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Bonjour, je suis dans le flou concernant l'année prochaine et j'ai besoin de votre aide afin de savoir si je dois participer au mouvement ou pas.... Je m'explique. Je suis titulaire depuis 2 ans à titre définitif d'un poste de chargée d'école ( il y a écrit directeur sur i prof) dans un RPI de trois écoles . Vu les futurs effectifs, une deuxième classe dans mon école va sans doute ouvrir (dans mon école car il y a un local disponible ). Du coup, l'école passera d’école à une classe à école a deux classes. Il va donc falloir un " vrai" directeur et je ne suis pas sur la liste d’aptitude... Je sais en plus que ce poste est convoité et qu'en gros sil apparaît au mouvement il sera pris par quelqu'un qui est déjà directeur ailleurs . Bref, d'après ce que j'ai compris je perdrai mon poste de chargée d'école ( alors que je suis nommée à titre définitif ) et serai " rétrogradée" adjointe. Aurai je une compensation? ( des points en plus pour participer au mouvement par exemple???? une priorité sur d autres postes de chargée d'école???) ou est ce que je perds mon poste, le salaire de direction qui allait avec et sans doute ma grande classe ( le nouveau directeur va sans doute vouloir la grande classe et je me retrouverai dans le petit local...) Est ce que je devrai également fermer ma bouche et laisser le directeur choisir son niveau??? Bref, serai je perdante sur toute la ligne????? Cette histoire est en train de me stresser fortement tellement je trouve ça injuste . :o( Merci d'avance pour votre aide!