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Posté(e)

Merci isa G pour tes renseignements !

Tu avais donc commencé l'année à temps plein, et c'est à la suite de ton congé mater que tu te mets à mi -tps?, c'est bien ça?

Comment ça se passe pour ton complément mi-tps: c'est ton remplaçant de congé mater qui complète maintenant ton mi-tps?

c'est bien cette solution en tous les cas !

à plus !

Posté(e)
Merci isa G pour tes renseignements !

Tu avais donc commencé l'année à temps plein, et c'est à la suite de ton congé mater que tu te mets à mi -tps?, c'est bien ça?

Comment ça se passe pour ton complément mi-tps: c'est ton remplaçant de congé mater qui complète maintenant ton mi-tps?

c'est bien cette solution en tous les cas !

à plus !

Mais de rien ! :)

Oui, j'avais commencé l'année à temps plein.

Quant à mon complément de mi-temps, je ne sais pas qui ce sera puisque je n'ai pas encore repris. Mais j'ai "déposé" mes jours auprès de l'IEN, j'ai demandé à travailler les jeudis et vendredis et un samedi sur deux (dont j'ai précisé les dates B) ).

Voilà ! :)

Posté(e)

OK !

c'est dommage que ce ne soit pas le remplaçant du congé mater qui complète le mi-tps ensuite !!!!!!! J'imagine la tête des parents (qd je ferai comme toi !), qu'ils me verront revenir, mais à mi-tps, et donc encore une nouvelle tête pour leurs enfants (lle complément mi-tps !). m'enfin !

Encore une question : du coup, tu reprends pile poil après le congé mater, ou tu te fais prolonger quand même (congé patho etc etc!)?

à plus !

Posté(e)
Encore une question : du coup, tu reprends pile poil après le congé mater, ou tu te fais prolonger quand même (congé patho etc etc!)?

Ben ouais, je reprends pile poil après mon congé mater :(

J'ai pas demandé de congé patho (et pourtant j'ai eu une césarienne): car je me sens bien physiquement, et demander un congé supp quand tout va bien et quand de surcroît on reprend à mi-temps, je trouve ça un peu "gonflé" (surtout vu les déficits de la sécu...)

Posté(e)

Oui, c'est vrai ! comme tu reprends à mi -temps ! Mais bon quand tu allaites, c'est un peu compliqué de devoir reprendre 10 semaines après la naissance du bébé malgré tout ! et le congé patho dans ces cas là, même s'il n'est pas fait pour ça, c'est pas mal !

Posté(e)

j'ai une collègue qui a aussi repris à mi-temps et c'est la personne qui la remplacé pendant son congé qui a continué le mi-temps (en plus, c'était son mari!!!)

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