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Bonjour à tous, je suis nouveau sur le forum "direction" après être passé sur le forum "remplaçant", "ash" et j'en passe... Un début de carrière riche !!! Une nouvelle année qui s'annonce et un nouveau poste. Je viens d'être nommé sur un poste de direction 3 classes sans être sur liste d'aptitude. Je ne me plains pas car j'en avais fait le voeux. Je n'ai pas encore appelé l'école car les résultats ne sont pas encore totalement définitfs. Je ne veux pas aller trop vite. J'ai quand même pris quelques renseignements auprès de collègues qui connaissent l'école. Et voici la situation. A la rentrée 2010, le poste de direction n'a pas été pourvu. Une collègue nouvellement nommée a fait l'intérim de direction. L'an dernier, cette même collègue a également fait l'intérim car un poste avait été bloqué pour un enseignant stagiaire (j'ai oublié le sigle). Et donc pour la rentrée 2012, me voici sur le poste de direction avec une collègue qui a fait l'intérim pendant 2ans. Comment dois-je me positionner, à votre avis, lorsque je vais me présenter. Elle a assuré l'intérim pendant deux ans et moi je n'ai jamais fait. Il est vrai qu'elle aurait pu demander le poste de direction mais au risque de l'avoir qu'à titre provisoire... Le fait d'assurer la direction ne me dérange pas (même si j'imagine la charge de travail) et je me disais "pourquoi pas tenter la liste d'aptitude l'an prochain" afin d'avoir une chance de rester proche de chez moi. Cette collègue peut-elle vouloir conservé l'intérim de direction ? Dans ce cas comment ça peut se passer ? Je vous avoue que je suis à la fois satisfait de mon poste mais j'appréhende aussi la manière dont ça va se passer (peut-être que je me pose trop de questions...). Je vous remercie et j'espère que ma question n'est pas trop "bête" !!! Bon week-end à tous