titoune59 Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 Qu on ose encore me dire que j' ai de la chance d' être prof que ça me permet d' élever mes enfants, je tape une crise!! Je m' explique. J'ai eu mon deuxième enfant en octobre et je me suis mise à 80% parce que je ne pouvais pas travailler le mercredi. Je suis T1 nommé cette année en Segpa. J'adore mon métier et je m' investit au maximun (projets individualisés, projets découvertes, travail avec les collègues...). Seulement voilà, je n' ai commencé mon année qu'en octobre, mon bébé a eu une bronchiolite donc je me suis arrêtée 3 jours, mon grand père est décédé, mon ainé a eu son bilan des 4 ans un jour de classe (l' école ne prenait pas en charge les visites!), j' ai eu deux extinctions de voix... bref, il est vrai que j' ai été absente plusieurs fois. A l' inverse, un de mes collègues a été absent deux fois trois semaines et j' ai accepté de faire des heures supplémentaires pour dépanner mon directeur. Résultats: on m' a refusé la formation Capa-sh, des heures sup vont être distribuées pendant les vacances pour services rendus et je n' en aurai pas, et comble du comble, alors que mes collègues sont convoqués une demi journée pour la surveillance du brevet, je suis convoquée trois demi journées et je suis de secrétariat ce qui veut dire que je dois faire une demi heure avant chaque épreuve et une demi heure après. Jeudi, au lieu de faire 13h 15h, je vais faire 8h 17h donc payer des heures sup à ma nounou et mettre mon ainé à la garderie!!!! désolée pour la longueur mais là, j' ai les nerfs!!
anelia Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 Qu on ose encore me dire que j' ai de la chance d' être prof que ça me permet d' élever mes enfants, je tape une crise!!Je m' explique. J'ai eu mon deuxième enfant en octobre et je me suis mise à 80% parce que je ne pouvais pas travailler le mercredi. Je suis T1 nommé cette année en Segpa. J'adore mon métier et je m' investit au maximun (projets individualisés, projets découvertes, travail avec les collègues...). Seulement voilà, je n' ai commencé mon année qu'en octobre, mon bébé a eu une bronchiolite donc je me suis arrêtée 3 jours, mon grand père est décédé, mon ainé a eu son bilan des 4 ans un jour de classe (l' école ne prenait pas en charge les visites!), j' ai eu deux extinctions de voix... bref, il est vrai que j' ai été absente plusieurs fois. A l' inverse, un de mes collègues a été absent deux fois trois semaines et j' ai accepté de faire des heures supplémentaires pour dépanner mon directeur. Résultats: on m' a refusé la formation Capa-sh, des heures sup vont être distribuées pendant les vacances pour services rendus et je n' en aurai pas, et comble du comble, alors que mes collègues sont convoqués une demi journée pour la surveillance du brevet, je suis convoquée trois demi journées et je suis de secrétariat ce qui veut dire que je dois faire une demi heure avant chaque épreuve et une demi heure après. Jeudi, au lieu de faire 13h 15h, je vais faire 8h 17h donc payer des heures sup à ma nounou et mettre mon ainé à la garderie!!!! désolée pour la longueur mais là, j' ai les nerfs!! C'est pas méchant mais juste pour que tu relativises un peu : je travaille dans une petite entreprise privée, lorsque mon fils à une bronchiolite je ne peux pas me permettre de ne pas venir travailler pendant 3 jous, il va chez la nounou et je l'enmène chez le médecin à 19h, ma fille je m'arrange pour qu'elle fasse ses bilans après 19h également des heures supp j'en fait mais pas payées : j'ai un travail à finir il faut le finir peu importe jusqu'à quelle heure.... si vraiment j'ai un empêchement avec mes enfants je pose un jour de congés mais je n'en ai que 5 semaines donc pas trop souvent quand même... et quand je fais 8h - 17h ce sont des horaire plus cool que d'habitude car je fais 7h45-18h en temps normal! il faudrait peut-être que chaque fonctionnaire avantde rentrer dans la fonction publique aille travailler un peu dans le privé avant de nous rabattre les oreilles avec des "j'ai pas de chance" je suis désolée mais ce genre de discours m'agace....
juliehouze Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 Dommage que tu sois obligée de mettre ton enfant chez la nourrice même quand il a une bronchiolite car il me semble qu'il existe des congés enfants malades dans les entreprises. Et puis si cela ne te gêne pas de travailler sans être payée c'est ton problème mais tu ne peux pas reprocher aux autres de "râler" !!! Si tu parviens à devenir PE, tu verras que nous aussi on travaille jusqu'à pas d'heure pour terminer une séquence ou un projet. Le métier de PE n'est pas toujours aussi rose que ce qu'on tente de faire croire aux gens. Sur ce, bonne continuation et bonne réussite au concours. Et tu verras même avec un passage en entreprise privée, tu râleras car dans l'EN il y a plein de choses horripilantes !!!
anelia Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 Dommage que tu sois obligée de mettre ton enfant chez la nourrice même quand il a une bronchiolite car il me semble qu'il existe des congés enfants malades dans les entreprises.Et puis si cela ne te gêne pas de travailler sans être payée c'est ton problème mais tu ne peux pas reprocher aux autres de "râler" !!! Si tu parviens à devenir PE, tu verras que nous aussi on travaille jusqu'à pas d'heure pour terminer une séquence ou un projet. Le métier de PE n'est pas toujours aussi rose que ce qu'on tente de faire croire aux gens. Sur ce, bonne continuation et bonne réussite au concours. Et tu verras même avec un passage en entreprise privée, tu râleras car dans l'EN il y a plein de choses horripilantes !!! dans le privé les congés pour enfants malades sont possible si le médecin donne un document comme quoi tu es obligé de rester avec ton enfant donc il faut plus qu'une bronchiolite pour ça et on a le droit à 5 jours maxi par an non payé! moi je suis payé pour m'occuper de 30 entreprises, les bilans sont à déposer aux impot le 30 avril, je ne peux pas les appeler en disant :"je suis désolée mais je n'aurais pas fini car je ne travaille que jusqu'à 18h", si je fais des heures supp je ne m'en prend qu'à moi même c'est que je ne suis pas assez efficace ou alors si vraiment je ne peux pas assumer je demande à mon patron de m'enlever des entreprises de mon portefeuille et dans ce cas je suis moins bien payé... je râlerai peut-êtres dans l'EN mais sûrement moins que ceux qui y sont rentré directement ce n'est pas dirigé vers toi en particulier, c'est un ras le bol général, sûrement à cause de toutes ces grêves qui nous empêchent de travailler correctement. merci en tout cas pour tes encouragements rapport au concours.
titoune59 Posté(e) 19 juin 2008 Auteur Posté(e) 19 juin 2008 je comprend et il est vrai qu'il existe des boulots beaucoup plus pénibles et où on a encore moins de facilités...mais ce n'est pas parce que le cancer du poumon existe qu'on ne peut pas se plaindre d' une bronchite...Là j'ai vraiment l' impression d' être punie comme une gosse et ce qui est fou c'est que c'est injuste parce que je n' ai vraiment pas profité du système. Avant d'être PE j'étais surveillante dans un collège et je n' ai été absente que pour passer mes examens et concours. Cette année j'ai vraiment joué de malchance mais apparemment, pas d'excuse...Elle est où la condition de la femme égale de l' homme? Si j' avais su, je ne serai pas allée à l' enterrement de mon grand père. D'ailleurs entre nous soit dit, il était enterré à Toulouse et je n' ai eu droit qu'au jour des obsèques. Les 2 jours supplémentaires nécessaires au voyage, je les ai rattrappés. Bref, j'ai toujours autant les nerfs si ce n'est plus parce que maintenant j' en pleurerai d' être "punie" si injustement. Bonne chance pour ton concours et rassure toi, on fait quand même le plus beau métier du monde et je n' en changerai pour rien au monde
liligrenouille Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 dans le privé les congés pour enfants malades sont possible si le médecin donne un document comme quoi tu es obligé de rester avec ton enfant donc il faut plus qu'une bronchiolite pour ça et on a le droit à 5 jours maxi par an non payé!moi je suis payé pour m'occuper de 30 entreprises, les bilans sont à déposer aux impot le 30 avril, je ne peux pas les appeler en disant :"je suis désolée mais je n'aurais pas fini car je ne travaille que jusqu'à 18h", si je fais des heures supp je ne m'en prend qu'à moi même c'est que je ne suis pas assez efficace ou alors si vraiment je ne peux pas assumer je demande à mon patron de m'enlever des entreprises de mon portefeuille et dans ce cas je suis moins bien payé... je râlerai peut-êtres dans l'EN mais sûrement moins que ceux qui y sont rentré directement ce n'est pas dirigé vers toi en particulier, c'est un ras le bol général, sûrement à cause de toutes ces grêves qui nous empêchent de travailler correctement. merci en tout cas pour tes encouragements rapport au concours. On pourrait avoir la même réaction envers tes commentaires... Perso j'ai bossé dans le privé donc je connais les deux cotés de la médaille !! Et bien franchement dans le privé on est pas a plaindre.... La seule chose que je dirai c'est qu'on a chacun choisi son métier et que donc on assume les avantages et les inconvénients... Juste pour commenter en deux mots certaines de tes réflexions... Nous on a pas le choix, on doit obligatoirement travailler en plus le soir !! Et que en moyenne si on regarde le temps travaillé par les PE, ce temps est largement équivalent à celui du privé, avec des vacances chargées de boulot, imposées, et des we où on bosse... pas de 13ème mois, pas de prime, pas d'augmentation de salaire, salaire de fin de carrière super bas, j'en passe et des meilleures... Moi je ne me plains pas de mon boulot mais je te dirai la même chose que ce que tu nous dis : essaye d'etre PE... et après tu pourras critiquer ! d'autant que beaucoup de personnes du privé qui passent dans le professorat sont vraiment déçus de se rendre compte que finalement ils ont encore moins de temps qu'avant ! Ma petite soeur elle a commencé par PE et elle a tellement pas de temps a elle qu'elle démissionne pour passer dans le privé pour avoir plus de temps pour elle a la maison...
titoune59 Posté(e) 19 juin 2008 Auteur Posté(e) 19 juin 2008 En même temps je ne voulais pas lancer de polémique...juste me faire plaindre un petit peu
lolo35 Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 Ben dis donc Anelia, on voit bien que tu n'es pas encore sur le terrain...Quand tu y seras tu changeras peut être de discours Mon mari est dans le privé et il hallucine de me voir travailler tout le temps et être si mal payée et si mal considérée...
-Lolo- Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 quand j'étais pe2 (pas si vieux l'année dernière lol) certains ont démissionnés car ils avaient chosis de quitter le privé pour avoir du temps, profiter de leur famille et au final ne les voyaient jamais !!!!!! titoune à ta place j'aurais été verte aussi, c'est n'importe quoi ce comportement de gamin! c'es ton directeur de segpa qui a transmis un avis défavorable pour ta formation à l'administration? en même temps je sais que les formations cap-sh sont en diminution car un pe spécialiséça coûte trop cher !!!!!!!!!!!!!
titoune59 Posté(e) 19 juin 2008 Auteur Posté(e) 19 juin 2008 c'est sur que des T1 sur des postes de spécialisés c'est drôlement plus pratique!! Je ne pense pas que mon directeur de Segpa y soit pour quelque chose mais bon, j'ai tendance à être naive et trop gentille...d'ailleurs la semaine prochaine, je vais les faire les surveillances sans me plaindre ni oser dire quoi que ce soit à personne. C'est mon caractère et du coup j' ai peut être tendance à être exploitée. Je suis vraiment dégoutée, je n' arrive pas à m' en remettre. Je suis sure que je ne vais pas en dormir cette nuit. En fait j' ai l' impression d' être "mal vue", considérée comme une tire au flanc alors que ce n'est pas du tout mon cas. C'est injuste, je me bas autant que je peux pour mes élèves. En général, ce que les autres pensent de moi compte beaucoup pour moi et là ça me touche vraiment. En tout cas merci pour votre soutien
Caroline13 Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 Ben dis donc Anelia, on voit bien que tu n'es pas encore sur le terrain...Quand tu y seras tu changeras peut être de discours Mon mari est dans le privé et il hallucine de me voir travailler tout le temps et être si mal payée et si mal considérée... Mon mari aussi hallucine, il voudrait d'ailleurs que je démissionne ... Ce que je ferai certainement le jour où je n'aurai plus la sécurité de l'emploi. 15 ans dans le privé avant, j'ai surtout changé pour un métier que j'ai toujours voulu faire et que j'ai idéalisé, mais depuis 8 ans, les conditions, aussi bien financières que dans le travail, se dégradent à chaque rentrée. Dans le privé, il ne m'est jamais arrivé de ne pas savoir où j'allais travailler le lendemain (facile pour s'organiser avec les enfants), pas possible d'obtenir deux heures pour aller à l'enterrement d'un proche sans fourber ... D'ailleurs, l'an prochain j'ai demandé à travailler à 50 % car je ne me sens plus d'assumer 4 1/4 temps aux 4 coins de la ville, et je retourne en partie dans le privé
pommedamour59 Posté(e) 19 juin 2008 Posté(e) 19 juin 2008 c'est un ras le bol général, sûrement à cause de toutes ces grêves qui nous empêchent de travailler correctement. Je n'apprécie pas ce genre de remarque glissée en douce à la fin des messages... C'était plus fort que moi, il fallait que je réagisse!! Comme dit plus bas, on sent que tu n'es pas encore dans le métier...
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