caramel Posté(e) 28 octobre 2007 Posté(e) 28 octobre 2007 Bonjour j''étais en congé maternité du 27/03 au 19/07 et j'ai repris à 75% le 1 er septembre. Pour recevoir les prestations de la caf il faut que j'indique quelle était ma situation professionnelle du 20/07 au 31/08 soit pendant les vacances d'été. S'agit-il vraiment de congé payé? d'un congé conventionnel? j'ai fait une recherche mais je n'ai rien trouvé, merci pour votre aide.
Héloïse44 Posté(e) 28 octobre 2007 Posté(e) 28 octobre 2007 Pour moi, congé ou pas, tu es en activité sur la poste sur lequel tu as été nommé, même pendant les vacances, hé oui. En fait, pour être sûre, contacte un syndicat, il saura te dire exactement ce qu'il en est de ta situation réelle. Ou aussi la DPE de ton IA.
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