Une cata est en route !

[Zarko]

J'ai lu à moitié les différentes règles et affectations provisoires, prometteuses, pré-mouvemento-prometteuses.,provisoires avancées etc.de tous les dpt....!

C'est une catastrophe partout !

Soit les syndicats font du forcing pour faire plier l'IA,

Soit ils jouent son jeu (c'est le cas habituel, mais avec des règles officielles et réglementaires....)

Soit ils ne jouent pas le jeu, et, malheureusement pour eux, on va finir par se mettre en colère....,

LESES DE TOUS LES DEPARTEMENTS, UNISSEZ-VOUS !

On se fait avoir ! Syndicats de tous bords (pas besoin des socialistes et de l'unsa) Battons-nous !!

[flitch]

Je comprends pas bien tes revendications: est-ce que tu es en colère contre les règles de cette année, contre les résultats, les deux?

Je vois pas trop non plus ce qu'on pourrait faire à part se plaindre aux syndicats?

Et puis surtout, est-ce que les mouvements se font difficilement dans la grande majorité des départements? J'avoue ne pas savoir car je n'y ai pas participé souvent...

Donc est-ce que cette année est particulièrement cruelle pour les candidats au mouvement?

[karivani]

Je comprends pas bien tes revendications: est-ce que tu es en colère contre les règles de cette année, contre les résultats, les deux?

Je vois pas trop non plus ce qu'on pourrait faire à part se plaindre aux syndicats?

Et puis surtout, est-ce que les mouvements se font difficilement dans la grande majorité des départements? J'avoue ne pas savoir car je n'y ai pas participé souvent...

Donc est-ce que cette année est particulièrement cruelle pour les candidats au mouvement?

Dans tous les départements des T1 sont passés en "priorité" sur des postes convoités par tous. C'est cela qui semble injuste à beaucoup et qui rend complètement débile le classement au barême pour les autres. Dans mon département plusieurs postes de maternelles très appréciées de part leur situation géographique leur population plutôt tranquille par exemple ont été "offertes" c'est le terme.

[flitch]

OK.

je n'étais pas au courant de cela.

Dans mon nouveau département, je constate que mon barème faible ne me permettait pas d'avoir un poste au premier mouvement. Je ne sais pas ce qu'on eu les T1.

Moi ce qui me fout en rogne c'est de voir que mon habilitation ne me sert à rien pour augmenter mes chances d'avoir un poste, et que j'en n'aurai sans doute pas usage à la rentrée. D'un autre côté, cette même habilitation fait râler les collègues ayant de la bouteille car on peut leur passer devant grâce à ça...

Personne n'est jamais content au final. Quand j'étais T1, on a presque tous eu des postes préservés, et j'ai bien apprécié. je trouve normal aussi de pas balancer un débutant dans une école difficile. L'année d'après, beaucoup ont eu des postes très difficiles et subis car non demandés (directions, segpa, etc).

Je comprends l'agacement que tu décris. Je suis aussi un peu dégoûtée dans le sens où je commence à avoir un peu d'ancienneté (je crois que j'ai passé le stade des premières années désormais!), et malgré tout ça ne m'avance pas du tout...mais ça doit dépendre aussi des départements. Moi aussi des gens avec plus petit barème me sont passés devant, j'avoue que je ne sais pas pourquoi, pour un même voeu, quelqu'un avec un barème plus faible a obtenu le poste (histoire de rang des voeux??). Pour autant je me vois mal appeler les syndicats et tout faire pour déloger ces personnes et récupérer mon voeu. On est pris au piège avec ce système...

[Zarko]

Au delà des règles différentes imposées par les IA (et chaque IA fait sa sauce ), c'est le caractère complètement opaque des affectations...D'ailleurs des règles élémentaires du statut de la fonction publique n'ont pas été respectées et de nombreux recours au TA sont à prévoir...Des conseillers juridiques disent qu'il y a bien des chances qu'ils aboutissent, et là, je me demande ce que fera l'administration si la décision parait après la rentrée...ça peut lui coûter très cher !

[del-120312]

OK.

je n'étais pas au courant de cela.

Dans mon nouveau département, je constate que mon barème faible ne me permettait pas d'avoir un poste au premier mouvement. Je ne sais pas ce qu'on eu les T1.

Moi ce qui me fout en rogne c'est de voir que mon habilitation ne me sert à rien pour augmenter mes chances d'avoir un poste, et que j'en n'aurai sans doute pas usage à la rentrée. D'un autre côté, cette même habilitation fait râler les collègues ayant de la bouteille car on peut leur passer devant grâce à ça...

Personne n'est jamais content au final. Quand j'étais T1, on a presque tous eu des postes préservés, et j'ai bien apprécié. je trouve normal aussi de pas balancer un débutant dans une école difficile. L'année d'après, beaucoup ont eu des postes très difficiles et subis car non demandés (directions, segpa, etc).

Je comprends l'agacement que tu décris. Je suis aussi un peu dégoûtée dans le sens où je commence à avoir un peu d'ancienneté (je crois que j'ai passé le stade des premières années désormais!), et malgré tout ça ne m'avance pas du tout...mais ça doit dépendre aussi des départements. Moi aussi des gens avec plus petit barème me sont passés devant, j'avoue que je ne sais pas pourquoi, pour un même voeu, quelqu'un avec un barème plus faible a obtenu le poste (histoire de rang des voeux??). Pour autant je me vois mal appeler les syndicats et tout faire pour déloger ces personnes et récupérer mon voeu. On est pris au piège avec ce système...

Je trouve comme toi normal que les T1 aient des postes réservés mais injuste que certains T1 ou T2 aient des postes pendant que les T5 toujours pas, voire que certains T5 étant allés en zep exprès n'aient rien.

Dans notre département ( 13) par exemple, c'est l'échelon multiplié par 2 qui est pris en compte et non plus l'ancienneté depuis cette année.

Donc, suis à l'échelon 4, 8 points, tu n'as rien , même pas dans les quartiers chauds de Marseille ( en maternelle ).

Je vais garder ces 8 points pendant 3/4ans ans, tant que je ne serai pas à l'échelon 5, ce qui veut dire que tu sois T2/T3/T4/T5, tu as toujours le même barême.Pire, ils ont mis 2 points par enfant, ce qui qui fait que certains collègues T5 sans enfant avec 8 points n'ont rien eu alors qu'un T2 avec un ou deux enfants a eu un poste car il a 10/12 points.

Et enfin le pire: certains PE qui depuis 3 ans étaient en zep en provisoire pour avoir des points supplémentaires se sont vus retirés ces points avec les nouvelles règles.

Elles ont donc eu ces postes moins faciles pendant 3 années, sans les points qui vont avec, cette année, elles se retrouvent sans rien!

Pour ce qui est des syndicats, je les trouve suspects concernant leur transparence.Quand je leur pose des questions sur la bonification des 1000 points que j'ai réclamée pour dossier médical et handicap, ils sont incapables de me répondre , tout est obscur....

On se demande sur quels critères le médecin de prévention se base.Il a eu les dossiers médicaux pendant la seconde semaine de vacance scolaire et a rendu son verdict dés la rentrée...RApide comme examen! Aucun courrier reçu pour nous l'apprendre. C'est à nous à tél au syndicat pour savoir si on a eu ces points ou pas.

On a saisi 30 voeux d'école sans savoir si on aurait ces 1000 points ou pas, ce qui fait qu'on a participé à un mouvement définitif biaisé dés le début car nous n'avions pas connaissance de notre barême, on n'aurait pas fait les mêmes voeux d'école sans ça!!

Le médecin attribue 1000 points à des gens qui n'ont pas demandé des postes vacants, donc ils ne feront rien de ces points. Le syndicat me dit que ça ne nous regarde pas.

Il a donné cette bonif uniquement à des gens avec un fort barême, certainement pas à des T2/T3/T4, alors que lorsqu'on a un handicap ou maladie, peu important notre AGS!

J'ai deux collègues qui n'ont pas eu non plus ces points et dont pourtant leur cas le méritait mais elles sont que T2.

A titre d'exemple, j'ai eu les 500 points de majoration exceptionnelle par le médecin de prévention du 93 et je n'obtiens pas la bonification par le médecin de prévention du 13. Pourtant, le handicap est toujours le même...

[Galatée]

Dans tous les départements des T1 sont passés en "priorité" sur des postes convoités par tous.

Chez nous ce n'est pas le cas. Et pour le peu que j'en ai vu (mes amis et moi), le projet d'affectation était conforme à l'affectation finale. Après il me semble que notre IA a moins de règles que la plupart des autres IA, mais je me trompe peut-être...

Enfin pour moi je suis surprise car j'ai eu un très bon poste par rapport à celui que j'avais eu l'année dernière, alors que je ne suis que T2... il faudra voir aussi comment se passera la deuxième phase du mouvement, et ça à mon avis ça risque d'être plus folklorique

[lolo35]

Je suis dans le 49 et pour le premier mouvement il fallait avoir un sacré nombre d epoints pour accéder à un poste !! Certain disent qu'ils n'ont jamais vu ça.

Avec ce changement de 50 voeux à 30 voeux beaucoup de monde restent sur le carreau.

L'année dernière avec 1,333 j'avais eu un poste de direction et c'était mon 19ème choix. J'étais épatée car persuadée de rien avoir.

Et cette année avec 1 point de plus et 30 directions demandées je passe au 2ème mouvemnt

Je crois que je vais arrêter de chercher à comprendre comment ça fonctionne...des fois je me demande si ce n'est pas comme une sorte de loterie nationale

[Galatée]

Je suis dans le 49 et pour le premier mouvement il fallait avoir un sacré nombre d epoints pour accéder à un poste !! Certain disent qu'ils n'ont jamais vu ça.

Avec ce changement de 50 voeux à 30 voeux beaucoup de monde restent sur le carreau.

L'année dernière avec 1,333 j'avais eu un poste de direction et c'était mon 19ème choix. J'étais épatée car persuadée de rien avoir.

Et cette année avec 1 point de plus et 30 directions demandées je passe au 2ème mouvemnt

Je crois que je vais arrêter de chercher à comprendre comment ça fonctionne...des fois je me demande si ce n'est pas comme une sorte de loterie nationale

Et tu n'étais pas prioritaire sur le poste de direction que tu avais cette année ou c'est toi qui souhaitais changer d'école ? Parce que j'ai obtenu une direction cette année près de chez moi, et j'aimerais bien la garder l'année prochaine (il me semble que si on demande à être inscrit sur liste d'aptitude on est prioritaire sur le poste qu'on a occupé dans l'année, non ?)...

[lolo35]

Je suis dans le 49 et pour le premier mouvement il fallait avoir un sacré nombre d epoints pour accéder à un poste !! Certain disent qu'ils n'ont jamais vu ça.

Avec ce changement de 50 voeux à 30 voeux beaucoup de monde restent sur le carreau.

L'année dernière avec 1,333 j'avais eu un poste de direction et c'était mon 19ème choix. J'étais épatée car persuadée de rien avoir.

Et cette année avec 1 point de plus et 30 directions demandées je passe au 2ème mouvemnt

Je crois que je vais arrêter de chercher à comprendre comment ça fonctionne...des fois je me demande si ce n'est pas comme une sorte de loterie nationale

Et tu n'étais pas prioritaire sur le poste de direction que tu avais cette année ou c'est toi qui souhaitais changer d'école ? Parce que j'ai obtenu une direction cette année près de chez moi, et j'aimerais bien la garder l'année prochaine (il me semble que si on demande à être inscrit sur liste d'aptitude on est prioritaire sur le poste qu'on a occupé dans l'année, non ?)...

en fait je n'ai pas été inscrite sur la liste d'aptitude car j'ai accouché très prématurément (à 6 mois). Donc je n'ai pas passé l'entretien et je n'ai pas eu le point de direction car je n'étais plus sur le poste au 31/12/08.

Si tu es inscrite tu as un entretien à passer quand même. Et si tu échoues à l'entretien tu n'es pas prioritaire sur le poste. Donc, il vaut mieux t'inscrire et tenter ta chance !

[Cel88]

Dans le 88, ils ont décidé de donner 40 points aux PE2 sortants, sur des postes protégés. Ceux qui seront sur ces postes le seront à titre définitif.

Du coup les T1 de cette année ont très peu de chance d'avoir un poste. Et même moi, qui ai 15 ans d'ancienneté je n'aurais pas pu avoir ces postes!

Avant, ils avaient des postes réservés, mais à titre provisoire et seulement au deuxième mouvement!

Je trouve que cette nouvelle façon de faire est exagérée!

[keyaga]

Dans tous les départements des T1 sont passés en "priorité" sur des postes convoités par tous.

Chez nous ce n'est pas le cas. Et pour le peu que j'en ai vu (mes amis et moi), le projet d'affectation était conforme à l'affectation finale. Après il me semble que notre IA a moins de règles que la plupart des autres IA, mais je me trompe peut-être...

Enfin pour moi je suis surprise car j'ai eu un très bon poste par rapport à celui que j'avais eu l'année dernière, alors que je ne suis que T2... il faudra voir aussi comment se passera la deuxième phase du mouvement, et ça à mon avis ça risque d'être plus folklorique

je suis dans la même académie que toi, mais dans le département de l'Indre (36); l'IA nous donnera notre affectatin dans notre boîte IPROF le 26, puis CAPD début juin;

chez nous en revanche, les PE sortants n'auront ni poste fractionné, ni poste réputé difficile; c'est la langue de bois (dixit mon ien lors de mon inspection) pour dire qu'ils auront les 25 malheureux postes d'adjoints vacants (ils sont 46), sans dire qu'ils seront privilégiés; et lors d'une réunion d'info syndicale sur le mouvement, il leur a été dit qu'ils serainet prioritaires sur les postes d'adjoint.

Nous sommes le seul département de l'académie à respecter les désirs de Darcos.

et quand je lis les modalités de classement comme dans le 13, je suis effarée!! l'échelon x 2! n'importe quoi! et puis quoi encore......pourquoi pas la pointure x 2

isabelle