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Permutations informatisées 2007/2008 (2)


milya

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je n'ai pas bcp d'espoir en ce qui me concerne et donc je pense à toutes les éventualités. Ce n'est pas pour en alarmer certains, du tout, mais avez vous des infos sur les mises en disponibilités ?

Parce que si je n'arrive pas à avoir mon changement de département j'envisagerai peut être de demander celà mais je sais pas du tout comment ce là se passe...

help !!!

Je crois que si tu te mets en dispo tu ne pourras pas bénéficier de tes points de rapprochement de conjoint l'année prochaine...je suis pas sure, il faudrait que quelqu'un confirme!

C'est pas juste les points de séparation que l'on perd si on se met en dispo?

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je n'ai pas bcp d'espoir en ce qui me concerne et donc je pense à toutes les éventualités. Ce n'est pas pour en alarmer certains, du tout, mais avez vous des infos sur les mises en disponibilités ?

Parce que si je n'arrive pas à avoir mon changement de département j'envisagerai peut être de demander celà mais je sais pas du tout comment ce là se passe...

help !!!

Je crois que si tu te mets en dispo tu ne pourras pas bénéficier de tes points de rapprochement de conjoint l'année prochaine...je suis pas sure, il faudrait que quelqu'un confirme!

C'est pas juste les points de séparation que l'on perd si on se met en dispo?

Oui c'est ça tu auras juste les 150 points de rapprochement de conjoint et ton échelon.

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Je confirme la réponse de Minibou. Ton barème n'évoluera quasiment pas d'une année sur l'autre :cry:

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Si on mute (ah ah la bonne blague tôt le matin :glare:) peut-on quand même bénéficier d'un congé parental ou d'une dispo (pour élever un enfant, donc a priori de droit)? J'ai lu des choses très contradictoires là-dessus :idontno: Quelqu'un sait?

:)

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Si on mute (ah ah la bonne blague tôt le matin :glare:) peut-on quand même bénéficier d'un congé parental ou d'une dispo (pour élever un enfant, donc a priori de droit)? J'ai lu des choses très contradictoires là-dessus :idontno: Quelqu'un sait?

:)

Salut Juno !

dslée je ne sais pas , en même temps je vois pas pourquoi tu ne pourrais pas demander une mise en dispo de droit après avoir été mutée !! les syndicats pourraient peut etre te renseigner ?!

Donc pour en revenir aux dispo, en gros faut pas en demander puisque que les points n'évoluent presque plus après et que donc nous serons amener à retourner de là où on vient. Demander une dispo c'est juste reculer l'échéance de revivre tout ce stress des permuts sans aucune garantie derrière... j'ai pas les idées claires ce matin, j'en viens à me dire que pour rejoindre le conjoint autant démissionner car si nous n'arrivons pas à avoir notre mutation et que nous voulons rejoindre notre conjoint, avoir une vie de famille il faut attendre 5 ans pour accumuler les points ??? c'est pas une vie !! et espérer que dans le couple tout se passe bien en se voyant une fois toutes les 36?? mon chéri est à toulouse moi à Lille, ca fait 3ans déjà comme cà et faut pas se leurrer, la distance pèse quand même... donc ce matin je suis un peu enervée contre le système.

Comment veulent ils qu'on soit de bons profs motivés etc... si personnellement nous ne sommes pas épanouis, heureux !!

enfin voilà...dslée pour ce coup de gueule mais j'en avais besoin.... avez vous des conseils ?? :cry::blush: merci...

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je suis comme toi Agnès....

ce système me fait déprimer.....

:cry:

comment envisager l'avenir alors qu'on ne sait jamais de quoi sera faite l'année suivante?

sans compter tous les frais de route et de déménagements à répétition, c'est fatiguant à force.....

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Si on mute (ah ah la bonne blague tôt le matin :glare:) peut-on quand même bénéficier d'un congé parental ou d'une dispo (pour élever un enfant, donc a priori de droit)? J'ai lu des choses très contradictoires là-dessus :idontno: Quelqu'un sait?

:)

Salut Juno !

dslée je ne sais pas , en même temps je vois pas pourquoi tu ne pourrais pas demander une mise en dispo de droit après avoir été mutée !! les syndicats pourraient peut etre te renseigner ?!

Donc pour en revenir aux dispo, en gros faut pas en demander puisque que les points n'évoluent presque plus après et que donc nous serons amener à retourner de là où on vient. Demander une dispo c'est juste reculer l'échéance de revivre tout ce stress des permuts sans aucune garantie derrière... j'ai pas les idées claires ce matin, j'en viens à me dire que pour rejoindre le conjoint autant démissionner car si nous n'arrivons pas à avoir notre mutation et que nous voulons rejoindre notre conjoint, avoir une vie de famille il faut attendre 5 ans pour accumuler les points ??? c'est pas une vie !! et espérer que dans le couple tout se passe bien en se voyant une fois toutes les 36?? mon chéri est à toulouse moi à Lille, ca fait 3ans déjà comme cà et faut pas se leurrer, la distance pèse quand même... donc ce matin je suis un peu enervée contre le système.

Comment veulent ils qu'on soit de bons profs motivés etc... si personnellement nous ne sommes pas épanouis, heureux !!

enfin voilà...dslée pour ce coup de gueule mais j'en avais besoin.... avez vous des conseils ?? :cry::blush: merci...

Il vous reste la solution que j'ai trouvée pour éviter la dispo avec perte des points et du salaire entier et avoir des frais de déplacement ou de double résidence que 5 mois par an.

Vous prenez un mi temps annualisé, de sorte que vous restez proche de votre famille, conjoint pendant 5 mois + 2 mois d'été par exemple de juillet à fin janvier et ensuite de février à début juillet, vous travaillez à temps plein.Vous êtes éloignés que 5 mois , vous avez la moitié de votre salaire toute l'année scolaire et vous avez tous les points qu'il faut lors des mutations, même ceux de séparation de conjoint.Vous pouvez aussi bien demander à travailler l'autre période de l'année.

Au début, j'avais pensé à la dispo mais la perte des points de mutation fait qu'on recule pour mieux sauter et que la possibilité de permuter n'avance pas avec cette logique. :cry:

C'est injuste mais c'est comme ça malheureusement.

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J'ai peur aussi comme vous que cela ne marche pas;..

Je n'ai pas encore pensé à la solution à choisir dans ce cas....mais c'est vrai que j'aurai du mal à me motiver encore pour une année séparée de mon chéri...je ne suis plus motivée pour la classe...Agnès a raison :blush:

J-12 :blush:

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Si on mute (ah ah la bonne blague tôt le matin :glare:) peut-on quand même bénéficier d'un congé parental ou d'une dispo (pour élever un enfant, donc a priori de droit)? J'ai lu des choses très contradictoires là-dessus :idontno: Quelqu'un sait?

:)

Salut Juno !

dslée je ne sais pas , en même temps je vois pas pourquoi tu ne pourrais pas demander une mise en dispo de droit après avoir été mutée !! les syndicats pourraient peut etre te renseigner ?!

Donc pour en revenir aux dispo, en gros faut pas en demander puisque que les points n'évoluent presque plus après et que donc nous serons amener à retourner de là où on vient. Demander une dispo c'est juste reculer l'échéance de revivre tout ce stress des permuts sans aucune garantie derrière... j'ai pas les idées claires ce matin, j'en viens à me dire que pour rejoindre le conjoint autant démissionner car si nous n'arrivons pas à avoir notre mutation et que nous voulons rejoindre notre conjoint, avoir une vie de famille il faut attendre 5 ans pour accumuler les points ??? c'est pas une vie !! et espérer que dans le couple tout se passe bien en se voyant une fois toutes les 36?? mon chéri est à toulouse moi à Lille, ca fait 3ans déjà comme cà et faut pas se leurrer, la distance pèse quand même... donc ce matin je suis un peu enervée contre le système.

Comment veulent ils qu'on soit de bons profs motivés etc... si personnellement nous ne sommes pas épanouis, heureux !!

enfin voilà...dslée pour ce coup de gueule mais j'en avais besoin.... avez vous des conseils ?? :cry::blush: merci...

Il vous reste la solution que j'ai trouvée pour éviter la dispo avec perte des points et du salaire entier et avoir des frais de déplacement ou de double résidence que 5 mois par an.

Vous prenez un mi temps annualisé, de sorte que vous restez proche de votre famille, conjoint pendant 5 mois + 2 mois d'été par exemple de juillet à fin janvier et ensuite de février à début juillet, vous travaillez à temps plein.Vous êtes éloignés que 5 mois , vous avez la moitié de votre salaire toute l'année scolaire et vous avez tous les points qu'il faut lors des mutations, même ceux de séparation de conjoint.Vous pouvez aussi bien demander à travailler l'autre période de l'année.

Au début, j'avais pensé à la dispo mais la perte des points de mutation fait qu'on recule pour mieux sauter et que la possibilité de permuter n'avance pas avec cette logique. :cry:

C'est injuste mais c'est comme ça malheureusement.

Merci pour cette réponse rapide et ce très bon conseil !

c'est vrai que c'est une bonne solution ! je savais pas qu'on pouvait demander un mi temps annualisé je pensais qu'on devait forcément bosser 2jours et demi par semaine !

Sais tu comment ca se passe alors pour faire cette demande ? tu crois que si jamais je n'arrive pas à avoir mon ineat exeat ils accepteront alors de me donner mon mi temps annualisé ou dois je faire une demande très prochainement ??

Merci encore, ca rassure de voir qu'il y a cette solution pour ne pas perdre de points et continuer à être payé qd même un peu ...

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Et encore mieux... Profiter du temps passé ensemble pendant le mi-temps annualisé pour mettre en route un bébé, comme ça, pas de retour, mais un congé maternité !

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Si on mute (ah ah la bonne blague tôt le matin :glare:) peut-on quand même bénéficier d'un congé parental ou d'une dispo (pour élever un enfant, donc a priori de droit)? J'ai lu des choses très contradictoires là-dessus :idontno: Quelqu'un sait?

:)

Salut Juno !

dslée je ne sais pas , en même temps je vois pas pourquoi tu ne pourrais pas demander une mise en dispo de droit après avoir été mutée !! les syndicats pourraient peut etre te renseigner ?!

Donc pour en revenir aux dispo, en gros faut pas en demander puisque que les points n'évoluent presque plus après et que donc nous serons amener à retourner de là où on vient. Demander une dispo c'est juste reculer l'échéance de revivre tout ce stress des permuts sans aucune garantie derrière... j'ai pas les idées claires ce matin, j'en viens à me dire que pour rejoindre le conjoint autant démissionner car si nous n'arrivons pas à avoir notre mutation et que nous voulons rejoindre notre conjoint, avoir une vie de famille il faut attendre 5 ans pour accumuler les points ??? c'est pas une vie !! et espérer que dans le couple tout se passe bien en se voyant une fois toutes les 36?? mon chéri est à toulouse moi à Lille, ca fait 3ans déjà comme cà et faut pas se leurrer, la distance pèse quand même... donc ce matin je suis un peu enervée contre le système.

Comment veulent ils qu'on soit de bons profs motivés etc... si personnellement nous ne sommes pas épanouis, heureux !!

enfin voilà...dslée pour ce coup de gueule mais j'en avais besoin.... avez vous des conseils ?? :cry::blush: merci...

Il vous reste la solution que j'ai trouvée pour éviter la dispo avec perte des points et du salaire entier et avoir des frais de déplacement ou de double résidence que 5 mois par an.

Vous prenez un mi temps annualisé, de sorte que vous restez proche de votre famille, conjoint pendant 5 mois + 2 mois d'été par exemple de juillet à fin janvier et ensuite de février à début juillet, vous travaillez à temps plein.Vous êtes éloignés que 5 mois , vous avez la moitié de votre salaire toute l'année scolaire et vous avez tous les points qu'il faut lors des mutations, même ceux de séparation de conjoint.Vous pouvez aussi bien demander à travailler l'autre période de l'année.

Au début, j'avais pensé à la dispo mais la perte des points de mutation fait qu'on recule pour mieux sauter et que la possibilité de permuter n'avance pas avec cette logique. :cry:

C'est injuste mais c'est comme ça malheureusement.

Merci pour cette réponse rapide et ce très bon conseil !

c'est vrai que c'est une bonne solution ! je savais pas qu'on pouvait demander un mi temps annualisé je pensais qu'on devait forcément bosser 2jours et demi par semaine !

Sais tu comment ca se passe alors pour faire cette demande ? tu crois que si jamais je n'arrive pas à avoir mon ineat exeat ils accepteront alors de me donner mon mi temps annualisé ou dois je faire une demande très prochainement ??

Merci encore, ca rassure de voir qu'il y a cette solution pour ne pas perdre de points et continuer à être payé qd même un peu ...

La demande se fait en mars pour les temps partiels, mais je crois aussi pour les mi temps ordinaires et annualisés. Vas voir sur le site internet de ton IA ou tu demandes à ta directrice, elle doit avoir le formulaire.

L'an dernier, j'ai rempli la demande en mars, c'était une seule feuille . Je l'ai demandé pour donner des soins à mon conjoint, donc j'ai donné certificat médical et lettre explicative mais quand je vais sur i prof je vois qu'ils me l'ont pas accepté pour donner des soins au conjoint mais juste pour convenance personnelle.

Mes deux autres copines du sud l'ont obtenu également sur simple convenance personnelle.

Dans le 93, ça parait être facilement accepté et ce dés la T1. A part certains département où il faut attendre la T2 pour l'obtenir, il n'y a pratiquemment pas de refus de ce mi temps.

N'attends pas la réponse des ineat/exeat , ça sera trop tard! C'est maintenant que tu dois t'en soucier et c'est à renvoyer avant fin mars ou avril.

Et si tu es muté dans le département voulu, cette demande de mi temps annualisé est de toute façon annulée , donc tu n'as rien à perdre à le demander.

Tu peux demander soit à travailler de septembre au 28 janvier, soit du 29 janvier au 3 juillet.

Si tu veux, tu peux appuyer ta demande en faisant valoir que ta dispo ne te permet pas de t'en sortir financièrement et que tu veux malgré tout préserver au moins une partie de l'année ta vie de famille/de couple en étant auprès d'eux en attendant ta mutation. :wink:

J'ai passé le concours à créteil que parce que je savais qu'il existait cette possibilité de mi temps.Sinon, j'aurai pas pu penser que j'allais rester 5 ans séparée de tout mon univers!Comme certaines en parlent, moi aussi, je n'aurai pas pu être une prof épanouie sans ça :blink:

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