Fran Posté(e) 4 novembre 2008 Posté(e) 4 novembre 2008 Sachant que tu devais allez voir un cardiologue, c'est aussi peut-être à toi de prendre le rendez-vous. Sûrement pas!Ce n'est pas à la sécu je trouve de payer! Par ailleurs, étant donné que c'est un spécialiste, c'est au généraliste de te rédiger une lettre pour cette consultation et ça n'a pas été fait... Mais si c'est à toi de prendre RDV et à la sécu de te rembourser. La medecine du travail est préventive comme la médecine scolaire ou la pmi. Elle est là pour t'indiquer les risques et adresser les patients. En général les medecins du travail font un courrier pour le confrere à qui ils t'adressent. Fran:) Ah bon... En tous les cas, je n'ai été dirigée sur aucun confrère... Le médecin du travail a estimé que tu devais voir un cardiologue. Il ne doit pas te donner un nom. Il te conseille de le faire à toi de prendre rdv avec qui tu veux ( libre choix du medecin en france , enfin encore un peu). Si tu préfères tu peux ausisi en parler avec ton généraliste avant. Fran:)
Yzaza Posté(e) 4 novembre 2008 Posté(e) 4 novembre 2008 Sachant que tu devais allez voir un cardiologue, c'est aussi peut-être à toi de prendre le rendez-vous. Sûrement pas!Ce n'est pas à la sécu je trouve de payer! Par ailleurs, étant donné que c'est un spécialiste, c'est au généraliste de te rédiger une lettre pour cette consultation et ça n'a pas été fait... Mais si c'est à toi de prendre RDV et à la sécu de te rembourser. La medecine du travail est préventive comme la médecine scolaire ou la pmi. Elle est là pour t'indiquer les risques et adresser les patients. En général les medecins du travail font un courrier pour le confrere à qui ils t'adressent. Fran:) Ah bon... En tous les cas, je n'ai été dirigée sur aucun confrère... Le médecin du travail a estimé que tu devais voir un cardiologue. Il ne doit pas te donner un nom. Il te conseille de le faire à toi de prendre rdv avec qui tu veux ( libre choix du medecin en france , enfin encore un peu). Si tu préfères tu peux ausisi en parler avec ton généraliste avant. Fran:) Ok, merci de ces informations
Petit_Gizmo Posté(e) 4 novembre 2008 Posté(e) 4 novembre 2008 Petite remarque en passant : lors de ma première année d'enseignement, il y a quelques années, je bossais en SEGPA, donc dans un collège. Et tout le personnel du collège, prof compris (donc moi aussi) avait été convié, un jour, à passer une radio des poumons dans l'établissement. Je ne sais pas si cela se fait encore dans le secondaire.
Lena Posté(e) 4 novembre 2008 Posté(e) 4 novembre 2008 Pas une fois pour ma mère, qui a passé plus de 30 ans en collège (5 différents). Y'avait pas de l'amiante, dans le tien par hasard ?
Héloïse44 Posté(e) 5 novembre 2008 Posté(e) 5 novembre 2008 Je crois même qu'il est payé pour ce type de "consultations". C'est même un vrai gagne-pain à peu d'efforts pour certains d'entre eux: 100 à 150 euros la consultation.
eric405 Posté(e) 5 novembre 2008 Posté(e) 5 novembre 2008 (modifié) L'exemple de la visite médicale montre à quel point les enseignants sont méprisés. Il n' y a aucun autre métier dans cette situation. Quant à se prendre en charge pour la visite médicale comme je l'ai lu, je trouve cette réponse bien individualiste. Attention à ce que les enseignants ne se prennent pas en charge aussi pour la retraite avec une retraite par capitalisation. Je plaisante mais plus rien ne m'étonne! Modifié 5 novembre 2008 par eric405
monya Posté(e) 5 novembre 2008 Posté(e) 5 novembre 2008 Pas une fois pour ma mère, qui a passé plus de 30 ans en collège (5 différents).Y'avait pas de l'amiante, dans le tien par hasard ? Lors d'un de mes stages tutelles, les enseignants racontaient qu'ils y avaient eu une suspicion de présence d'amiante quelques années auparavant ; tous les enfants qui avaient été en classe dans les locaux ont été invités à se faire examiner et les enseignants qui étaient en poste dans les locaux depuis 15 ans ben heuuuuuu...rien du tout
Lena Posté(e) 5 novembre 2008 Posté(e) 5 novembre 2008 T'as un problème ? (cf la grève pour être protégés de la polyo, racontée plus haut)
Charivari Posté(e) 5 novembre 2008 Posté(e) 5 novembre 2008 Changez de métier si vous avez peur de perdre votre voix!C'est incroyable de voir des gens à qui tout doit être du Il faut savoir se prendre en main! Mais cela n'a rien à voir avec le rôle de la médecine du travail. Il ne s'agit pas du tout de remplacer un suivi médical individuel fait par un généraliste. La médecine du travail est une spécialité médicale qui concerne la prévention secondaire des accidents du travail et des maladies professionnelles.Le rôle de la médecine du travail est d'assurer les visites d'embauche, les visites annuelles et depuis 1993 la surveillance médicale des travailleurs exposés à des risques particuliers (travail sur écran, travail à la chaleur ou exposé au bruit, etc), d'évaluer les dangers sur l'homme des ambiances de travail nocives (risque toxique, conditions d'éclairage, manutention de charges, gestes répétitifs, stress professionnel, etc) ainsi que les contraintes physiques ou mentales qui s'exercent sur lui. Il s'agit de détecter l'aptitude de chacun à exercer un métier particulier. Ce n'est pas du tout le rôle d'un généraliste. Par ailleurs, elle permet de détecter à grande échelle les risques et maladies qui peuvent être liées précisément à un corps de métier. Cela n'est possible que si le suivi est fait par la même structure. Du fait de notre métier, nous sommes soumis à des risques spécifiques, comme l'amiante citée plus haut par JL. Bien des écoles et établissements publics posent ce problème et sans une enquête commune, impossible se savoir les risques et conséquences réelles... sauf erreur, il n'y a pas de congrès des médecins généralistes au sujet des enseignants... Tout le monde devrait avoir accès à une médecine du travail de qualité... c'est un droit et une obligation pour l'employeur de considérer ses employés comme autre chose qu'une force de production.Plus d'infos ici . Je suis assez étonnée de la virulence de tes réactions qui traduisent finalement une méconnaissance de la chose ou l'absence de réflexion sur le sujet... la médecine du travail n'est à l'échelle d'un nombril, mais à celle d'une classe de métier. Il ne s'agit pas ici de "gagner une visite médicale gratuite"... Drôlement bien dit !
Saria Posté(e) 5 novembre 2008 Posté(e) 5 novembre 2008 Un petit conseil n'attendez pas que l'Etat vous paye un visite médicale car vous pourrez toujours vous assoir deçu.Donc n'attendez pas d'aller voir le médecin par vous même. Il n'y a pas que dans l'éducation nationale que vous n'avez pa de visite médicale je peux vous dire que dans l'animation aussi. En 10 ans d'animation je n'en ai eu qu'une pour ma prise de fonction. Euh là, je ne comprends pas. J'ai fait de l'animation l'été, et à chaque colo, on me demandait un certificat médical de non-contagion et mes vaccins à jour. A mon premier centre aéré (en 2002), on m'a même demandé la radio des poumons ! Donc, même s'il n'y avait pas visite médicale à proprement parler, il fallait quand même aller voir son médecin traitant pour obtenir ce certif' !
chris74 Posté(e) 7 novembre 2008 Posté(e) 7 novembre 2008 Mon petit grain de sel : La médecine du travail est une OBLIGATION, je crois bien que les enseignants sont les seuls à ne pas y avoir droit, je trouve ça lamentable et ça ne va pas aller en s'arrangeant je crois...
pirouettecacahuète Posté(e) 11 novembre 2008 Posté(e) 11 novembre 2008 La médecine du travail ce n'est pas que pour notre santé, je m'explique, lorsque je surveillais les cantines (2 heures par jour avec les enfants), on me demandait de faire une visite médicale ET une radio des poumons pour vérifier que je n'étais pas porteuse de la tuberculose (entre autre), c'était aussi pour protéger les enfants avec lesquels j'étais en contact. Maintenant, en tant qu'enseignante, je suis avec les élèves 6 heures par jours... Cherchez l'erreur
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