Florent Posté(e) 9 mai 2004 Posté(e) 9 mai 2004 Y a la CASDEN ou les autres organismes bancaires qui nous sont réservés.
Sorrenza Posté(e) 9 mai 2004 Posté(e) 9 mai 2004 Je suis partie a paris et je savais par une enseignante qu on avait des prix pour certains hotels trois etoiles ..seulement trois etoiles... en fit tu payais la nuit un equivalent de deux etoiles!
Soleil24 Posté(e) 9 mai 2004 Posté(e) 9 mai 2004 Bon sujet!!! En moyenne tu as le droit entre 5 et 10% sur les livres en fonction des éditeurs çà marche aussi avec les cartes de l'iufm. Comment peut-on faire pour avoir des livres specimen pour la rentrès quand on est encore à l'iufm? Séverine
nat22 Posté(e) 9 mai 2004 Posté(e) 9 mai 2004 moi je nai pas compris en quoi les cheques vacances ; cest un avantage!! ou alors je suis bêêêêêêêêêête :P puisque cest prélevé sur notre compte bancaire, qu on ait des chèques vacances ou quon paie directement, ca revient au même non??
MadMarc Posté(e) 9 mai 2004 Posté(e) 9 mai 2004 tout le monde n'a pas un placement a 25%... c'est un gros avantage... pour trouver que les cheques vacances n'en sont pas, de ce cote-la, faut etre difficile ! certaines mairies ont des taux superieurs pour les fonctionnaires territoriaux, certes (la CUS : 50% mais plafond du versement a je sais plus combien...) c'est souvent quand on en a qu'on ne s'en rend pas compte, des avantages... pour avoir fait d'autres boulots, croyez-moi, quand vous essayez d'avoir un pret, par exemple, il vaut mieux avoir un boulot stable... c'est un autre sujet mais de plus en plus d'emplois se precarisent, donc c'est un avantage, comme tout fonctionnaire d'ailleurs... et non negligeable pour pike, tu peux leur repondre que les autres peuvent les prendre hors-periodes de surtaxes d'agences de voyage alors que nous n'avons pas le choix, mais c'est vrai aussi, que meme si on passe un temps fou a bosser en dehors des heures scolaires, ca peut etre considere comme un avantage, et pour avoir fait certains boulots tres penibles avec 5 semaines de conges je dois dire que je suis d'accord... sur le bulletin de paie, il y a un "bonus" (leger certes, mais bon) par enfant, ca n'existe pas dans le prive le seul inconvenient pour nous des trois departements du concordat, c'est notre passage au regime general de la secu, mais je ne me plains pas ! il y a aussi la CAMIF, toutes les boites privees n'ont pas un comite d'entreprise avec des prix sur autant de choses je considere egalement l'autonome de solidarite comme un avantage et puis surtout, on fait un metier qu'on aime et qui n'est pas monotone... et pour moi c'est un GROS avantage, tout le monde n'a pas la chance de choisir sa voie... tu en veux d'autres encore, nema ? en cherchant bien, je peux encore en trouver...
mamette Posté(e) 9 mai 2004 Posté(e) 9 mai 2004 puisque cest prélevé sur notre compte bancaire, qu on ait des chèques vacances ou quon paie directement, ca revient au même non?? Voici le fonctionnement: Tu choisis le durée de prélèvement entre 4 et 12 mois, tu choisis un montant mensuel de cotisation et suivant la tranche de tes revenus, ton épargne préalable t'est reversée sous la forme de chèques vacances avec une majoration qui peut aller jusqu'à 25%. C'est à dire que pour 100 euros cotisés, tu as des chèques vacances pour un montant de 125 euros. Un taux de bonification énorme par rapport à la caisse d'épargne, non? Un petit inconvénient toutefois, pour payer la SNCF où une compagnie d'aviation, tu ne peux pas utiliser Internet, il faut aller à un guichet ou dans une agence de voyages.
Michel Posté(e) 10 mai 2004 Posté(e) 10 mai 2004 Merci des infos. Et on fait comment au juste pour avoir des chèques vacances??? J'y connais rien, j'ai honte........ _bl_sh_ _bl_sh_ Mais bon, je me renseinge!!!! donc je me soigne!!! Michel
mamette Posté(e) 10 mai 2004 Posté(e) 10 mai 2004 C'est la MGEN de ton département qui s'occupe des dossiers Tu peux télécharger le dossier là: http://www.mgen.fr/mgen/Default.asp Cordialement Mamette
M@rKus Posté(e) 14 mai 2004 Posté(e) 14 mai 2004 Certains te diront les vacances! l'enseignant n'est-il pas éternellement en vacances???? ça c'est le genre de phrase qui me hérisse le poil! que des jaloux ceux qui disent ça! cryin Petite précision : nous payons nos vacances. OU dit autrement, nous ne sommes pas payés pendant les vacances. Notre salaire annualisé est réparti sur les 12 mois de l'année (pas de 13eme mois !). A tous ceux qui me prennent le chou avec les vacances, je leur dit simplement (après leur avoir rappelé que nous payons nos vacances) qu'ils n'ont qu'à passer le concours et bosser avec 25 gamins 6 heures par jour ! En général, le silence qui suit en dit long...
Fran Posté(e) 15 mai 2004 Posté(e) 15 mai 2004 Markus, Ou peut on trouver le texte qui dit cela?????"nous ne sommes pas payés pendant els vacances" Merci Fran:)
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