Une cata est en route !

[pimouss26]

Ce qui est surtout dingue c'est :

- qu'il y ait tant de différence entre les départements (encore une fois, nous parlons bien d'Education NATIONALE?? on se demande!)

- qu'il y ait si peu de transparence: si j'ai bien compris, dans le 76 (académie de Rouen, les règles seraient même différentes entre les 2 départements de l'académie, où va-t-on!) les voeux qui ont été faits au premier mouvement sont gardés pour le 2è. Mais lesquels sont gardés: les voeux géographiques? les voeux proches de ce qui avait été demandé? on ne sait pas trop! c'est très flou

PAr ailleurs chez nous les PE2 ont des points après leur titularisation donc ne comptent que pour le 2è mouvement.

C'est très bien de vouloir les protéger pour la T1 (je parle en connaissance de cause, je suis T1 cette année mais j'ai demandé une direction pour avoir un poste et j'en ai obtenu pour l'an prochain car ça me plaît, ce n'est pas juste pour avoir un poste) mais chez nous en T2 on va dans les quartiers très chauds, en segpa ou en ASH en général (ITEP, IME...). C'est bien d'être protégé mais si c'est reculer pour mieux sauter je ne vois pas l'intérêt!

Bref tout ceci est très flou et ce n'est pas normal!

Pour finir au niveau du barême dans le 76 il est calculé sur

- l'AGS au 31/12/08 (et plus sur les points d'inspection): 1 point par an

- la nomination à titre provisoire 2 points/définitif 1 point

- ancienneté fonction de direction: 1/an et pas plus de 5points

- 1000 points pour handicap

- 10 pour mesure de carte scolaire

- et quelques points pour les enfants

[keyaga]

pour nous :

Modalités et barème :

AGS : (ancienneté générale des services) au 1/09/2009 - 1 point par année + 1/12e de point par mois

NOTE : (note obtenue avant le 31/03/09 ) . Une bonification d’1/2 point par année est accordée à l’issue de la 3e année consécutive sans inspection dans la limite de 3 points.

MAJORATION :

pour conditions particulières d’exercice (1 pt par année avec un maximum de 2 pts) : Maîtres exerçant dans une école à 1 classe, sur un poste ZEP Ambition réussite ( minimum 1/2 service ). Maîtres nommés à titre provisoire sur un poste de directeur 2 classes et plus, "faisant fonction". Maîtres affectés en ASH sans spécialisation (SEGPA, IME, CLIS ). Adjoints assurant une intérim de direction pour plus de 6 mois . ZIL et brigades nommés avant le 01.09.04. (ça c'est étrange, certains y ont droit, et les + jeunes dans le métier n'y ont pas droit )

pour stabilité (1 point au bout de 2 ans avec un maximum de 5 points pour 6 ans et plus)

pour mesure de carte scolaire (6 pts reconductibles l’année suivante si nomination à titre provisoire). Ces 6 points sont attribués au dernier nommé SAUF s’il ne désire pas partir ET qu’un ou plusieurs volontaires se manifestent au sein de l’école ou du RPI

les enfants ne comptent pas alors que dans d'autres départements de l'académie ils comptent....

[Galatée]

pour nous :

Modalités et barème :

AGS : (ancienneté générale des services) au 1/09/2009 - 1 point par année + 1/12e de point par mois

NOTE : (note obtenue avant le 31/03/09 ) . Une bonification d’1/2 point par année est accordée à l’issue de la 3e année consécutive sans inspection dans la limite de 3 points.

MAJORATION :

pour conditions particulières d’exercice (1 pt par année avec un maximum de 2 pts) : Maîtres exerçant dans une école à 1 classe, sur un poste ZEP Ambition réussite ( minimum 1/2 service ). Maîtres nommés à titre provisoire sur un poste de directeur 2 classes et plus, "faisant fonction". Maîtres affectés en ASH sans spécialisation (SEGPA, IME, CLIS ). Adjoints assurant une intérim de direction pour plus de 6 mois . ZIL et brigades nommés avant le 01.09.04. (ça c'est étrange, certains y ont droit, et les + jeunes dans le métier n'y ont pas droit )

pour stabilité (1 point au bout de 2 ans avec un maximum de 5 points pour 6 ans et plus)

pour mesure de carte scolaire (6 pts reconductibles l’année suivante si nomination à titre provisoire). Ces 6 points sont attribués au dernier nommé SAUF s’il ne désire pas partir ET qu’un ou plusieurs volontaires se manifestent au sein de l’école ou du RPI

les enfants ne comptent pas alors que dans d'autres départements de l'académie ils comptent....

Ah bon, où ça ? Dans le Loiret les enfants ne comptent pas non plus... C'est dingue de voir comme ils font tous "à leur sauce"...

[keyaga]

j'ai vu que dans le 41, pour calculer le barème, on prend en compte le nombre d'enfants de moins de 20 ans

[mananclair]

entre les départements dans lesquels on compte les enfants, et ceux où ils ne comptent pas, ceux où la première note est max. 12 et ceux où elle peut monter jusqu'à 15, ceux dans lesquels les T1 n'ont pas à prendre: CP, CM2, direction, cours double... ( il leur reste quoi ? ). Les départements ds lesquels les heures de soutien (devant élèves) sont de 30, d'autres 50 !!!!!! Faut juste qu'on me dise: on bosse dans des entreprises privées où chacun fait ce qu'il veut ou c'est l'éducation NATIONALE?

[flitch]

En effet...

[Zarko]

MOUVEMENT 2009 : A TOUS LES ENSEIGNANTS DU GARD !

Pour le SNUDI FO, l'heure n'est pas à demander à l'administration un bilan de ce mouvement

en attendant l'an prochain, mais bien à appeler à la mobilisation de tous les collègues du département

pour obtenir le retrait de ce mouvement :

" ... non réglementaire car fondée sur aucun texte réglementaire,

illégitime puisque rejetée à l’unanimité par la CAPD,

inégalitaire car non appliquée aux collègues entrant sur le département,

illégale au regard de l’affectation des enseignants stagiaires! "

Voilà ce que le SNUDI FO a déclaré à l'IA lors de la CAPD du mouvement du 26 mai,

au sujet de sa circulaire départementale.

Vous lirez ci-joint la déclaration liminaire complète des délégués du personnel du SNUDI FO.

A l'issue de cette CAPD,

- 532 collègues seulement ont été affectés alors que l'année dernière ils étaient plus de 800.

- 83 collègues sont arrivés sur un poste qu'il n'avaient pas choisi

suite à un voeu géographique, avec aucun contrôle possible sur ladite affectation

dans la mesure où la gestion de ces postes sur zone se fait selon un logiciel que même l'administration

ne maîtrise pas.

- 153 collègues se retrouvent sans poste, dont 92 PE2 (sur 95)

qui devaient être «protégés» par ce nouveau mouvement!

L'IA met en place un groupe de travail pour les sans poste : 153 collègues pour une 40aine de postes vacants

ou libres après le mouvement.

Les affectations se poursuivront donc au fur et à mesure que les postes se libèreront.

Le groupe de travail aura lieu le 8 juin : d'ores et déjà, nous demandons aux collègues sans poste

de nous faire parvenir avant le 8 juin un état précis de leus voeux

(type de poste, préférence géographique...), avec double à l'IA,

afin que le SNUDI FO puisse défendre chaque dossier des collègues sans poste.

Pour ce groupe de travail, 2 listes vont être établies par l'administration :

une pour les PE2 dans laquelle seront retirés tous les postes spécialisés et les directions

(les PE2 n'obtiendront ces postes que s'ils en formulent la demande)

une autre pour les titulaires.

Toutes les nominations se feraient à titre provisoire !!!!

L'affectation des TD se fera lors d'un groupe de travail le 26 juin.

Un groupe de travail préalable examinera les couplages (vers le 10 juin) : faites-nous remonter vos demandes de couplages.

Par ailleurs, la saignée sur les postes RASED continue en catimini puisque l'IA a laissé entendre que les 6 postes non pourvus,

à l’issue du mouvement, de maîtres E et G risquent fort d’être « gelés » puisqu’ aucun collègue ne pourra être affecté ces postes

sauf s’il a la spécialité.

L'IA récupèrerait ainsi 11 postes (5 gelés en catimini avant le mouvement et 6 restés vacants à l'issue du mouvement)

qu'il dit envisager de transformer en poste brigade pour la prochaine rentrée!

Une autre situation alerte particulièrement notre attention : celle des 2 CLIS de l'école Courbet à Nîmes.

Sous le prétexte que les effectifs cumulés des 2 CLIS ne seraient que de 7 élèves, l'IA annonce le « gel » de la CLIS 4

et prétendrait intégrer ainsi les élèves de cette classe à ceux de la CLIS 1 sans aucun respect des orientations

et de l'option nécessaire pour chaque handicap d'élève.

Le SNUDI FO a demandé solennellement à l'IA de retirer sa proposition.

Le SNUDI contacte les enseignants de l'école Courbet pour envisager la suite à donner à cette affaire.

Concernant les bonifications accordées aux stagiaires PE2 lésant des collègues titulaires et celles refusées

aux entrants dans le département, le SNUDI FO invite tous les collègues concernés à contacter le SNUDI FO

pour engager les recours.

Enfin, lors de cette CAPD, a été examiné le classement des collègues pouvant accéder à la hors-classe des PE.

Le contingent n'est toujours pas connu.

Seul le SNUDI FO s'est opposé à la modification du barème proposée par le ministre, en dehors de toute discussion

avec les organisations syndicales, donnant la possibilité aux IA d'octroyer 1 point supplémentaire à des directeurs "méritants".

L'IA du Gard a proposé de mettre 1 point à tous les directeurs.

Il n'en demeure pas moins que le contingent alloué pour la hors-classe n'est pas prévu en augmentation.

Le SNUDI FO a donc demandé à l'IA de ne pas, pour autant, léser les collègues adjoints qui étaient classés sur la liste initiale comme pouvant accéder à la hors-classe des PE et a demandé que le contingent du Gard soit abondé.

L'IA a répondu qu'il ferait remonter au ministère notre demande.

Les délégués du personnel du SNUDI - FO

[Car_a_Mel]

En tant que future T1, je suis bien dégoutée aussi par ce mouvement: les postes réservés ont été tout simplement supprimés, et pas de majoration au barème comme je l'ai vu dans d'autres départements (bon je trouve ça normal que des t1 ne passent pas devant les autres pour le mouvement à titre définitif, puisqu'ils ne seront pas débutants toute leur carrière)

Nous n'avons pas eu le droit de postuler sur des postes de remplaçant qui s'obtiennent en général avec un petit barème, et les points pour rapprochement de conjoint valables uniquement sur la zone où travaille le conjoint (comme ça si on ne peut pas être au plus prêt, on est surs d'être au plus loin ), et des zone très très étendues. Je vois même pas pourquoi on nous a fait participer à ce mouvement, c'était couru d'avance

Et pour répondre à vos interrogations concernant les enfants: en Isère, un enfant donne 2 points, en Savoie (où j'espère être l'an prochain) 0,5 pas de note qui entre en compte au barème, juste l'ancienneté (et l'ancienneté sur poste) et les enfants, puis les bonifications pour rapprochement de conjoint ou situation sociale ou médicale grave.

[delfy64]

Nous n'avons pas eu le droit de postuler sur des postes de remplaçant qui s'obtiennent en général avec un petit barème

Dans notre département ce sont des gros barèmes qui obtiennent des postes ZIL .... quelques débutants ont des postes remplacement stage FC, et quelques brigades mais j'ai été aussi étonnée que les postes TRS ont été pris par des gros barèmes....

[Lena]

Les syndicats siégeant à la CAPD du 54 ont boycotté celle-ci ce matin, soutenus par plusieurs non représentés.

(opacité, rétention d'information, fait du prince, 411 personnes dans les chouxes , pour résumer)

[Zarko]

Je fais remonter ce post , ça ne remontera sûrement pas le moral, mais ça montrera à certains que leur situation injuste (et svt illégale) n'est pas unique...

[Zarko]

C'est incroyable, c'est la même arnaque dans tous les dpts et aucune réaction NATIONALE !!

Ce qui se passe, c'est un véritable coup de force ....pire que les programmes, les éval, le soutien, les RASED, Base Elève etc...pffffff! grrrrr!

Si on ne réagit pas collectivement et si les médias ne parlent même pas de cette attaque sans précédent contre les enseignants (du primaire), eh bien on est cuits !

Alertons nos syndicats, élus etc !

Je suis vraiment en colère, si on laisse passer ça, les IA pourront tout faire à leur guise...