Une ouverture de clis se ferait peut-être dans l'école où je suis directrice...
Je sais que c'est du temps de travail en plus, mais je cherche à savoir si il y a des "compensations" pour le directeur (pour les heures et les heures d'équipes éducatives en plus et autres, hors temps scolaire ou sur les jours de décharge...)
-une indemnité financière?
-des journées de décharge en plus?
-le droit de faire les équipes éducatives sur notre temps de classe et d'avoir un remplaçant? je me souviens avoir bossé comme adjointe dans une école avec Clis il y a qqs années, la collègue de CLIS était TOUJOURS remplacée lors des EE sur le temps scolaire... le dirlo... je ne sais pas...
J'ai cherché dans les différentes circulaires et rien à ce sujet... ça veut dire que école avec Clis = du travail, de la souplesse...mais pas de compensation pour le dirlo?