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Posté(e)
Harpège, il se dit que si on se voit affecter un poste à titre définitif non voulu, on devra le garder au moins 3 ans.

Tu en as eu écho?

Non, rien entendu ni lu à ce sujet pour l'instant...

Normalement rien n'empêche quelqu'un nommé à titre définitif de participer l'année suivante au mouvement, donc on ne peut pas obliger qqn à garder un poste 3 ans. Je comprendrais mieux l'expression "3 ans au plus", ce qui voudrait dire qu'au bout de 3 ans, si on n'a rien obtenu de mieux (et qu'on est donc toujours bloqué sur le poste non choisi), on pourrait repasser au mouvement comme si on était personnel à titre provisoire.

Pour les zones , le dpt sera coupé en 5 zones (comment, je n'en sais rien....) et il faudra mettre 5 voeux dans une seule de ces zones ... :blink:

Sais-tu à quoi ressembleront les voeux géographiques puisqu'ils sont tous dans la même zone (regroupements de communes? communes? autres?)?

Et votre barème, l'IA est-il revenu sur ses propositions de bonifications exhorbitantes pour les T1 et personnels à titre provisoire?

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Posté(e)

dans le 83 propositions lors du groupe de travail du 22/1

1)barème

Suppression de la note : c’est la nouveauté !

Le barème comprendrait désormais : l’Ancienneté générale de service ( AGS) + points

pour enfants à charge + bonifications éventuelles.

AGS : (20 points maximum) = 1 point par an, 1/12ème par mois, 1/360ème par jour pour les

10 premières années, au delà de 10 ans , la même chose divisée par 2 ( ½ pt par an..)

Enfants à charge : + 1 point par enfant âgé de moins de 20 ans au 31/12/2008

En cas d’égalité de barème : discriminant : 1 : note d’inspection (non corrigée) 2 : date de

naissance

Bonifications :

-Ecoles difficiles, pas de changement : 1 point par an pour 3 années consécutives dans la

même école puis 0.5 par année supplémentaire, plafond 5 points

-Direction : 3 à 5 points par années de fidélité sur la même direction à partir de 3 ans sur

le même poste et plafonné à 5 points, pour obtenir une autre direction,

-Intérim de direction : 3 points pour obtenir le poste de direction sur lequel s’effectue

l’intérim,

2) Priorités :

Mesure de carte scolaire : validité ramenée au mouvement en cours ( fin de la

conservation de cette mesure pour 3 ans !)

Resteraient inchangées les priorités de :

Réintégration d’un poste adapté

Priorité au titre du handicap

Priorité direction

Réintégration de congé longue durée

Réintégration de congé parental

Formation Capash

Maintien sur poste spécialisé

3) Sortants d’IUFM:

Barème : AGS + enfants à charge

AGS : 1 point par an, 1/12ème par mois, 1/360ème par jour

En cas d’égalité de barème : note plancher du 2 eme échelon (10) + majoration de

fractions de points en fonction du rang au concours CRPE.

Un certain nombre de postes ( 20 à 25 )seront bloqués dans la liste générale des

supports et donc réservés aux sortants d’IUFM sur lesquels ils seront nommés à Titre

provisoire pour un an, postes situés sur la grande aire toulonnaise et la frange côtière.

4) Modalités pratiques:

Une seule saisie de 30 ou 40 voeux qui serviront au mouvement principal et aux phases

suivantes. Suppression de l’obligation des 8 voeux de regroupement pour le mouvement

complémentaire ( puisqu’il n’ y aurait plus de deuxième saisie de voeux).

CAPD du mouvement principal prévue le 28 mai et suivante fin août ou début septembre

Posté(e)

Bonjour, en côte d'or, suppression de la note dans le barème également, plus de point pour les enfants à charge( avant 1 point/ enfant).

Département coupé en 5 zones et 30 vœux à faire au lieu de 40, obligation de lister les 5 zones.

Nous avions 3 points de rapprochement de conjoint lorsque séparation plus de 25 kms, l'IA souhaite passer cela à plus de 50 kms.

Voeux géographiques seulement au 1er mouvement, plus de vœux à effectuer pour le 2d ou 3ième, l'IA affectera en fonction des besoins et selon les zones géo demandées dans le 1er mouvement.

on s'annonce effectivement de beaux jours, je suis t3 et j'apprécierais également que l'administration se penche plus humainement sur nos conditions de travail.

Bon courage en attendant et serrons nous les coudes...

Posté(e)
Département coupé en 5 zones et 30 vœux à faire au lieu de 40, obligation de lister les 5 zones.

qu'est-ce que cela veut dire "obligation de lister les 5 zones" ?

Posté(e)

le département sera découpé en 5 zones géographiques et parmi nos 30 voeux nous devrons lister (demander) les 5 zones par ordre de préférence.

Suis-je plus claire?

Posté(e)
le département sera découpé en 5 zones géographiques et parmi nos 30 voeux nous devrons lister (demander) les 5 zones par ordre de préférence.

Suis-je plus claire?

arrgh !

Ca veut dire que tu es obligée de mettre les 5 zones dans tes voeux ? C'est horrible ça !

Il y des zones qui sont à deux heures de route de chez moi :( (enfin, je veux dire, s'ils font la même règle dans ma région)

Posté(e)

Voilà c'est ça, et chez nous c'est pareil, il y a des villages qui sont aussi à 1h30 voir 2h de route, d'où la colère et l'appréhension de tous les collègues...

Posté(e)

C'est clair que ça ne s'annonce pas rose.

Le fin fond du département est à 2h de voiture quand ça roule. Avec les embouteillages pour sortir et rentrer dans la ville, je n'ose même pas imaginer. Heureusement que ce n'est pas là où il y a le plus de postes.

Mais ce que je trouve le plus bizarre, c'est que peu d'enseignants sont au courant. C'est d'autant plus difficile pour faire barrage à ces réformes!

Posté(e)
le département sera découpé en 5 zones géographiques et parmi nos 30 voeux nous devrons lister (demander) les 5 zones par ordre de préférence.

Suis-je plus claire?

arrgh !

Ca veut dire que tu es obligée de mettre les 5 zones dans tes voeux ? C'est horrible ça !

Il y des zones qui sont à deux heures de route de chez moi :( (enfin, je veux dire, s'ils font la même règle dans ma région)

Nous, ça (après nos 36 voeux en liste, compléter un tableau géographique ET pédagogique en numérotant de 1 à 25, car 5 zones, et 5 types de postes pédagogiques : maternelle, élémentaire, sepga, rased, etc...), on a toujours été obligé de le faire, dès le second mouvement, pour le cas où on n'a rien, et qu'on passe en septembre (car là ils peuvent te mettre où ils veulent), donc vaut mieux bien renseigner ces champs, mettre le ''pire'' en dernier. Mais ils sont conscients que tu le mets parce que tu es obligé, et pas par envie (enfin, j'espère :cry: )

Et si tu ne remplis pas ce tableau, et que tu ne parviens à avoir aucun de tes 36 voeux, alors là, en septembre, ils te mettent où ils veulent et tu n'as plus rien à dire...

Posté(e)
Mais ce que je trouve le plus bizarre, c'est que peu d'enseignants sont au courant. C'est d'autant plus difficile pour faire barrage à ces réformes!

C'est ça qui m'étonne aussi : je l'ai encore appris à deux collègues ce we qui tombaient des nues !! Je suis allée sur le site du snuipp06 : il y avait quelques infos la semaine dernière et maintenant plus rien !

Posté(e)

C'est peut-être parce que finalement, nous ne sommes que très peu à vouloir changer d'école, en proportion des autres instits qui sont déjà bien installés dans leur poste définitif. Non ? Finalement, seuls les débutants comme nous doivent s'en préoccuper, non ?

Posté(e)

Les collègues dont je parlais sont concernés par le mouvement puisqu'encore à TP...

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