Tita Posté(e) 20 juin 2007 Posté(e) 20 juin 2007 comment ca se passe si on est remplacant et qu'on decide de prendre un congé parental à 80% au milieu de l'année????? je sais bien qu'on a pas le droit de demander autre chose qu'u plein temps quand on veut être remplaçcant mais si c'est en cours d'année????
Xtophe Posté(e) 20 juin 2007 Posté(e) 20 juin 2007 Ca dépend des départements, je crois bien...certains IA acceptent que les remplaçants travaillent à temps partiel (comme pour les directeurs), et d'autres non. Chez nous (Pas de Calais), ce n'est pas compatible. En tout ca,s je n'en ai jamais vu... Appelle l'IA, ils te diront si ta demande a des chances d'être acceptée.
krystyne Posté(e) 21 juin 2007 Posté(e) 21 juin 2007 je confirme : chaque ia décide et y a rien à faire pour passer outre... ds le 77, ce n'est plus possible d'être remplaçant et à temps partiel (même de droit) : il faut renoncer à son poste et prendre le risque de tomber n'importe où et en provisoire bien sûr ! c'est pour cela que je me mets en congé parental total (12 mois maxi ds le 77), pour garder mon poste de zil en attendant qu'un miracle au mvt me donne un poste près de chez moi et compatible avec un temps partiel ... tout cela est tellement injuste : d'un département à l'autre, tant de choses diffèrent qu'on se demande vraiment si on a le même employeur !!! j'espère que chez toi, ils acceptent et si oui, en général , il y a un délai de préavis de 1 ou 2 mois (selon les départements)...
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