Zarko Posté(e) 5 février 2009 Posté(e) 5 février 2009 Publié le 2 février 2009 De nouveaux précaires dans l’Education Nationale. Après les contrats aidés (EVS et AVS), les Assistants d’Education, des enseignants précaires ! Communiqué du xxxxxxdes Deux-Sèvres (29 janvier) Dans les Deux-Sèvres, il manque des enseignants dans les écoles ce qui conduit à des nombreuses situations de non remplacement des maîtres. Depuis la rentrée, les organisations syndicales réclament le recrutement de personnel sur liste complémentaires (personnes qui ont passé le concours de Professeurs des Ecoles et qui sont dans l’attente d’un poste). Le Rectorat a refusé le recrutement à hauteur des besoins, le limitant à 7 pour les Deux-Sèvres. Et aujourd’hui pour combler le déficit de personnel, il maintient son refus de recruter des professeurs sur liste complémentaire et fait le choix de recruter du personnel précaire. Lexxxxx est intervenu auprès de l’Inspectrice d’Académie pour dénoncer ce recours à la précarité qui ne peut être satisfaisant tant pour ces personnels que pour les élèves et les familles. Ces personnels suppléants seront recrutés sur un contrat de travail de six mois avec une mission d’enseignants remplaçants. Aucune formation, aucune perspective de titularisation ne leur est proposée. A l’heure où le Ministre de l’Education Nationale fait de beaux discours d’autosatisfaction, il multiplie les attaques contre l’école : suppression massive de postes (enseignants, assistants sociaux, infirmières...), diminue le nombre de postes ouvert aux concours et répond : “Précarité pour toutes les missions de l’école !”. Quelqu'un de ce dpt peut-il confirmer ??
badu Posté(e) 6 février 2009 Posté(e) 6 février 2009 Ben ça se fait depuis longtemps dans le secondaire, il fallait s'y attendre
zoorah Posté(e) 6 février 2009 Posté(e) 6 février 2009 Publié le 2 février 2009 De nouveaux précaires dans l’Education Nationale. Après les contrats aidés (EVS et AVS), les Assistants d’Education, des enseignants précaires ! Communiqué du xxxxxxdes Deux-Sèvres (29 janvier) Dans les Deux-Sèvres, il manque des enseignants dans les écoles ce qui conduit à des nombreuses situations de non remplacement des maîtres. Depuis la rentrée, les organisations syndicales réclament le recrutement de personnel sur liste complémentaires (personnes qui ont passé le concours de Professeurs des Ecoles et qui sont dans l’attente d’un poste). Le Rectorat a refusé le recrutement à hauteur des besoins, le limitant à 7 pour les Deux-Sèvres. Et aujourd’hui pour combler le déficit de personnel, il maintient son refus de recruter des professeurs sur liste complémentaire et fait le choix de recruter du personnel précaire. Lexxxxx est intervenu auprès de l’Inspectrice d’Académie pour dénoncer ce recours à la précarité qui ne peut être satisfaisant tant pour ces personnels que pour les élèves et les familles. Ces personnels suppléants seront recrutés sur un contrat de travail de six mois avec une mission d’enseignants remplaçants. Aucune formation, aucune perspective de titularisation ne leur est proposée. A l’heure où le Ministre de l’Education Nationale fait de beaux discours d’autosatisfaction, il multiplie les attaques contre l’école : suppression massive de postes (enseignants, assistants sociaux, infirmières...), diminue le nombre de postes ouvert aux concours et répond : “Précarité pour toutes les missions de l’école !”. Quelqu'un de ce dpt peut-il confirmer ?? il faut refuser les vacations contraire aux droits de l'homme
shou Posté(e) 6 février 2009 Posté(e) 6 février 2009 Ca devient de plus en plus gerbant tout ça...... Enfin après tout on a peut être le ministre de l'éducation (et plus largement le gouvernement) que l'on mérite.......
del-120312 Posté(e) 6 février 2009 Posté(e) 6 février 2009 Publié le 2 février 2009 De nouveaux précaires dans l’Education Nationale. Après les contrats aidés (EVS et AVS), les Assistants d’Education, des enseignants précaires ! Communiqué du xxxxxxdes Deux-Sèvres (29 janvier) Dans les Deux-Sèvres, il manque des enseignants dans les écoles ce qui conduit à des nombreuses situations de non remplacement des maîtres. Depuis la rentrée, les organisations syndicales réclament le recrutement de personnel sur liste complémentaires (personnes qui ont passé le concours de Professeurs des Ecoles et qui sont dans l’attente d’un poste). Le Rectorat a refusé le recrutement à hauteur des besoins, le limitant à 7 pour les Deux-Sèvres. Et aujourd’hui pour combler le déficit de personnel, il maintient son refus de recruter des professeurs sur liste complémentaire et fait le choix de recruter du personnel précaire. Lexxxxx est intervenu auprès de l’Inspectrice d’Académie pour dénoncer ce recours à la précarité qui ne peut être satisfaisant tant pour ces personnels que pour les élèves et les familles. Ces personnels suppléants seront recrutés sur un contrat de travail de six mois avec une mission d’enseignants remplaçants. Aucune formation, aucune perspective de titularisation ne leur est proposée. A l’heure où le Ministre de l’Education Nationale fait de beaux discours d’autosatisfaction, il multiplie les attaques contre l’école : suppression massive de postes (enseignants, assistants sociaux, infirmières...), diminue le nombre de postes ouvert aux concours et répond : “Précarité pour toutes les missions de l’école !”. Quelqu'un de ce dpt peut-il confirmer ?? En fait, ça devient comme dans l'enseignement privé catholique où j'étais suppléante... A quoi sert alors la liste complémentaire dans ce cas?
Sevea Posté(e) 6 février 2009 Posté(e) 6 février 2009 Ca se fait dans d'autres académies (notamment en Guyane), alors ça ne m'étonne pas que cela se fasse en métropole vu la conjoncture actuelle... Quant à la question concernant l'utilité de la LC, je crois que c'est justement parce qu'on pense en haut-lieu qu'elle ne sert à rien qu'elle sera sans doute supprimée...
Xtophe Posté(e) 7 février 2009 Posté(e) 7 février 2009 Ca se fait dans d'autres académies (notamment en Guyane), alors ça ne m'étonne pas que cela se fasse en métropole vu la conjoncture actuelle... Quant à la question concernant l'utilité de la LC, je crois que c'est justement parce qu'on pense en haut-lieu qu'elle ne sert à rien qu'elle sera sans doute supprimée... Et surtout qu'elle coûte trop cher, puisque les listes co travaillent certes sans aucune formation, mais il faut quand même les titulariser l'année suivante et donc les payer comme des PE "normaux", et on ne peut plus les virer une fois la titularisation acquise. Là, avec le système de vacataires, c'est tout bénef pour l'Etat: des précaires sans aucune formation, payés une misère, sans aucune perspective de titularisation, et dont on peut se débarrasser du jour au lendemain sans autre forme de procès.
Zarko Posté(e) 7 février 2009 Auteur Posté(e) 7 février 2009 Ben, oui...c'est une honte !!Il faut se mobiliser contre ça, c'est ce que voudrait faire Sarko et Cie à toute la fonction publique !!
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