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Bonjour à toutes/tous, Par avance je m'excuse si je ne poste pas au bon endroit mais je ne savais pas où formuler ma question. Dans la commune où j'enseigne, on passe au 4,5 jours en 2013; par ailleurs je suis maman de deux enfants dont un de 21 mois. J'ai renouvelé ma demande de temps partiel de droit. L'IA nous proposait non pas une quotité de travail mais le choix d'un nombre de demies-journées non travaillées (choix entre 2,3,4 ou 4,5 demies journées libérées). Pour ma part, j'ai opté pour 4 demies journées libérées souhaitant prolonger mon mi-temps. Mais je viens seulement de me rendre compte qu'ainsi, ramenées à une quotité de travail, mes 2,5 jours de travail sont supérieures à 50% et par conséquent, je crains que la CAF ne me verse plus le CLCA que pour une quotité comprise entre 50% et 80% soit environ 140 euros/mois, au lieu des 240 euros pour un mi-temps. Ce qui bien entendu engendrerait un baisse de revenus que je ne peux supporter! Et si je fais le choix de 4,5 demies journées libérées, et bien là c'est niveau salaire que ça va pas le faire...ET d'ailleurs çà ferait quelle quotité? Comment Pensez-vous donc qu'avec 4 demi-journées libérées, je vais continuer à percevoir le CLCA comme maintenant?? Bref, je me demande si j'ai fait le bon choix.... Grrrrrrrrrrrrrrr, fichue réforme!! Je vous remercie infiniment de prendre le temps de me répondre si vous pensez avoir la/les réponses!