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Posté(e)

au fait il y a une pétition qui circule de la part du snuipp... (mais bon tous les syndicats sont accord sur ce point..) elle circule en format papier dans les iufm (du moins Etiolles c'est sur) et elle est disponible en format numérique sur le site du snuipp

les pétitions peuvent faire bouger les choses

JE rappelle au passage qu'une loi récente donne le droit si il y a un certain nombre de signataires et un certain nombre de député ok avec l'objet de contestation alors le dit "projet de loi" peut soit être revu soit passé en référendum (bon les truc précis faudrait retrouver l'article de loi)

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Posté(e)
au fait il y a une pétition qui circule de la part du snuipp... (mais bon tous les syndicats sont accord sur ce point..) elle circule en format papier dans les iufm (du moins Etiolles c'est sur) et elle est disponible en format numérique sur le site du snuipp

les pétitions peuvent faire bouger les choses

JE rappelle au passage qu'une loi récente donne le droit si il y a un certain nombre de signataires et un certain nombre de député ok avec l'objet de contestation alors le dit "projet de loi" peut soit être revu soit passé en référendum (bon les truc précis faudrait retrouver l'article de loi)

Voici un lien pour signer la pétition : http://snu06.free.fr/Petitions/index.php?petition=4

Posté(e)

je ne peux pas signer. Ça me dit "erreur sur le formulaire" :(

Posté(e)

Mobilisons nous pour la grève de dimanche prochain, c'est la seule chance qu'il reste de dire notre mécontentement.

Posté(e)

pétition signée :wink::wink:

Posté(e)

J'y suis le 19 à Paris.

En bus départ 5h30 du matin, ça va être dur !!!!

J'espère qu'il y aura du monde !!!!!!

Posté(e)

La manifestation de dimanche dernier a été très suivie.

La FO appelle à la grève demain jeudi 23 Octobre.

Il faut y aller !!! Les choses pourraient bouger si nous nous bougeons. Il faut impérativement faire revenir le gouvernement sur les suppressions de postes envisagés. Avec 1/3 de postes en moins pour le CRPE cette année nous n'avons que très peu de chances d'être reçus. Bougeons nous !!! Allons manifester et nous faire entendre. Après il sera trop tard pour pleurer.

http://snudifo62.over-blog.com/article-23437081.html

Posté(e)

Et voilà un mail des syndicats très révélateur

Lettr’infos Liste Co 2008 n°4

SNUipp académie de Montpellier

Des infos complémentaires sur la politique ministérielle de recrutement en LC

Quelques précisions après notre audience avec le recteur

Situation nationale

Nous vous annoncions il y a 10 jours que le Darcos avait donné consigne à tous les recteurs de bloquer les recrutements en liste co.

Cette décision était motivée par la crainte de voir les LC recrutées cette année venir gonfler le flux des PE2 du concours 2009, devant se retrouver à temps plein comme T1 sur le terrain, simultanément avec les stagiaires “master 2” du nouveau concours 2010, qui devront effectuer également un service à temps plein dans les classes dès la rentrée scolaire de septembre 2010. Finie l’année de formation professionnelle initiale, payée, en alternance.

Cette perspective aurait pour conséquence une baisse encore plus forte du nombre de postes offerts à ce nouveau CRPE niveau master, la première année de sa mise en place. Ce qui aurait un effet d’affichage désastreux.

En pratique, cette volonté a bien été signifiée aux recteurs comme une “forte recommandation”. Toutefois, la situation du remplacement et des postes vacants est telle dans plusieurs académies, qu’elle nécessite immédiatement la couverture de ces postes vacants par des recrutements en LC.

C’est ce qu’ont demandé et obtenu plusieurs recteurs.

Les recrutements stoppés dans un premier temps fin septembre, ont fini par reprendre à la mi-octobre, notamment dans l’académie de Paris, en Ile de France, mais ailleurs également. Dans une académie, la LC épuisée a dû être rouverte la semaine dernière après réunion d’un nouveau Jury académique pour classer les candidats suivants. De fait, les recutements sont toujours possibles, si les besoins sur le terrain le réclament avec acuité.

Dans l’académie de Montpellier

Nous sommes hélàs pour vous, dans une situation différente dans l’académie de Montpellier.

1° Un département de l’académie, les P-O, est toujours excédentaire en personnel de +11 emplois budgétaires. Le recteur a refusé de nous préciser cependant combien de postes étaient vacants dans les autres départements (une vingtaine selon nos propres estimations).

2° Cette situation, cumulée avec les excédents des mois de septembre et octobre dans les autres départements, a pour effet de générer une surconsommation de la masse salariale des enseignants du 1er degré de l’ordre de 2 400 000 euros d’ici la fin décembre (sur une masse salariale totale de 190 millions d’euros pour les enseignants 1er degré). Un enseignant des écoles coûte annuellement (indemnités, bonifications, primes et charges patronales comprises) 45 000 Euros en moyenne ..

Autrement dit, dans ces conditions de dépassement de la masse salariale attribuée par le ministère, le recteur nous a annoncé qu’il ne serait pas question de recruter des LC avant le mois de janvier, au mieux.

3° Au mois de janvier, le recteur perçoit son nouveau budget académique (qu’on appelle le BOP : Budget Opérationnel de Programme). La masse salariale est donc entièrement disponible à ce moment là. Les recrutements en LC, si les besoins de remplacement sont avérés (ce qui devrait être le cas à cette période, comme chaque année) redeviendraient possible. Sauf avis contraire du Ministère...

4° Nous vous convierons à une réunion pour envisager les suites, à la rentrée des vacances d’automne.

Point d’étape

En résumé, pas de recrutement avant janvier. Restez mobilisés dans la préparation du concours, ne loupez pas votre confirmation d’inscription.

Mais préparez vous également à une bataille devant l’opinion publique pour dénoncer la politique destructrice du service public d’éducation, conduite par ce gouverenement, notamment dans le domaine de la désorganisation du remplacement, avec la mise en place de l’Agence du remplacement préconisée dans le projet de budget 2009, véritable agence d’intérim chargée de recruter des vacataires remplaçants,.

Amicalement et bonnes vacances tout de même à chacun-e d’entre vous

Posté(e)
Et voilà un mail des syndicats très révélateur

Lettr’infos Liste Co 2008 n°4

SNUipp académie de Montpellier

Des infos complémentaires sur la politique ministérielle de recrutement en LC

Quelques précisions après notre audience avec le recteur

Situation nationale

Nous vous annoncions il y a 10 jours que le Darcos avait donné consigne à tous les recteurs de bloquer les recrutements en liste co.

Cette décision était motivée par la crainte de voir les LC recrutées cette année venir gonfler le flux des PE2 du concours 2009, devant se retrouver à temps plein comme T1 sur le terrain, simultanément avec les stagiaires “master 2” du nouveau concours 2010, qui devront effectuer également un service à temps plein dans les classes dès la rentrée scolaire de septembre 2010. Finie l’année de formation professionnelle initiale, payée, en alternance.

Cette perspective aurait pour conséquence une baisse encore plus forte du nombre de postes offerts à ce nouveau CRPE niveau master, la première année de sa mise en place. Ce qui aurait un effet d’affichage désastreux.

En pratique, cette volonté a bien été signifiée aux recteurs comme une “forte recommandation”. Toutefois, la situation du remplacement et des postes vacants est telle dans plusieurs académies, qu’elle nécessite immédiatement la couverture de ces postes vacants par des recrutements en LC.

C’est ce qu’ont demandé et obtenu plusieurs recteurs.

Les recrutements stoppés dans un premier temps fin septembre, ont fini par reprendre à la mi-octobre, notamment dans l’académie de Paris, en Ile de France, mais ailleurs également. Dans une académie, la LC épuisée a dû être rouverte la semaine dernière après réunion d’un nouveau Jury académique pour classer les candidats suivants. De fait, les recutements sont toujours possibles, si les besoins sur le terrain le réclament avec acuité.

Dans l’académie de Montpellier

Nous sommes hélàs pour vous, dans une situation différente dans l’académie de Montpellier.

1° Un département de l’académie, les P-O, est toujours excédentaire en personnel de +11 emplois budgétaires. Le recteur a refusé de nous préciser cependant combien de postes étaient vacants dans les autres départements (une vingtaine selon nos propres estimations).

2° Cette situation, cumulée avec les excédents des mois de septembre et octobre dans les autres départements, a pour effet de générer une surconsommation de la masse salariale des enseignants du 1er degré de l’ordre de 2 400 000 euros d’ici la fin décembre (sur une masse salariale totale de 190 millions d’euros pour les enseignants 1er degré). Un enseignant des écoles coûte annuellement (indemnités, bonifications, primes et charges patronales comprises) 45 000 Euros en moyenne ..

Autrement dit, dans ces conditions de dépassement de la masse salariale attribuée par le ministère, le recteur nous a annoncé qu’il ne serait pas question de recruter des LC avant le mois de janvier, au mieux.

3° Au mois de janvier, le recteur perçoit son nouveau budget académique (qu’on appelle le BOP : Budget Opérationnel de Programme). La masse salariale est donc entièrement disponible à ce moment là. Les recrutements en LC, si les besoins de remplacement sont avérés (ce qui devrait être le cas à cette période, comme chaque année) redeviendraient possible. Sauf avis contraire du Ministère...

4° Nous vous convierons à une réunion pour envisager les suites, à la rentrée des vacances d’automne.

Point d’étape

En résumé, pas de recrutement avant janvier. Restez mobilisés dans la préparation du concours, ne loupez pas votre confirmation d’inscription.

Mais préparez vous également à une bataille devant l’opinion publique pour dénoncer la politique destructrice du service public d’éducation, conduite par ce gouverenement, notamment dans le domaine de la désorganisation du remplacement, avec la mise en place de l’Agence du remplacement préconisée dans le projet de budget 2009, véritable agence d’intérim chargée de recruter des vacataires remplaçants,.

Amicalement et bonnes vacances tout de même à chacun-e d’entre vous

Les choses se compliquent pour les candidats au CRPE :mad:

  • 2 semaines plus tard...
Posté(e)

le site du café pédagogique de ce matin 5 novembre, il est annoncé 14000 postes aux concours 2009 1er et 2nd degré au lieu de 23000 en 2008, le projet a été adopté hier.

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