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Bonjour, Ma gestionnaire m'a demandé un courrier attestant de ma reprise à 100% à la rentrée de septembre. Je me suis exécutée et lui ai indiqué mon intention de reprendre à temps plein à compter de la pré rentrée, soit le 29 août. Elle m'a recontactée pour m'expliquer que cela n'était pas possible car les changements de quotité courent du 1er septembre au 1er septembre de l'année suivante. Comme je suis déchargée le mardi, elle ne voit pas le problème (mais me renvoie vers mon IEN quasi retraitée pour voir comment faire). J'ai envoyé un mail pour signaler ce soucis à mon syndicat: ils vont se renseigner. La pré rentrée fait partie de nos obligations de services pour l'année qui débute, si j'ai bien suivi. Je fais la pré rentrée à 75%? A 100% payée 75%? Quid des collègues déchargées le vendredi? Venir au risque de ne pas être couverts? Les décharges de ces enseignants seront donc, si on suit la logique, censées faire la pré rentrée dans leur ancienne école de rattachement? Déjà qu'avec les PV d'installation pour les nouveaux mutés qui sont datés au 1er septembre, cela s'annonçait foklo... Sont forts à l'EN