babe1392 Posté(e) 20 novembre 2006 Posté(e) 20 novembre 2006 Bonjour, Je travaille avec une équipe d'ATSEM qui a un long poil dans la main et qui joue avec les lois. Quelqu'un aurait-il des textes officielles rappelant les fonctions et missions des ATSEM Merci d'avance.
deia Posté(e) 20 novembre 2006 Posté(e) 20 novembre 2006 bienvenue au club! Dans mon école, il y en a une qui travaille à temps plein mais n'est là en réalité que deux jours par semaine (lundi-mardi ou jeudi-vendredi) selon sa convenance. Nous avons calculer qu'avec ses jours d'arrêt à utiliser, elle peut continuer ainsi jusqu'à la fin de l'année en étant payé plein traitement... Nous sommes tous scandalisés mais rien à y faire... sauf peut être connaître le nom de son médecin le matin où on a pas envie d'aller bosser! <_< Je peux pas t'aider mais je sais à quel point c'est pénible!
lireli Posté(e) 20 novembre 2006 Posté(e) 20 novembre 2006 Bonjour,Je travaille avec une équipe d'ATSEM qui a un long poil dans la main et qui joue avec les lois. Quelqu'un aurait-il des textes officielles rappelant les fonctions et missions des ATSEM Merci d'avance. Dans notre ville, il y a une charte établie par la mairie qui définit exactement ce qu'elles peuvent ou ne peuvent pas faire.
babe1392 Posté(e) 20 novembre 2006 Auteur Posté(e) 20 novembre 2006 bienvenue au club!Dans mon école, il y en a une qui travaille à temps plein mais n'est là en réalité que deux jours par semaine (lundi-mardi ou jeudi-vendredi) selon sa convenance. Nous avons calculer qu'avec ses jours d'arrêt à utiliser, elle peut continuer ainsi jusqu'à la fin de l'année en étant payé plein traitement... Nous sommes tous scandalisés mais rien à y faire... sauf peut être connaître le nom de son médecin le matin où on a pas envie d'aller bosser! <_< Je peux pas t'aider mais je sais à quel point c'est pénible! Merci pour ton soutien. Ca fait toujours du bien de savoir qu'on n'est pas seule!!!!
dada Posté(e) 20 novembre 2006 Posté(e) 20 novembre 2006 Deux choses, renseigne toi auprès de la mairie si elles ont une chartre Sinon il y a des textes , tu peux les lire là, sur le site du GDID
lemon06 Posté(e) 20 novembre 2006 Posté(e) 20 novembre 2006 Y a pas que les ATSEM qui ont un poil dans la main...... Balayons un peu devant notre porte.....Question conges maladie et of course maternité à rallonge on s'y connait!!! Non???
Aelita Posté(e) 20 novembre 2006 Posté(e) 20 novembre 2006 Y a pas que les ATSEM qui ont un poil dans la main...... Balayons un peu devant notre porte.....Question conges maladie et of course maternité à rallonge on s'y connait!!! Non??? Oui, d'ailleurs, tout le monde le fait, comme les routiers sont TOUS des débiles, les postiers TOUS des idiots, les banquiers TOUS des mechants radins etc... Non c'est pas comme ça que ça marche ? on est pas TOUS malhonnêtes ? lemon, je te renvoie à ton balais, c'est un métier qui te conviendrait mieux je crois.
faerychild Posté(e) 20 novembre 2006 Posté(e) 20 novembre 2006 Y a pas que les ATSEM qui ont un poil dans la main...... Balayons un peu devant notre porte.....Question conges maladie et of course maternité à rallonge on s'y connait!!! Non??? Oui, d'ailleurs, tout le monde le fait, comme les routiers sont TOUS des débiles, les postiers TOUS des idiots, les banquiers TOUS des mechants radins etc... Non c'est pas comme ça que ça marche ? on est pas TOUS malhonnêtes ? lemon, je te renvoie à ton balais, c'est un métier qui te conviendrait mieux je crois. Tout à fait d'accord, je trouve la remarque de lemon assez déplacée... Ce n'est pas parce que certaines personnes le font qu'il faut généraliser, et ce n'est pas une excuse non plus !!!! :o
sourimimi Posté(e) 21 novembre 2006 Posté(e) 21 novembre 2006 C'est bizarre ce lemon qui débarque avec son message unique ... pas très courageux d'avancer masqué ainsi Comme partout il y a des brebis galeuses... ce n'est pas pour ça qu'il ne faut pas tenter de leur faire respecter la législation et les faire travailler pour ce qu'elles sont payées ! Là tout est dit en une phrase : http://www.education.gouv.fr/cid220/a-l-ecole.html Voici un lien de charte : http://www.cdg04.fr/download/ETUDES/ETUDE_CHARTE_ATSEM.pdf au cas où ta mairie n'en n'aurait pas fait. MCD
lemon06 Posté(e) 21 novembre 2006 Posté(e) 21 novembre 2006 Y a pas que les ATSEM qui ont un poil dans la main...... Balayons un peu devant notre porte.....Question conges maladie et of course maternité à rallonge on s'y connait!!! Non??? Oui, d'ailleurs, tout le monde le fait, comme les routiers sont TOUS des débiles, les postiers TOUS des idiots, les banquiers TOUS des mechants radins etc... Non c'est pas comme ça que ça marche ? on est pas TOUS malhonnêtes ? lemon, je te renvoie à ton balais, c'est un métier qui te conviendrait mieux je crois. Il n'y a pas de sot métier!! Moi j'l'aime bien mon balai!! Mais ne nous fâchons pas en afit j'ai surtout réagi par rapport au ton des messages ça faisait un peu délation non ???
Sunday Posté(e) 21 novembre 2006 Posté(e) 21 novembre 2006 Y a pas que les ATSEM qui ont un poil dans la main...... Balayons un peu devant notre porte.....Question conges maladie et of course maternité à rallonge on s'y connait!!! Non??? Si mon Atsem n'avait pas eu un poil aussi long dans la main , je serais peut etre pas en arret depuis mes 3 mois et demi de grossesse !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Et crois moi, ce n'est pas une partie de plaisir de devoir rester assise ou allongée toute la journée , surtout quand on lit des remarques aussi débiles !!! <_<
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