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Posté(e)

Bonjour,

Je suis actuellement MAD dans une circonscription, je remplace un congé parental jusqu'aux vacances d'hiver. La personne que je remplace est sûre de reprendre son poste. Ma question est: remplacer un autre congé parental jusqu'à la fin de l'année me permettrait-il de recevoir mon indemnité remplacement au même titre que les ZIL? Je pensais que MAD signifiait remplacement à l'année d'un poste fixe.... je me pose plusieurs questions et ne comprends rien aux indemnités!!!

pouvez-vous me renseigner?

Ps: je n'ai pas d'école de rattachement car je reçois mes bulletins de salaire chez moi et sur mon procès verbal, il y'a écrit poste en surnombre au plus tard jusqu'au 31/8/2008!!!!

Merci pour vos réponses ;)

  • 2 semaines plus tard...
Posté(e)
Bonjour,

Je suis actuellement MAD dans une circonscription, je remplace un congé parental jusqu'aux vacances d'hiver. La personne que je remplace est sûre de reprendre son poste. Ma question est: remplacer un autre congé parental jusqu'à la fin de l'année me permettrait-il de recevoir mon indemnité remplacement au même titre que les ZIL? Je pensais que MAD signifiait remplacement à l'année d'un poste fixe.... je me pose plusieurs questions et ne comprends rien aux indemnités!!!

pouvez-vous me renseigner?

Ps: je n'ai pas d'école de rattachement car je reçois mes bulletins de salaire chez moi et sur mon procès verbal, il y'a écrit poste en surnombre au plus tard jusqu'au 31/8/2008!!!!

Merci pour vos réponses ;)

Coucou, aucune nouvelle!!!

y a t-il quelqu'un qui puisse me répondre :huh:

Merci :cry:

Posté(e)

Je ne peux pas t'aider beaucoup. As-tu été voir sur iprof ?

Par contre, MAD signifie Mise à Disposition, générallement c'est quand on a pas de poste, que l'on dépend d'une circonscription et que l'on connait son poste le jour de la rentrée ou après.

Si tu as un poste, tu n'es plus MAD normalement.

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