parmina Posté(e) 24 août 2007 Posté(e) 24 août 2007 Bonjour, J'ai un problème concernant mon mi-temps. Après la naissance de mon deuxième enfant j'ai fait la demande d'un mi-temps de droit jusqu'à son 3° anniversaire, donc l'année dernière en ZEP, libre choix de l'organisation de celui-ci et je travaillais les jeudis et vendredis tandis que mon complément faisait les lundis et mardis. L'organisation de la vie de ma famille étaient simplufiée et j' employais une assistante maternelle pour les jours où je bossais. J' ai souhaité passer au mouvement, et j'ai obtenu un poste dane une autre circonscription, et lorsque j'ai appelé le diercteur de cette école surprise! il m'annonce que l'inspecteur ne conçoit pas que les enseignants travaillent à mi-temps et que faute de pouvoir imposer le travail par demi-journées (que le matin ou que l'après-midi) et selon son souhait de voir les enseigneants un maximum à l'école, il imposait le travail par journées entières non successives (lindi et jeudi ou mardi et vendredi). Au-delà du non sense que cela représente pour le rythme de la classe, sur le plan personnel, je ne m'y retrouve pas: jours de travail pour l'aasistante maternelle ne correspondant plus avec les miens, plages de RDV chez les spécialistes pour mes enfants bloqués etc... Complétant la demi-décharge du directeur de l'école, celui-ci étant toujours sur les lieux cela nous permettra de nous rencontrrer lors de mes jours de travail, on peut donc s'organiser comme cela nous arrange. Dans quelle mesure cet inspecteur peut-il imposer ce mode de fonctionnement que l'ensemble des autres inspecteurs du département ne pratique pas? Vais-je pouvoir travailler sans bouleverser la vie de mes enfants? On est à 4 jours de la rentrée, et je suis toujours dans le vague ne sachant pas mes jours de travail, quels jours inscrire mon ainée à la cantine et à la garderie, et dans quelle panade je vais mettre mon employée et si elle pourra s'organiser en fonction ou pas. merci de vos réponses parmina
Lip Posté(e) 24 août 2007 Posté(e) 24 août 2007 Je crois que c'est fréquent ce système. Je me souviens d'une collègue à qui on a dit la même chose. Après, ont-ils le droit de l'imposer?
Tonicelo Posté(e) 26 août 2007 Posté(e) 26 août 2007 je suis dans le même cas que toi, la directrice de ma nouvelle circo m'a annoncé les souhaits de l'IEN de préaprti le mi-temps sur des 1/2 journées. J'ai donc fait une lettre à l'IEN lui expliquant que ml'emploi du temps de ma nounou m'onbligeait à travailler tel et tel jour (en l'occurence le lundi et le mardi) et que j'espérai que cela ne gênerai pas le service de mon école et blabla... j'ai fait le courrier le 5 ou 6 juin, depuis pas de nouvelle, donc pour ma part c'est acquis et je travaillerai ces 2 jours là (qui ne dit mot consent ), surtout que la fille qui est avec moi sur le mi-temps est exactement dans le mêm cas !
annervdb Posté(e) 26 août 2007 Posté(e) 26 août 2007 Dans ma circo de l'en passé et dans celle où j'arrive d'ailleurs, c'est demi-journées alternées... et aucune réclamation n'est possible.... Idem pour les 80 pour cent, c'est découpage de deux demi journées dans la semaine...non consécutives!!! J'espère que çà vous réconfortera un peu, au moins, vous avez des journées entières....
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