cathel Posté(e) 5 décembre 2006 Posté(e) 5 décembre 2006 Bonjour, Je suis inscrite au concours 3eme voie étant en poste dans le privé mais souhaitant me reconvertir. En cas d'admission, je n'ai aucune idée de la façon dont on peut gérer cette situation sachant que j'ai 3 mois de préavis pour partir de mon entreprise. Quand connait-on les résultats ? D'ailleurs quand ont lieu les oraux ? (y-at'il une fourchette de dates ?). Encore pire : en cas d'admission sur liste complémentaire, comment cela se passe t-il si on est appelé du jour au lendemain? Y aurait'il quelque'un pour me renseigner sur ces aspects ? Je le passe sur Versailles. merci !
Aliath Posté(e) 6 décembre 2006 Posté(e) 6 décembre 2006 Bonjour,Je suis inscrite au concours 3eme voie étant en poste dans le privé mais souhaitant me reconvertir. En cas d'admission, je n'ai aucune idée de la façon dont on peut gérer cette situation sachant que j'ai 3 mois de préavis pour partir de mon entreprise. Quand connait-on les résultats ? D'ailleurs quand ont lieu les oraux ? (y-at'il une fourchette de dates ?). Encore pire : en cas d'admission sur liste complémentaire, comment cela se passe t-il si on est appelé du jour au lendemain? Y aurait'il quelque'un pour me renseigner sur ces aspects ? Je le passe sur Versailles. merci ! Ben tu y vas avec grand sourire, tu lui expliques la situation et tu lui fais comprendre que tu ne lui laisses pas le choix... si tu es admise, tu ne pars pas en congé cela lui donne le temps de se retourner. Si tu prise en LC, c'est d'un jour à l'autre , ben tant pis pour lui. Franchement, je suis cadre dans le secteur privé, et ce genre de situation est vraiment mon dernier souci pour le CRPE. Ne te prends pas les méninges pour cela, tu as d'autres chats à fouetter... et puis tu n'es pas irremplaçable.
cathel Posté(e) 6 décembre 2006 Auteur Posté(e) 6 décembre 2006 Bonjour, Je suis inscrite au concours 3eme voie étant en poste dans le privé mais souhaitant me reconvertir. En cas d'admission, je n'ai aucune idée de la façon dont on peut gérer cette situation sachant que j'ai 3 mois de préavis pour partir de mon entreprise. Quand connait-on les résultats ? D'ailleurs quand ont lieu les oraux ? (y-at'il une fourchette de dates ?). Encore pire : en cas d'admission sur liste complémentaire, comment cela se passe t-il si on est appelé du jour au lendemain? Y aurait'il quelque'un pour me renseigner sur ces aspects ? Je le passe sur Versailles. merci ! Ben tu y vas avec grand sourire, tu lui expliques la situation et tu lui fais comprendre que tu ne lui laisses pas le choix... si tu es admise, tu ne pars pas en congé cela lui donne le temps de se retourner. Si tu prise en LC, c'est d'un jour à l'autre , ben tant pis pour lui. Franchement, je suis cadre dans le secteur privé, et ce genre de situation est vraiment mon dernier souci pour le CRPE. Ne te prends pas les méninges pour cela, tu as d'autres chats à fouetter... et puis tu n'es pas irremplaçable. Oui... mais il faut quand même savoir ce qu'on a le droit de faire ou pas ... J'ai quelques exemples de collègues s'étant retrouvés aux prud'hommes pour des histoires de préavis. Donc j'avoue que cela me soucie un peu. Donc est-ce que quelqu'un a une idée des dates des oraux ?? mai ? juin ? juillet ??
ninounette Posté(e) 6 décembre 2006 Posté(e) 6 décembre 2006 Ben tu y vas avec grand sourire, tu lui expliques la situation et tu lui fais comprendre que tu ne lui laisses pas le choix...si tu es admise, tu ne pars pas en congé cela lui donne le temps de se retourner. Si tu prise en LC, c'est d'un jour à l'autre , ben tant pis pour lui. Franchement, je suis cadre dans le secteur privé, et ce genre de situation est vraiment mon dernier souci pour le CRPE. Ne te prends pas les méninges pour cela, tu as d'autres chats à fouetter... et puis tu n'es pas irremplaçable. Sauf que dans la plupart des cas tu as un préavis à respecter, dont la durée peut patfois se négocier, mais tu ne peux pas partir du jour au lendemain sans l'accord de ton entreprise. Je suis dans le même cas que toi, et je me pose un peu les mêmes questions que Cathel. Si je suis sur la liste principale, je pense pouvoir négocier la durée de mon préavis pour commencer en Septembre, et de toute façon je crois que le préavis de son ancien employeur est un motif qui permet d'arriver à l'IUFM un peu après les autres (j'ai luça quelque part, je vais essayer de retrouver où). Par contre, si je suis sur liste complémentaire, je ne sais vraiment pas comment je ferai: dans ma boite, le préavis officiel est de 3 mois, la plupart des gens qui partent arrivent à le réduire à 2 mois, mais pas moins. On verra bien, je me poserai la question le moment venu, pour l'instant la question principale est: où trouver le temps de bien préparer le concours Ninounette
bouchon24 Posté(e) 6 décembre 2006 Posté(e) 6 décembre 2006 Bonjour, Je suis inscrite au concours 3eme voie étant en poste dans le privé mais souhaitant me reconvertir. En cas d'admission, je n'ai aucune idée de la façon dont on peut gérer cette situation sachant que j'ai 3 mois de préavis pour partir de mon entreprise. Quand connait-on les résultats ? D'ailleurs quand ont lieu les oraux ? (y-at'il une fourchette de dates ?). Encore pire : en cas d'admission sur liste complémentaire, comment cela se passe t-il si on est appelé du jour au lendemain? Y aurait'il quelque'un pour me renseigner sur ces aspects ? Je le passe sur Versailles. merci ! Ben tu y vas avec grand sourire, tu lui expliques la situation et tu lui fais comprendre que tu ne lui laisses pas le choix... si tu es admise, tu ne pars pas en congé cela lui donne le temps de se retourner. Si tu prise en LC, c'est d'un jour à l'autre , ben tant pis pour lui. Franchement, je suis cadre dans le secteur privé, et ce genre de situation est vraiment mon dernier souci pour le CRPE. Ne te prends pas les méninges pour cela, tu as d'autres chats à fouetter... et puis tu n'es pas irremplaçable. Oui... mais il faut quand même savoir ce qu'on a le droit de faire ou pas ... J'ai quelques exemples de collègues s'étant retrouvés aux prud'hommes pour des histoires de préavis. Donc j'avoue que cela me soucie un peu. Donc est-ce que quelqu'un a une idée des dates des oraux ?? mai ? juin ? juillet ?? Consulte le site de ton rectorat , les dates des oraux sont indiquées ! Et bon courage pour 2007
Aliath Posté(e) 7 décembre 2006 Posté(e) 7 décembre 2006 Bonjour, Je suis inscrite au concours 3eme voie étant en poste dans le privé mais souhaitant me reconvertir. En cas d'admission, je n'ai aucune idée de la façon dont on peut gérer cette situation sachant que j'ai 3 mois de préavis pour partir de mon entreprise. Quand connait-on les résultats ? D'ailleurs quand ont lieu les oraux ? (y-at'il une fourchette de dates ?). Encore pire : en cas d'admission sur liste complémentaire, comment cela se passe t-il si on est appelé du jour au lendemain? Y aurait'il quelque'un pour me renseigner sur ces aspects ? Je le passe sur Versailles. merci ! Ben tu y vas avec grand sourire, tu lui expliques la situation et tu lui fais comprendre que tu ne lui laisses pas le choix... si tu es admise, tu ne pars pas en congé cela lui donne le temps de se retourner. Si tu prise en LC, c'est d'un jour à l'autre , ben tant pis pour lui. Franchement, je suis cadre dans le secteur privé, et ce genre de situation est vraiment mon dernier souci pour le CRPE. Ne te prends pas les méninges pour cela, tu as d'autres chats à fouetter... et puis tu n'es pas irremplaçable. Oui... mais il faut quand même savoir ce qu'on a le droit de faire ou pas ... J'ai quelques exemples de collègues s'étant retrouvés aux prud'hommes pour des histoires de préavis. Donc j'avoue que cela me soucie un peu. Donc est-ce que quelqu'un a une idée des dates des oraux ?? mai ? juin ? juillet ?? Consulte le site de ton rectorat , les dates des oraux sont indiquées ! Et bon courage pour 2007 Effectivement tu as un risque de te retrouver aux prud'homme.. Mais il est faible car ton employeur du moment que tu t'entends relativemnt bien avec lui n'a aucune raison de garder contre son gré un employé et même un cadre... Il y a le risque pour lui de voir un travail "salopé" durant les derniers mois! Si tu lui présentes bien les chose en assurant que sur le temps qu'il te reste tu transmettra le poste... tout devrait bien se passer... Et personnellement je n'ai encore vu aucun employeur perdre son temps pour poursuivre un employé pour abandon de poste... Et s'il refuse? Je pense que tu as déjà fait ton choix entre l'iufm et ton poste acturel.
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