cathel Posté(e) 1 février 2007 Posté(e) 1 février 2007 Bonjour, Je travaille dans le privé et je prépare le CRPE 3e voie. Quelqu'un peut me dire sous quelle condition un PE touche une prime de résidence et à combien elle s'élève? De même qu'est-ce que le supplément de traitement familial ? Y at'il d'autres primes pour un débutant ? Merci
pepite100 Posté(e) 1 février 2007 Posté(e) 1 février 2007 Y at'il d'autres primes pour un débutant ? Il y a les primes ZEP, de direction, des indemnités de déplacement si tu es ZIL ou brigade. Tout dépend de ton poste.
violette22 Posté(e) 1 février 2007 Posté(e) 1 février 2007 voila toutes les infos tirées du KISAITOU du syndicat SNUipp: la liste peut paraitre longue, mais ce ne sont quasiement que des cas particuliers.. pour savoir a peu pret ce que ça donne comme somme, tu multiplies le nombre de point d'indice par le taux du point (voir en gras en milieu de page) E-1 Montant indemnités, prestations familiales, ... Mise à jour au 01/01/04 (la plupart des taux sont au 1 janvier 2004 sauf précision dans le texte) Le montant est exprimé en €. Les plafonds des prestations ont été modifiés le 1er juillet 2003. Ce chapitre contient la mise à jour de tous les taux (ou presque) à la date du 01/01/04 (*) les valeurs avec astérisque, sont mises à jour selon les " tables de Montpellier ", centre chargé de recalculer les taux et montants lors des changements des valeurs du point d'indice, complété éventuellement par le code de l'indemnité. E-1-1 Traitement et cotisations E-1-1-1 Bonification indiciaire Instituteurs spécialisés (CAFIPEMF, CAPSAIS, DEPS) :15 points Instituteur CPD-EPS, Instituteur MFAIEN : 41 points Directeur 1° groupe (classe unique) : 3 points Directeur 2° groupe (2 à 4 classes) : 16 points Directeur 3° groupe (5 à 9 classes) : 30 points Directeur 4° groupe (10 cl. et plus) : 40 points Directeur adjoint SEGPA : 50 points Directeur EREA : 120 points Directeur UPR 1ère catégorie : 80 points, 2ème catégorie : 100 points, 3ème catégorie : 130 points, 4ème catégorie : 150 points E-1-1-2 CSG 7,5 % de 95 % du salaire total dont 2,4 points non déductibles du montant imposable (*) E-1-1-3 Retenue pour pension civile 7,85 % à compter du 01/02/1991 E-1-1-4 Contribution solidarité 1% du salaire net (traitement brut + indemnité de résidence + supplément familial - pension civile) E-1-1-5 M.G.E.N. (facultatif) 2,6 % sur traitement brut + indemnité de résidence. Cotisation minimale : 326,07 €/an pour un actif, cotisation maximale 1152,73 €/an pour un actif. E-1-1-6 Cumul retraite et traitement , activité publique Code des pensions, art. L84 à L86 Rémunération max. autorisée : 1/3 du montant brut de la pension. E-1-1-7 Indice fonction publique (valeur du point) (*) au 01/01/2004 (D. 2003-1170 du 08/12/2003) - 5 275,58 € soit 5 275,58/100/12 = 4,396 €. Net 3,73€(zone 1), 3,65 € (zone 2), 3,61 €(zone 3). E-1-1-8 Indemnité de résidence ne peut être inférieure à l'indice majoré 297. Zone 1 : 3% du traitement brut mensuel Zone 2 : 1% du traitement brut mensuel Zone 3 : 0% du traitement brut mensuel E-1-1-9 Nouvelle bonification indiciaire (si affectation sur poste y ouvrant droit) Le cumul des NBI est plafonné à 50 points PE spécialisés en exercice : 27 points Instituteurs spécialisés nouveau régime en exercice : 27 points Instituteurs spécialisés ancien régime en exercice : 12 points Directeurs d'école, école spécialisée, d'application, 8 points cumulables avec bonification indiciaire (C. 97-154) : Etablissement sensible : 30 points Coordonnateurs ZEP ou REP : 30 points (1) Enseignants en classe relais : 30 points (1) Coordonnateurs de classes relais : 40 points (1) Enseignants exerçant en CLIN : 30 points (1) (1) : NBI cumulable avec l'indemnité ZEP.(sous certaines conditions d'exercice et proratisation de l'ISS ZEP possible) E-1-1-10 RDS (CRDS) 0,5 % de 95 % du salaire total (*) E-1-1-11 Supplément familial de traitement (SFT) (*) indice plancher : 448; indice plafond : 716 - 1 enfant : 2,29 € , 2 enfants : 10,67 € plus 3 % du brut, 3 enfants : 15,24 € plus 8 % du brut - par enfant en plus : ajouter 4,57€ et 6 % du brut.
cathel Posté(e) 2 février 2007 Auteur Posté(e) 2 février 2007 Merci beaucoup de vos infos précises mais alors pour moi qui suis dans le privé c'est du chinois...par mois ? par an ? codes ? hou là là... finalement si quelqu'un peut me dire combien touche un PE débutant en net (avec primes) en région parisienne avec 2 enfants ce serait super !
jisket Posté(e) 4 février 2007 Posté(e) 4 février 2007 En PE2, tu touches environ 1400 euros: indemnité de résidence incluse et cotisation MGEN déduite. Puis tu es augmentée petit à petit: en PE2: en décembre puis en septembre pour ta T1. Je n'ai pas compté ce que tu peux toucher en plus avec tes 2 enfants. Lorsque que tu es en région parisienne, pour ta T1, tu as une prime d'installation de 1600 euros environ et si tu travailles en ZEP, tous les mois il y a une prime ( 85 à 90 euros) et pour ta première année en ZEP, tu peux toucher si tu es locataire, la prime de logement. Voilà, j'espère que j'ai été à peu près clair...
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