Namas Posté(e) 11 octobre 2007 Posté(e) 11 octobre 2007 Ne quitte jamais ton poste, quelle qu'en soit la raison, sans obtenir une autorisation d'absence au préalable. Si il y a un pépin, tu en seras la seule responsable. Ton IEN t'accordera cette autorisation sans retenue de salaire, ou alors c'est un c**.
mamiebrossard Posté(e) 11 octobre 2007 Auteur Posté(e) 11 octobre 2007 oui mais c'était imprévu et pour aujourd'hui donc pas le temps de demander l'autorisation ! Mais j'ai pas pu faire cela donc je suis resté et à 16h29 (oui je sais restait 1 minute ), je suis partie après m'être assurée que tous étaient pris en charge par parents ... Mais du coup, j'ai pas mon papier reste à voir si demain ne sera pas trop tard
Yaka... Posté(e) 13 octobre 2007 Posté(e) 13 octobre 2007 Je dois dire que je ne le ferais pas personnellement. Quelqu'un d'autre ne peut vraiment pas prendre ce papier pour toi? Ou un mercredi? Si vraiment tu n'as aucune autre solution, pourquoi pas, mais il y a toujours le "Et si il y a un problème avec un enfant et que je ne suis pas à mon poste?". Voilà, ce n'était que mon avis. Il y en a certains, "haut" placé, qui le font, sans forcément prévenir tous les collègues....Coup de bol pour eux, jamais d'accident Je ne pense pas que je le ferais, ou, dans le pire des cas, après avoir demandé à mon inspecteur
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