Absence injustifée

[Oblivion]

Ici dans l'aca de Lille, le relevé des absences est intégré à notre dossier de validation, dans le cadre d'une éventuelle prolongation.

[Dominique]

Oui je pense que cela doit être le cas partout, mais après lorsqu'il sagit de "louper" 2h ou 4h, ce qui ne se gênent pas de le faire ne doivent certainement pas avoir un retrait de salaire, étant donné que les formateurs ne font pas tous la vérification systématique, ou ne le signalent pas...

Dans mon IUFM, chaque formateur est tenu de faire remplir une fiche de présence à chaque cours.

[aurélie27]

Oui je pense que cela doit être le cas partout, mais après lorsqu'il sagit de "louper" 2h ou 4h, ce qui ne se gênent pas de le faire ne doivent certainement pas avoir un retrait de salaire, étant donné que les formateurs ne font pas tous la vérification systématique, ou ne le signalent pas...

Dans mon IUFM, chaque formateur est tenu de faire remplir une fiche de présence à chaque cours.

Nous aussi ils étaient sensés le faire aussi bien en PE1 qu'en PE2. Mais à chaque fois ça marchait ... quelques jours et puis les feuilles d'émargement ne circulaient plus. Ou certains avaient aussi trouvé la combine de signer pour d'autres comme ça, ni vu, ni connu. Et après quand quelqu'un veut demander une absence pour une raison qui peut paraître valable, on lui refuse, alors qu'il veut être honnête et juste. Et c'est là que je trouve l'attitude des "sécheurs" encore plus inadmissible !!!!

[dada]

Renseigne toi tu as peut-être droit à une absence pour convenance personnel, tu ne seras pas rémunérée mais tu ne seras pas en absence injustifiée... Vois peut-être du coté d'un syndicat

[Yulunga38]

Il me semble que nous on avait le droit à 4 demies-journées d'absence injustifiée sur l'année... après c'était retrait de salaire et mauvaise évaluation durant les conseils de formation (genre de conseils de classe). Enfin ça c'était dans la théorie, parce que dans la pratique, il y en a un paquet qu'on n'a pas vu souvent...

[Dominique]

Oui je pense que cela doit être le cas partout, mais après lorsqu'il sagit de "louper" 2h ou 4h, ce qui ne se gênent pas de le faire ne doivent certainement pas avoir un retrait de salaire, étant donné que les formateurs ne font pas tous la vérification systématique, ou ne le signalent pas...

Dans mon IUFM, chaque formateur est tenu de faire remplir une fiche de présence à chaque cours.

Nous aussi ils étaient sensés le faire aussi bien en PE1 qu'en PE2. Mais à chaque fois ça marchait ... quelques jours et puis les feuilles d'émargement ne circulaient plus. Ou certains avaient aussi trouvé la combine de signer pour d'autres comme ça, ni vu, ni connu.

Si les formateurs ne font pas circuler les feuilles d'émargement ou s'ils ne vérifient pas, pour le moins, que le nombre de signatures correspond au nombre de présents, ce sont des démagogues ou des gens qui ne font pas le boulot qui leur est demandé.

Remarque : ce que je dis concerne les PE2 qui ont une obligation de présence en tant que salariés ; pour les PE1 qui sont étudiants c'est différent.

[Dominique]

Il me semble que nous on avait le droit à 4 demies-journées d'absence injustifiée sur l'année...

Je ne connais pas de texte officiel qui dit ceci et suis curieux de savoir s'il en existe un.

[benedicte95]

A Cergy, les profs nous ont dit que s'ils ne faisaient pas signer la feuille, on leur retirait aussi une journée de salaire!

Du coup, entre les PE2 à qui on retire des sous pour absence injustifiée et les profs... on peut dire qu'ils nous tiennent par l'argent!! Je m'explique, on m'a tout simplement refusé une autorisation d'absence + retrait sur salaire pour garder ma fille qui n'avait pas de nourrice ce jour-là. Incompréhensible!!! J'ai voulu être honnête et voilà! Du coup, il m'est arrivé d'avoir 2 ou 3 impératifs, et bien on a signé pour moi! C'est puéril et bas comme ...eux!

[Dominique]

A Cergy, les profs nous ont dit que s'ils ne faisaient pas signer la feuille, on leur retirait aussi une journée de salaire!

Et tu les as crus ?

[benedicte95]

étant donné la merveilleuse ambiance qui règne là bas oui.

[sophsoph]

Bonjour!

Je ne pensais pas avoir suscité la polémique sur les absences, etc....

Ce que je trouve dommage dans mon cas, c'est d'avoir été obligée de passer par le médecin pour avoir un certificat médical, et donc creusé le trou d ela sécu alors que j'aurais accepté totalement un retrait de salaire pour ma journée d'absence que je ne^pouvais justifier aux yeux de l'iufm......

Mais bon, je suppose que c'est pour éviter les abus, mais ça en créé d'autres par ailleurs.....

[sasa57]

Alors dans mon iufm l'an dernier, certes nous étions tous très à cheval sur nos absences cependant nous avions droit à 2 ou 3 journées d'absences dans l'année sans certificat. Sur nos feuilles d'excuses la raison de notre absence était indiquée( problème de voiture, maux ne nécessitant pas une visite médicale, rdv médecin urgent). Personne n'en a abusé donc je pense que notre iufm nous faisait confiance.

Maintenant en pe1 rien ne me choque dans le fait de "sécher", nous ne sommes pas rémunérés et sommes responsables de notre formation( bon après le bon vieux discours" mais tu prends la place de quelqu'un qui..blablablabla.. " bon je ne m'étale pas sur ce sujet car généralement mon avis reste minoritaire et je ne voudrais pas m'attirer vos foudres ce soir )

Je te conseille tout simplement de te renseigner auprès de ton syndicat (un coup de fil suffit) qui dissipera tes doutes et t'indiquera si ce type d'absences exceptionnelles est autorisé dans ton iufm (car il me semble qu'en tant que titulaire tu as le droit à ces 2- 3 jours sans justificatif avec demande d'autorisation ou pas).