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Horrible

Agonie de la fonction publique enseignante

Après avoir raté son coup contre l'école maternelle, après avoir bien mordu dans la viande des RASED, le ministre prédateur Darcos se taille des morceaux de roi dans les entrailles du statut de la fonction publique enseignante. Alors que jusqu'ici les remplacements étaient assuré par des agents titulaires (ZIL, TZR, brigade...), les inspections académiques et les directeurs d'établissement se servent désormais directement à l'ANPE. Ceci n'est pas une prédiction lugubre, c'est la réalité actuelle. Cela se passe aujourd'hui, en France.

Exemples :

* Dans le 93 (Le Raincy), l'ANPE recrute des " instituteurs " remplaçants (bac+3 exigé) en CDD 5 mois, 26h hebdomadaires à 8,71 € de l'heure. À ce tarif, je connais des femmes de ménage qui feraient la fine bouche et qui auraient bien raison.

* Dans le 79 (Nord-deux-Sèvres), l'IA recrute pour un CDD d'un mois, un professeur des écoles rémunéré 1330 € mensuels pour un service de 35h hebdomadaires.

* En Côte d'Armor, l'IA fait appel à l'ANPE pour trouver un professeur d'école remplaçant, CDD 1 mois, remplacements courte et longue durée pour 1 330,05 € mensuels

* Dans l'enseignement spécialisé pour jeunes handicapés, CDD de 3 mois, 27h hebomadaires pour 1326 € mensuels, bac+3 exigé. Autre exemple : " Pour un remplacement du 1er au 5 décembre: vous donnerez des cours pour des adolescents de 14 a 16 ans ayant des troubles du comportement. vous avez le soutien d'un éducateur spécialise. Niveau primaire. 27h de cours et 5 h de préparation. possibilité prolongation du contrat. Rémunération : 8,71 € de l'heure.

* Des proviseurs de Moselle s'adressent directement à l'ANPE pour remplacer des professeurs de philosophie, CDD 3 mois. Je n'ai pas connaissance des rémunérations, les candidats (et les curieux) peuvent téléphoner directement aux N° suivants : 03.87.67.17. 90 (lycée Julie Daubie, demander Mme Decheppe), 03.87.29.25. 40 (Lycée Condorcet, demander M. Mourer).

* L'ANPE recherche également des conseillers d'orientation psychologues pour intervenir dans les établissements publics: CDD 4 mois, 35h hebdomadaires, 1 595,14 € mensuels. Vous pouvez poursuivre cette visite du site de l'ANPE pour trouver d'autres exemples.

Vous avez bien lu. L'Éducation Nationale se livre, sous nos yeux, à la surexploitation de personnes de tous âges, qui ont fait des études, et qu'elle pourra prendre, jeter, reprendre et rejeter sans fin pour faire le travail des enseignants. De remplacements courts en remplacements longs, pourquoi pas des CDD sur l'année scolaire, et plus ? Qu'est-ce qui pourrait empêcher que l'on aille ainsi de plus en plus loin pour remplacer définitivement la fonction publique enseignante par des intermittents de la pédagogie payés au lance-pierres par des négriers ?

Nous qui luttons pour le service public, de quelle riposte serons-nous capables pour empêcher cela ?

Éric Graff

Petit film expliquant les enjeux et les conséquences dramatiques de la réforme de la formation et du recrutement des profs du primaire et du secondaire. Qui seront les enseignants de nos enfants? Que sauront-ils de leur discipline? Comment auront-ils appris leur métier?

> > >

> > > Auteur : Valérie Robert pour SLU - Sauvons l'université !

> > > http://sauvons- lecole.over- blog.com/ article-25623128 .html

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Posté(e)

Je suis choquée, j'ai l'impression qu'on veut nous éjecter et nous remplacer.

Je suis de plus en plus déprimée :cry:

Posté(e)

Je me demande quand même si les volontaires se bousculeront au portillon pour faire notre métier à 8,71€ de l'heure (soit 900€ par mois ou quelque chose comme ça) sans la formation qui (normalement) va avec.

Je me demande aussi qui sera responsable quand les premiers accidents graves arriveront...

Posté(e)

mais ils ne se bousculeront pas longtemps : quand ils auront ce que c'est, ils repartiront bien vite

en tout cas, je l'espère...

Posté(e)
Je me demande quand même si les volontaires se bousculeront au portillon pour faire notre métier à 8,71€ de l'heure (soit 900€ par mois ou quelque chose comme ça) sans la formation qui (normalement) va avec.

Je me demande aussi qui sera responsable quand les premiers accidents graves arriveront...

Bien sur qu'ils se bousculeront au portillon , tout le monde pense qu'on est des fainéants et que notre boulot est facile . :devil_2:

Ben justement, pour ces "tout le monde", y en a qui vont tomber de haut quand ils vont se heurter la réalité du métier...

"Hein, quoi, il faut préparer la classe et faire un cahier-journal ? On ne m'avait rien dit !!!" :D

Posté(e)

Et vous savez comment ça se passe dans le réseau catho?...les suppléants sont des bac+3 payés 1100 € nets...ils sont recrutés par les ddec selon une enveloppe budgétaire de l'ia, soit un certain nombre de suppléances horaires annuelles...ce "salaire" n'a pas bougé depuis au moins 15 ans!...je sais, j'ai débuté comme ça...ils ont le droit à quelques jours de formation et zou!!!

J'ajoute que récemment, une rencontre a eu lieu au minsitère avec les syndicats qui voulaient au moins obtenir une grille salariale à l'ancienneté type MA...réponse= NIET!

En fait, ils vont faire la même chose dans le public pour récupérer tous les postes de zil, brigade, tzr...

Posté(e)

suite

500 écoles sont en EPLE, cad le directeur est gestionnaire, et peut recruter les vacataires lui-même. Comme en collège où le "statut" existe déjà, je dois dire dans une grande indifférence des collègues ( là ou j'allais voir des "vrais" stagiaires) . Sur un département rural, dans le secondaire, ils sont 70 déjà ( ordre de grandeur dans les 1200 instits).

Le plan va donner des PE mastérisés sans formation et des vacataires à coté (70/30 ?) .

Devinez ou seront les vacataires ?

Posté(e)
Je me demande quand même si les volontaires se bousculeront au portillon pour faire notre métier à 8,71€ de l'heure (soit 900€ par mois ou quelque chose comme ça) sans la formation qui (normalement) va avec.

Je me demande aussi qui sera responsable quand les premiers accidents graves arriveront...

Bien sur qu'ils se bousculeront au portillon , tout le monde pense qu'on est des fainéants et que notre boulot est facile . :devil_2:

Ben justement, pour ces "tout le monde", y en a qui vont tomber de haut quand ils vont se heurter la réalité du métier...

"Hein, quoi, il faut préparer la classe et faire un cahier-journal ? On ne m'avait rien dit !!!" :D

ça va alors si c'est à la capacité à remplir la paperasse qu'on juge un bon prof... :glare:

Soulignons que parmi les gens que vous dénigrez (désolé mais c'est l'impression que vous donnez), il y a des gens motivés qui ont échoué au concours et pour qui l'éducation n'est pas une planque ou un pis aller.

Le plus lamentable, c'est qu'on va donc offrir une éducation de supermarché à nos enfants. Dans le privé, ce procédé a un nom : la sous-traitance. Le même boulot avec un statut précaire et un salaire de misère.

Posté(e)

Voilà ce que je reçois aujourd'hui par mail, pour ceux qui, encore ont des doutes...

Je vous avoue que j'avais des doutes alors je suis allé vérifier sur des sites ANPE

Voilà l'offre que j'ai trouvé sur celui des côtes d'Armor

Je vous laisse lire cette offre de "technicien". Les débutants sont évidemment acceptés.

Parents, enseignants, citoyens, si vous n'êtes pas encore assez affolés par ce qui se prépare dans notre pays, cela devrait vous aider un petit peu.

Offre 1 sur 1

label_logo_offre.gif

Numéro d'offre 448313X

Offre actualisée le 11/12/08

PROFESSEUR DES ECOLES H/F

(Code Métier ROME 22111)

VOUS SEREZ AMENE(E) A EFFECTUER DES SUPPLEANCES DE PROFESSEURS DES ECOLES DE LA MATERNELLE AU CM2. REMPLACEMENTS DE COURTE OU LONGUE DUREE A COMPTER DE JANVIER. LICENCE MINIMUN EXIGEE.

Lieu de travail

COTE D' ARMOR

Type de contrat

CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 1 MOIS

Expérience

DEBUTANT ACCEPTE

Formation et connaissances

NIV. 2 (BAC+3,+4) EXIGE(E)

Autres connaissances

Qualification

Technicien

Salaire indicatif

MENSUEL 1 330,05 Euros (8 724,56 F)

POUR UN TEMPS PLEIN

Durée hebdomadaire de travail

28H00 HEBDO

Déplacements

DEPARTEMENT 22

Taille de l'entreprise

10 A 19 SALARIES

Secteur d'activité

AUTRE ORGA.PAR ADHESION VOLONT

Posté(e)
Voilà ce que je reçois aujourd'hui par mail, pour ceux qui, encore ont des doutes...
Je vous avoue que j'avais des doutes alors je suis allé vérifier sur des sites ANPE

Voilà l'offre que j'ai trouvé sur celui des côtes d'Armor

Je vous laisse lire cette offre de "technicien". Les débutants sont évidemment acceptés.

Parents, enseignants, citoyens, si vous n'êtes pas encore assez affolés par ce qui se prépare dans notre pays, cela devrait vous aider un petit peu.

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DEBUTANT ACCEPTE

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NIV. 2 (BAC+3,+4) EXIGE(E)

Autres connaissances

Qualification

Technicien

Salaire indicatif

MENSUEL 1 330,05 Euros (8 724,56 F)

POUR UN TEMPS PLEIN

Durée hebdomadaire de travail

28H00 HEBDO

Déplacements

DEPARTEMENT 22

Taille de l'entreprise

10 A 19 SALARIES

Secteur d'activité

AUTRE ORGA.PAR ADHESION VOLONT

effectivement : http://www.anpe.fr/espacecandidat/nicola/C...tesLesOffres.do

Posté(e)

ce qui laisse croire au grand public que nous ne travaillons que 28 heures par semaine: et les preps, et les corrections et les réunions? et j'en passe...

Posté(e)
ce qui laisse croire au grand public que nous ne travaillons que 28 heures par semaine: et les preps, et les corrections et les réunions? et j'en passe...

Il ne faut pas trop en dire pour :

- laisser les anti-profs avoir raison

- ne pas dégoûter à l'avance les possibles candidats à de telles annonces. :wink:

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