LC CAEN 2007/2008

[lelalylo]

Bonsoir, j'ai une question plus pour les syndicats je pense... Il me semble que les PE qui sont dans des ZEP ou des SEGPA ont un salaire un tout petit peu plus élevé que les autres... je suppose que ça ne s'applique pas à nous! On peut toujours rêver! :P

La prime ASH (éducation spécialisée) n'est versée qu'aux titulaires d'un CAPA-SH et non aux "faisant fonction". la prime ZEP par contre est versée aux personnel exerçant en ZEP à temps complet.

Sinon, je ne sais pas si c'est une bonne nouvelle pour vous, mais je sais que ma collègue va être en congé de maternité bientôt (en janvier) mais elle sera arrêtée avant à cause de la route qu'elle fait. Je pense que ce sera un PELC qui sera appelé car elle vient juste de prévenir l'inspection. Sachant qu'il n'y a plus de ZIL dans la circonscription...ils vont bien être obligés de mettre quelqu'un. Pour info, c'est un CE2 CM1 CM2 à 30 élèves, ils sont plutôt sympas (je les ai le mardi et le mercredi matin)

[bluey]

Merci pour l'info! Un recrutement sur LC s'est toujours une bonne nouvelle, ca veut dire que ca se rapproche. N'est ce pas lolaure!

edith: tu es où au fait?

[Ecoliere]

Ah au fait Bluey, j'ai aussi une collègue enceinte qui part en février je crois. Elle a des CE1!

[SUD61]

Deux choses :

1 les indemnités pour le travail en SEGPA sont, à ma connaissance, liées au fait d'être spécialisé et titulaire du poste. Je me renseigne pour l'exercice en ZEP. Et les points en plus ne s'appliquent pas aux listes complémentaires. D'ailleurs, les points ne servent que pour la nomination l'année suivante, or vous, l'année suivante, c'est l'a PE2.

2 les collègues en congé de maternité sont remplacées par des PE titulaires, affectés sur des postes de remplaçants. Et les congés parentaux sont également remplacés par des titulaires si le congé est inférieur à un an. La plupart des collègues demandent un congé de six mois renouvelable, pour ne pas perdre leur poste.

Mais il y a encore quelques chances de recrutement, puisque la Manche et l'Orne ont encore quelques postes vacants.

[bluey]

Et donc si les congés mater sont remplacés par des titulaires en postes de remplacants, ils peuvent nous appeler pour des remplacements a la place de ces titulaires? je sais suis tortueuse là mais bon....suis aps dans le nombre prevu a la toussaint alors il me faut bien encore quelques places! :P

[SUD61]

Et donc si les congés mater sont remplacés par des titulaires en postes de remplacants, ils peuvent nous appeler pour des remplacements a la place de ces titulaires? je sais suis tortueuse là mais bon....suis aps dans le nombre prevu a la toussaint alors il me faut bien encore quelques places! :P

Non, malheureusement, le nombre de remplaçants est fixe. Le seul problème, c'est que lorsque beaucoup de remplaçants remplacent sur des congés de maternité ou des congés parentaux de 6 mois, il ne reste presque plus de remplaçants dans les écoles pour remplacer les instits et PE malades, et les élèves sont répartis entre les PE pas malades !!!

C'est la conséquence des choix budgétaires effectués par le gouvernement.

Nous avons contacté l'IA de l'Orne : pas de démission de LC dans le département et pas de nouvelles sur la date de nouveaux recrutements de PELC

[bluey]

Ah ben là j'ai plus d'espoir..

Merci quand même!

[lolaure37]

Ah ben là j'ai plus d'espoir..

Merci quand même!

Moi aussi je perds espoir...

[Ecoliere]

Gardez espoir les filles!

Peut etre qu'à la Toussaint ce sera trop tot mais en janvier fevrier il y a de grandes chances!!!

Mais en attendant, essayez de travailler votre concours, meme si je sais que c'est plus facile à dire qu'à faire!

[bluey]

Ben si on ne peut pas etre appelé pour remplacer un congé mater ni un congé maladie, ni pour être remplaçant, on peut être appelé pour quoi ?? donc je me dis qu'apres la toussaint, il n'y aura plus de postes vacants et que donc on ne pourra plus être appelé.

Donc oui, travaillons notre concours, il nous reste plus que ca à faire!

[Ecoliere]

Ben les autres années certaines personnes de la LC ont été appellées très tard! Elles l'ont été pour quoi? Départ en retraite peut etre.... Il y en a aura aussi surement cette année.... Déjà 5 dans la Manche à la Toussaint si j'ai bien compris, et le meme nombre dans l'Orne non? Ca fait 10! Et par la suite, il y en aura assez pour venir jusqu'à toi!

Allez, on reste positives....

Mais en attendant, allez bosser! :P

[SUD61]

Ben les autres années certaines personnes de la LC ont été appellées très tard! Elles l'ont été pour quoi? Départ en retraite peut etre.... Il y en a aura aussi surement cette année.... Déjà 5 dans la Manche à la Toussaint si j'ai bien compris, et le meme nombre dans l'Orne non? Ca fait 10! Et par la suite, il y en aura assez pour venir jusqu'à toi!

Allez, on reste positives....

Mais en attendant, allez bosser! :P

Eh oui, il y a encore un espoir, car certaines collègues démissionnent (c'est très rare), ou demandent une disponibilité ou un congé parental à l'issue d'un congé maternité. L'année dernière, il y a eu des recrutements bien après la rentrée de janvier.

En même temps, préparer le concours est judicieux, c'est bien aussi d'être PE2 avant d'être sur le terrain.