cahier d'appel!!!

[heliodor]

bonjour à tous,

j'espère que les directeurs et directrices pourront me répondre :

voila notre directrice nous de mande notre cahier d'appel tous les mois afin de les signer, est-ce normal? car je n'ai jamais rencontré cela dans une école...Je le rendais tout le temps en fin d'année afin qu'il soit signé par le directeur et stocké mais pas tous les mois!!!

merci de votre réponse,

à très bientôt

héliodor

[kinette]

En stage de directeurs on nous a dit que c'est une pratique ancienne, un peu passée de mode, mais le directeur est tenu de signaler tout élève absent plus de 4 1/2 journées dans le mois sans raison valable... Je ne pense pas que ta directrice le fasse pour t'embêter ou pour passer le temps, même si moi je ne fais pas.

[lillypo]

Cela fait partie des attributions du directeur en effet.

[EstelleM]

Chez nous, c'est l'IEN qui exige que les directeurs visent les cahiers d'appel chaque mois (Je suis directrice) . C'est la première chose qu'il demande quand il passe....

[hamster]

Je le réclame tous les mois, en effet.

Si des gamins sont souvent absents, et que, comme par hasard, les frères et soeurs sont absents pile-poil aux mêmes dates, je contacte les parents.

[graindecafé]

bonjour à tous,

j'espère que les directeurs et directrices pourront me répondre :

voila notre directrice nous de mande notre cahier d'appel tous les mois afin de les signer, est-ce normal? car je n'ai jamais rencontré cela dans une école...Je le rendais tout le temps en fin d'année afin qu'il soit signé par le directeur et stocké mais pas tous les mois!!!

merci de votre réponse,

à très bientôt

héliodor

Je réclame les cahiers d'appel, les signe, et relève les taux de présence en effet chaque mois. Je note aussi les élèves ayant plus de 4 1/2 journées d'absence : si nécessaire, je demande à l'enseignant un état des justificatifs donnés par les parents.

Je dois pouvoir, en cas d'absentéisme "lourd et persistant" montrer que tout a été fait par l'école pour nous assurer du bien-fondé des justifications, et que le dialogue avec la famille est régulier à ce sujet.

Par expérience, je sais que ces petites tracasseries s'avèrent parfois très utiles.

L'IEN vérifie lors des inspections que j'ai bien signé chaque mois tous les cahiers d'appel.

[stanou92]

pareil ici

et l'ien, qui est venue en inspection la semaine dernière, a même demandé à ce que l'on compte les absences par demi journée, et non pas par journée entière (je précise que je suis en maternelle).

[Papou67]

Persopnnellement, je ne le fais pas même si je sais que je le devrais (j'ai eu des soucis avec un enseignant qui ne remplissait jamais son registre d'appel... et quand l'IEN l'a su, moi aussi). J'estime que mes collègues sont à même de constater les absences justifiées ou non. D'ailleurs, quand il y a doute, ils m'en parlent et on voit pour les frères et soeurs. La première salve en direction des parents est tirée par les collègues. Je ne viens qu'en deuxième intervention mais de manière très très officielle avec courrier rappelant les obligations et sanctions encourrues...

On essaie de travailler en équipe et, à une exception prés, ça fonctionne.

[Maîtresse du 37]

Est-ce que quelqu'un aurait un modèle de lettre officielle a envoyer aux parents dans le cas d'absences répétées de leur enfant? Merci

[nanou024]

Bonsoir !

Je ne le faisais pas l'année dernière et cette année c'est mon collègue qui me remplace pour la direction qui m'en a parlé. il s'est fait inspecté et l'inspectrice lui a demandé de signer nos cahiers d'appel pour vérifier l'absentéisme des élèves...

Bon s'il faut le faire, je le ferai...

[dada]

Je ne signe pas mais je rappelle régulièrement leur obligation à mes collègues, ici aussi l'IEN les vérifie quant ils passent en inspection et si ce n'est pas fait c'est la dirlette qui se fait taper sur les doigts....

[Zephy]

Notre directeur ramassait les cahiers le 30 ou le 31 de chaque mois... Et celui qui n'avait pas fait ses stats se faisait poursuivre!!

Au moins ça incite les moins "administratifs" et les moins "carrés" à s'y tenir