equistrius Posté(e) 28 décembre 2008 Posté(e) 28 décembre 2008 Bonjour, je suis BD et vais avoir un CE1 de janvier à mai. Je dois signer le bail de mon nouveau logement le 12 janvier et faire l'état des lieux. ça va prendre du temps car le siège du bailleur est loin et ensuite il faut aller à l'appartement pour l'état des lieux. Ils font tout par groupe de 10 locataires. Je n'ai pas réussi à décaler ce RDV au mercredi. Pensez-vous qu'on peut me refuser cette absence et à qui dois-je envoyer ma demande d'autorisation ? merci
pike Posté(e) 28 décembre 2008 Posté(e) 28 décembre 2008 Tu envoies ta demande d'autorisation d'absence à ton IEN. Compte tenu du motif il pourrait te la refuser.
cecilou80m Posté(e) 28 décembre 2008 Posté(e) 28 décembre 2008 Tu envoies ta demande d'autorisation d'absence à ton IEN.Compte tenu du motif il pourrait te la refuser. On a un tryptique prevu a cet effet. C'est effecivement une demande soumis a autorisation...
lilie2fr Posté(e) 28 décembre 2008 Posté(e) 28 décembre 2008 Tu envoies ta demande d'autorisation d'absence à ton IEN.Compte tenu du motif il pourrait te la refuser. Oui, je pense qu'il y a une forte chance qu'il te la refuse mais qui ne tente rien n'a rien
equistrius Posté(e) 29 décembre 2008 Auteur Posté(e) 29 décembre 2008 J'envoie la demande à l'IEN de ma circonscription de rattachement (Bobigny) ou la circonsription de l'école dans laquelle j'effectue le remplacement (Saint Denis) ? Par ailleurs, quels sont les motifs d'absences "autorisés" ? merci de vos réponses.
Laurence.Piou Posté(e) 29 décembre 2008 Posté(e) 29 décembre 2008 Par ailleurs, quels sont les motifs d'absences "autorisés" ? Les absences de droit sont : - réunions du conseil municipal, général, régional etc. - Jury de la cour d'assises - réunions syndicales - examens médicaux obligatoires (liés à la grossesse ou médecine de travail) Les autorisations facultatives sont (entre autres) : - événements familiaux - décès ou maladie très grave (père, mère, enfants, ou conjoint pacsé) - enfants malades etc.
equistrius Posté(e) 29 décembre 2008 Auteur Posté(e) 29 décembre 2008 Et si j'ai une lettre de la société HLM disant que ce RDV est obligatoire et non négociable ? qu'en pensez-vous ? Je stress complètement comme si j'étais en faute de devoir demander une absence et je n'aime pas me sentir comme ça...
genireves Posté(e) 29 décembre 2008 Posté(e) 29 décembre 2008 En faisant un courrier joint à ta demande, où tu expliques précisement les raisons de ton absence et tes démarches pour essayer d'avoir un rdv le mercredi, où tu dis que tu joindras un justificatif de présence (à faire signer par le bailleur) ou si tu joins un photocopie de ta convocation (si la convoc a été faite par courrier), tu peux tomber sur un IEN comprehensif. Bon courage
°Vanille° Posté(e) 29 décembre 2008 Posté(e) 29 décembre 2008 C'est surtout la bailleur qui n'est pas très arrangeant. Comme s'il ne pouvait pas te donner une autre date... J'ai toujours pu prendre mes RDV autrement que dans mon temps de travail (et j'en ai eu, des apparts!), donc pas cool le bailleur ! J'espère que tu pourras y aller sereinement !
Carinel Posté(e) 29 décembre 2008 Posté(e) 29 décembre 2008 Par ailleurs, quels sont les motifs d'absences "autorisés" ? Les absences de droit sont : - réunions du conseil municipal, général, régional etc. - Jury de la cour d'assises - réunions syndicales - examens médicaux obligatoires (liés à la grossesse ou médecine de travail) Les autorisations facultatives sont (entre autres) : - événements familiaux - décès ou maladie très grave (père, mère, enfants, ou conjoint pacsé) - enfants malades etc. Par curiosité, est-ce que quelqu'un sait ce qu'il en est pour les rendez-vous médicaux ou examens autres que ceux liés à la grossesse ou à la médecine de travail ? Peut-on nous les refuser ? Nous retire-t-on une journée de salaire ?
dhaiphi Posté(e) 29 décembre 2008 Posté(e) 29 décembre 2008 Nous retire-t-on une journée de salaire ? C'est ce que je me demandais : dans le pire des cas, on te retire une journée de salaire mais ce que tu avais à faire est fait. C'est l'essentiel, non ?
genireves Posté(e) 31 décembre 2008 Posté(e) 31 décembre 2008 Si c'est un rdv chez un spécialiste, à l'hopital.... bref, un toubib qui ne reçoit pas en dehors de nos heures de travail (ça existe: j'ai du voir un graaannnnnnd docteur pour mon fils qui ne recevait que le mardi matin et en dehors des vacances!) ou si c'est un rdv urgent, je ne vois pas pourquoi on te retirerai un jour de salaire. On n'est pas non plus des esclaves. Attention toutefois, si on te retire un jour de salaire, on te "retire" aussi un jour d'AGS. Et quand je vois chez nous comment ça se passe pour les echelons et le mouvement, un jour d'AGS, ça peut couter plus cher qu'un jour de saliare en moins. Ceci dit, si t'es vraiment malade, t'as pas toujours le choix.
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant