé son propre poste puisqu'il libérait le sien. En effet, lui même vient de se voir offrir un poste qu'il attendait. réponse attendue pour le soir même. Elle a accepté. Jusque là, je suis contente qu'elle ait obtenu ce qu'elle attendait depuis longtemps.L'équipe de circo lui a promis de la remplacer par une brigade au top. Premier hic : ma collègue doit rentrer dans ses nouvelles fonctions ce mardi matin. Ça fait hyper court pour la passation de responsabilité. Second hic : la collègue qui vient prendre la classe au pied levé est PE sortante. Et la classe qu'elle va récupérer est..... très très dure : plusieurs multiples dys, trois familles perpétuellement dans le conflit et la revendication. Et des CE2 CM1 CM2. Je ne mets pas en doute le fait que cette nouvelle collègue soit de bonne volonté, fasse tout ce qu'il faut, et je ferai le nécessaire pour qu'elle tienne le coup. Mon autre collègue aussi, d'ailleurs. Mais dans mon RPI, la situation a été explosive avec les familles pendant plusieurs années car une collègue a enchainé les absences, en étant remplacée par des collègues qui ne tenaient pas le choc. Ces familles étaient en colère, je le comprends. Et pas de bol : c'est la même cohorte d'élève qui va vivre ce changement de maîtresse. A l'époque de ce conflit, ce sont les collègues restantes qui ont encaissé les reproches voire les menaces de l'IEN, qui les tenait responsables de la situation (accusation franchement injustifiée car ce sont des collègues en or). Que me conseillez-vous de faire pour me prémunir de ces éventuels enquiquinements ?