pour le "tout le monde ne touche pas la même chose", il faudra attendre les bulletins de salaire

je n'ai pas touché la prime mais j'ai eu 5 euros de plus sur mon salaire (pour qui pour quoi? indemnité d'attente peut-être )

En tout cas, si y'avait eu la prime avec, j'aurais pensé qu'elle était majorée de 5 euros!

(je ne sais pas si je suis très claire)

Moi aussi, je pense l'avoir touché (25) mais bon, j'ai fait aussi le stage de remise à niveau de juillet et je suis nouvelle direlette depuis septembre donc plein de retard dans ma paie. je vais attendre la feuille de paie pour faire le point.

Pour ce qui est du montant différent selon chacun, je pense que cela dépend de l'échelon vu que ce n'est pas 400€ net mais 400€ brut donc plein de choses à retirer sur les 400€ et cela depend aussi de l'échelon...

Pour info :

Traitement et point d’indice

valeurs au 1er octobre 2009

Valeur brute du point indiciaire : 55,2871 € soit 4.61 par mois

Sont retirés du brut :

Retraite 7,85% du traitement brut

Retraite additionnelle 5% de l’indemnité de résidence et supplément familial

CRDS 0,5% (sur 97% de tous les revenus)

CSG 7,5% (sur 97% de tous les revenus)

Contribution solidarité 1% de (traitement brut + indemnité de résidence + supplément familial moins pension moins RAFP)

Moi aussi, je pense l'avoir touché (25) mais bon, j'ai fait aussi le stage de remise à niveau de juillet et je suis nouvelle direlette depuis septembre donc plein de retard dans ma paie. je vais attendre la feuille de paie pour faire le point.

Pour ce qui est du montant différent selon chacun, je pense que cela dépend de l'échelon vu que ce n'est pas 400€ net mais 400€ brut donc plein de choses à retirer sur les 400€ et cela depend aussi de l'échelon...

Pour info :

Traitement et point d’indice

valeurs au 1er octobre 2009

Valeur brute du point indiciaire : 55,2871 € soit 4.61 par mois

Sont retirés du brut :

Retraite 7,85% du traitement brut

Retraite additionnelle 5% de l’indemnité de résidence et supplément familial

CRDS 0,5% (sur 97% de tous les revenus)

CSG 7,5% (sur 97% de tous les revenus)

Contribution solidarité 1% de (traitement brut + indemnité de résidence + supplément familial moins pension moins RAFP)

Et sûrement la cotisation MGEN aussi, pour ceux qui y sont. Ca peut peut-être expliquer les disparités

Bonjour,

Je suis dans l'Oise et ai également reçue plus sur mon salaire dans les 350-380 €. Mais j'attends de voir car je n'ai pas eu mes indemnités de direction en septembre....

Je croise les doigts pour que ce soit ça !!!

Et pour la Haute Savoie, avez-vous des nouvelles?

Prime reçue ce jour pour moi en Haute-Savoie... 330 euros environ...

Rien dans le 92 pour ce mois-ci, quelqu'un du 92 a t-il eu sa prime ? Je suis Nanterre, merci.

Oui, je viens de l'avoir et je suis sur LEVALLOIS.

Quelqu'un l'a-t-il reçu dans le 59? et plus précisément dans les circonscriptions de Cambrai?

Moi, ce qui m'intrigue c'est que tout le monde n'ait pas la même chose : 350 ici, 361 là, 340 ailleurs

N'oublie pas qu'il y a aussi le facteur MGEN qui entre en jeu... Vu que notre chère mutuelle ponctionne selon le revenu, cela peut créer au final des différences d'un salaire à l'autre.

Exemple simple : j'ai eu au mois de juin une cotisation de 60€ (!) car ce mois-là, j'avais eu mes HSE du stage de remise à niveau + prime REP car remplacement en REP + frais de déplacement...

Dans un mois "normal", la ponction passait à 50€ et des brouettes.

Entre une personne à l'echelon 5 par exemple, et une autre à l'échelon 11, la prime parait proportionnellement plus grosse car la ponction via la MGEN est moins importante.

Ce doit être une des (nombreuses et introuvables) causes...

Modifié 29 octobre 200916 a par flyingking

350€ touchés dans le Calvados

cool!shopping

Moi, ce qui m'intrigue c'est que tout le monde n'ait pas la même chose : 350 ici, 361 là, 340 ailleurs

N'oublie pas qu'il y a aussi le facteur MGEN qui entre en jeu... Vu que notre chère mutuelle ponctionne selon le revenu, cela peut créer au final des différences d'un salaire à l'autre.

Exemple simple : j'ai eu au mois de juin une cotisation de 60€ (!) car ce mois-là, j'avais eu mes HSE du stage de remise à niveau + prime REP car remplacement en REP + frais de déplacement...

Dans un mois "normal", la ponction passait à 50€ et des brouettes.

Entre une personne à l'echelon 5 par exemple, et une autre à l'échelon 11, la prime parait proportionnellement plus grosse car la ponction via la MGEN est moins importante.

Ce doit être une des (nombreuses et introuvables) causes...

Pas à ce point (ça varie jusqu'à 20% d'après ce que je lis...)

Faudra attendre les bulletins de paie ou tél à son gestionnaire pour savoir exactement....

Ca y est !!!!!!! Prime reçue dans le 62 (Pas -de-Calais) ...Si mes calculs sont bons, elle s'élève à environ 340 euros net .

Pareil Et pourtant je ne pensais pas l'avoir vu que j'avais fait passer les évaluations CM2 en mai. Rebelle mais reconnue tout de même par l'IEN qui a dû faire un cadeau avant de partir

Vu que ceux qui l'ont eue en septembre ont tous eu 337€. Je pense vraiment que la différence remarquée ce mois-ci est due à l'augmentation du point d'indice. Selon l'échelon, nous n'avons pas tous la même augentation en €.