réunion avec parent d'un enfant difficile et enseignant

[lillypo]

merci pour tes précieux conseils lillypo!!!

bonne continuation à toi!

Oh, de rien, ils ne sont pas précieux mes conseils

[australie]

dans les ecoles que j'ai pu voir, quand le directeur est present ca rajoute une dimension supplementaire a la reunion. Les parents ont l'impression que si le directeur est la, c'est vraiment que c'est encore plus important. La force du staut , en quelque sorte. De mon cote, le directeur est au courant de pas mal de choses et je le fais intervenir quand je sens que sa parole aura plus de puissance que la mienne, simple PE.

Donc pour moi : la presence du directeur renforce les dires des PE, ca en "rajoute une couche".

Dans le cas de tes collegues, j'aimerais que tu sois la, mais aussi que tu n'hesites pas a intervenir pour eviter par exemple les debordements, les enervements qui ne sont pas propices a l'ecoute. N'hesite pas a controler la reunion si tu sens que la maman en a besoin. Franchement ca m'est deja arrive de demander au directeur d'expliquer des choses aux parents (apres moult tentatives de ma part). Dans ce cas, j'etais presente evidemment et en general on concluait par un truc du style : on a mis les choses a plat tous ensemble, on a compris le probleme, on fait en sorte de le resoudre et on se tient au courant !

ah oui, ca c'est important : prevenir que vous vous reverrez pour faire un point : positif ou negatif mai sfaire un point !

bon courage

[lillypo]

dans les ecoles que j'ai pu voir, quand le directeur est present ca rajoute une dimension supplementaire a la reunion. Les parents ont l'impression que si le directeur est la, c'est vraiment que c'est encore plus important. La force du staut , en quelque sorte. De mon cote, le directeur est au courant de pas mal de choses et je le fais intervenir quand je sens que sa parole aura plus de puissance que la mienne, simple PE.

Donc pour moi : la presence du directeur renforce les dires des PE, ca en "rajoute une couche".

Dans le cas de tes collegues, j'aimerais que tu sois la, mais aussi que tu n'hesites pas a intervenir pour eviter par exemple les debordements, les enervements qui ne sont pas propices a l'ecoute. N'hesite pas a controler la reunion si tu sens que la maman en a besoin. Franchement ca m'est deja arrive de demander au directeur d'expliquer des choses aux parents (apres moult tentatives de ma part). Dans ce cas, j'etais presente evidemment et en general on concluait par un truc du style : on a mis les choses a plat tous ensemble, on a compris le probleme, on fait en sorte de le resoudre et on se tient au courant !

ah oui, ca c'est important : prevenir que vous vous reverrez pour faire un point : positif ou negatif mai sfaire un point !

bon courage

Je comprends ce que tu veux dire mais quand on a 23 ans, qu'on vient d'arriver sur l'école et que la collègue est là depuis 10 ans ...

Ben ça marche pas ce que tu dis !

[australie]

[quote

Je comprends ce que tu veux dire mais quand on a 23 ans, qu'on vient d'arriver sur l'école et que la collègue est là depuis 10 ans ...

Ben ça marche pas ce que tu dis !

Certes, c'est moins evident... JE ne connaissais pas ta situation. Et petite reflexion : ta collegue estla depuis 10 ans et elle laisse une jeune PE arrivante avec ladirection ?... PAs sympa non ?

Courage pour ta reunion. Pour la maman, tu es avant tout la directrice et ca, franchement, ca calme...

[australie]

pardon je viens de voir que j'ai fait un amalgame entre lillypo et calimero.

calimero, bon courage pour ta reunion !

et lillypo, je trouve quand meme pas tres cool d'etre directrice a 23 ans, debutante PE et directirce...

[lillypo]

pardon je viens de voir que j'ai fait un amalgame entre lillypo et calimero.

calimero, bon courage pour ta reunion !

et lillypo, je trouve quand meme pas tres cool d'etre directrice a 23 ans, debutante PE et directirce...

Moi si

C'est un poste que j'ai demandé, j'aime bien être directrice, je vais demander un poste de direction d'une plus grande école l'an prochain.

Je comprends ce que tu veux dire mais quand on a 23 ans, qu'on vient d'arriver sur l'école et que la collègue est là depuis 10 ans ...

Ben ça marche pas ce que tu dis !

Certes, c'est moins evident... JE ne connaissais pas ta situation. Et petite reflexion : ta collegue estla depuis 10 ans et elle laisse une jeune PE arrivante avec ladirection ?... PAs sympa non ?

Courage pour ta reunion. Pour la maman, tu es avant tout la directrice et ca, franchement, ca calme...

Ce n'est pas mon post Mais c'est gentil à toi

Oui la collègue ne prend pas la direction et se plaint car elle change tous les 2 ans de collègue (à peu près) et doit tout lui réexpliquer ... En même temps, elle est un peu perdue dans la direction, hein, et pis elle me saoule en ce moment (mais ce n'est pas le pb)

[calimero67]

je prends également note pour "refaire le point"...je n'y avais pas pensé mais effectivement cela me semble important

[dada]

je prends également note pour "refaire le point"...je n'y avais pas pensé mais effectivement cela me semble important

Pense si tu le peux à finir sur une note positive pour l'élève et les parents, après un entretien un peu compliqué ça permet de ne pas tout voir en noir et c'est important pour que les remarques faites auparavant soient prises en compte.