Coucou,
connaissez vous des avocats spécialisés dans l'étude des droits à la retraite du personnel de l'éducation nationale ? Je voudrais savoir si ill existe des recours pour faire valoir mon départ à 57 ans ? En effet lors de ma demande d'intégration dans le corps de prof des écoles je pensais totaliser 18 ans d'ancienneté, or ma gestionnaire avait omis de me signaler que mes 4 ans de congé parental n'etaient pas comptabilisés d'ou un total de services actifs de 14 ans 7 mois et 28 jours et la perte d'une retraite à 57 ans (puisqu'il fallait 15 ans de services actifs). Peut-être qu,une étude approfondie des textes pourraient me permettre de faire prendre en compte les 4 mois manquants ? Un ou une collègue dans la même situation (et je ne suis pas seule !) a peut être déjà effectué cette démarche et trouver la faille !!! Merci à tous.