80 pour cent

[chafia]

bonjour,

ma question concerne plutôt le 50% : voilà si je me mets à mi-temps est-ce que je pourrais choisir les modalités ou bien est-ce imposé par l'ia?.Je m'explique, je voudrais travaillé tous les après-midi et être libérée les matins est-ce possible?certaines d'entre vous l'on t-il déjà fait , cela dépend t-il des départements?moi je suis dans le 93.

merci de vos réponses

[Caroline13]

Ca dépend surtout de l'IEN. La plupart impose les modalités ( journée entière en maternelle surtout ou 2 matins + 2 après-midi le plus souvent en élémentaire), je n'ai jamais rencontré quelqu'un travaillant tous les après-midis ...

[del-misscalimero]

J'ai encore des questions par rapport à mon cas perso, est-ce que quelqu'un a des réponses?

- j'ai lu que le 80 % est de droit tout de suite après le congé mat' donc si j'ai bien compris, je serais sûre de l'obtenir à partir du 5 mai, mais: est-ce que ce serait seulement pour la fin de l'année (mai et juin) ou valable aussi pour l'année suivante? Et si je ne le demande que pour la rentrée, est-ce que j'ai des chances de l'avoir, en argumentant que j'ai envie de m'occuper de mon bébé?

tu n'auras pas a argumenter, ton enfant aura moins de 3ans donc c'est de droit, même si ce n'est pas directement après ton congé maternité.. tu fais just eun courrier pour le demander mai sc'ets une formalité, on ne peut pas te le refuser

- dans mon académie on peut demander soit un 80 % payé 77,78 %, soit un 80 % payé 85 %.

L'inconvénient du 85 % est de travailler 8 demies-journées de plus. Est-ce le seul?

Le 77,78 % a-t-il des avantages que je ne vois pas?

A votre avis, lequel est mieux?

je vais demander un 80% payé 85%...je crois que niveau salaire la perte est trop importante et pas valable concernant le 77%...par contre j'ai encore du mal a calculer les aides +salaire à combien je vais arriver!!

- cette année j'étais à 100 % et je travaillais sur 4 postes fractionnés, et ça m'a bien plu, mais est-ce possible d'avoir ce type de poste à 80 %? Ca pose quand même des problèmes d'organisation à l'Inspection: je fais le complémént de trois instit', mais quelqu'un d'autre doit me compléter aussi...

là je ne sais pas, désolée!

gros bisous!

[del-misscalimero]

effectivement ça a changé depuis cette année... Les indemnités sont versés à partir de la fin du congé mater.

Si pour un premier bb on prend le congé parental on a droit à 6 mois d'indemnités à compter de la fin du congé mater.

Si on prend le congé parental plus tard on ne touchera pas l'indemnité.

Par exemple fin de congé mater 15 mars on a droit à 6 mois d'indemnités à compter de mars inclus donc jusqu'au mois d'aout.

Si on prend le congé parental après avoir repris pendant 3 mois, on peut avoir les 3 mois restant d'indemnités. Mais si on le prend après aout alors pas d'indemnités.

et que se passe-t-il si la fin du congé de maternité survient pendant les grandes vacances?(le 20juillet) sachant que je demande un temps partiel pour la rentrée suivante?

[hiphop]

et que se passe-t-il si la fin du congé de maternité survient pendant les grandes vacances?(le 20juillet) sachant que je demande un temps partiel pour la rentrée suivante?

TU SERAS COMPTEE COMME TRAVAILLANT A MI TEMPS A PARTIR DU 20 JUILLET D OU BAISSE DE TON SALAIRE EN AOUT ET SUREMENT EN JUILLET AUSSI(dans une moindre mesure)

[hiphop]

Mimipouce je ne pense pas que tu puisses remplacer des quarts temps si tu es toi même à 80%.

[Mimipouce]

Merci Misscali et Hiphop pour vos réponses.

et que se passe-t-il si la fin du congé de maternité survient pendant les grandes vacances?(le 20juillet) sachant que je demande un temps partiel pour la rentrée suivante?

Je crois (si j'ai bien compris l'histoire des 6 mois) que si tu demandes un temps partiel à la rentrée, tu auras droit au complément de la CAF de septembre à décembre...

[del-misscalimero]

et que se passe-t-il si la fin du congé de maternité survient pendant les grandes vacances?(le 20juillet) sachant que je demande un temps partiel pour la rentrée suivante?

TU SERAS COMPTEE COMME TRAVAILLANT A MI TEMPS A PARTIR DU 20 JUILLET D OU BAISSE DE TON SALAIRE EN AOUT ET SUREMENT EN JUILLET AUSSI(dans une moindre mesure)

merci! mais donc si baisse de salaire dès le 20juillet alors le complément de la caf devrait intervenir a ce moment là..enfin en toute logique..

merci aussi mimipouce, c'est complexe tout ça hein!

[cilpot]

Mimipouce, en travaillant à 80% tu ne pourras peut-être pas faire 4 quarts temps, mais tu pourras faire 4 fois 20 %. Nous sommes 5 enseignantes travaillant chacune à 80 %: 4 titulaires et la cinquième qui fait les 20 %

[Mimipouce]

merci! mais donc si baisse de salaire dès le 20juillet alors le complément de la caf devrait intervenir a ce moment là..enfin en toute logique..

Je ne vois pas pourquoi ton salaire baisserait en juillet et aôut si tu demandes un 80 % pour septembre...

Et effectivement je pense que si ton salaire diminuait dès juillet (mais pourquoi?) tu aurais le complèment dès ce moment là...

Bon, je peux me tromper, je ne suis pas spécialiste, j'ai juste fait quelques recherches pour mon cas!

Merci Cilpot. Dans mon coin les "grosses" écoles sont assez rares!

[del-misscalimero]

je pense aussi comme toi Mimipouce!!!

[Myrthil]

Je fais remonter le post car je suis dans le même cas de misscalimero. Si on demande au mouvement le 80%, il sera effectif à compter du premier septembre, il y aura donc un trou entre la fin du congé mat et la reprise à 80 %. Dans ce cas, même si on n'a pas repris le travail, on n'a pas l'aide de la caf alors ?