Cotisation MGEN

[asar]

Ca me fait "rire" car je viens d'avoir un coup de fil de la MGEN (je ne suis pas chez eux à la mutuelle) pour m'expliquer que la MGEN a changé, elle rembourse mieux blabla elle voulait faire un comparatif avec ma mutuelle actuelle (credit mut) mais il était midi et de toutes facons j'avais pas envie d'écouter son discours!!

Je me demande si elle m'aurait parlé de cette augmentation

[Goëllette]

Pourtant, les médecins ont toujours l'air de dire qu'on est favorisé ...

Je pense aussi à partir, mais c'est quand même pratique de n'avoir qu'une démarche à faire (sécu+mutuelle) ...

Je pensais à la MAGE, donc j'ai vu une pub. Quelqu'un connait et peut en parler "de l'intérieur" ?

[tatili]

Moi aussi je songe à changer.

Je suis Remplaçante à mi-temps (je paie donc 2,5% de mon salaire brut + indemnités + supplément familial : ce qui n'est pas normal) et pour le calcul de mon mari, c'est basé sur un temps plein donc ils doublent mes indemnités de déplacement ainsi que mon supplément familiale qui ne serait pas doublé si je travaillais à temps plein. C'est du vol.

Cependant la MGEN est aussi mon assurance pour le prêt de ma maison que j'ai fait à la casden donc je ne sais pas si je peux en partir. Est-ce que quelqu'un est au courant ?

[oxen]

Ca me fait "rire" car je viens d'avoir un coup de fil de la MGEN (je ne suis pas chez eux à la mutuelle) pour m'expliquer que la MGEN a changé, elle rembourse mieux blabla elle voulait faire un comparatif avec ma mutuelle actuelle (credit mut) mais il était midi et de toutes facons j'avais pas envie d'écouter son discours!!

Je me demande si elle m'aurait parlé de cette augmentation

Moi aussi en ce moment ils m'appellent pour me parler de leur mutuelle ... Mais non merci ! Avec mon conjoint nous payons 60€ par mois, sachant que nous sommes également remboursés pour les dépassements d'honoraires et nous pouvons changer de lunettes tous les ans avec 122€ de remboursé pour les montures et 90€ par verre (faible correction) ! Et ce tarif n'augmentera pas

[tiniouu]

Pareil pour l'assurance du prêt....J'aimerais bien savoir si quelqu'un est au courant....

Une copine m'a dit que LE truc bien, à la mgen, c'est les 3 mois de plein traitement (ou 6?) en cas de congé maladie. Elle est arrêtée pour une grossesse (très) difficile, et du coup, avec l'assurance (ou je ne sais quoi) de la mgen, au bout de 6 mois, elle gagne (encore?) 80% de son salaire....

Celles qui ont une autre mutuelle peuvent-elles donner des infos?

Ici, mon copain a une mutuelle de groupe, et elle me sert de 2° mutuelle. Il me faut attendre les récap de la mgen pour leur transmettre...et des fois, c'est TRES long....

[li44]

Ca me fait "rire" car je viens d'avoir un coup de fil de la MGEN (je ne suis pas chez eux à la mutuelle) pour m'expliquer que la MGEN a changé, elle rembourse mieux blabla elle voulait faire un comparatif avec ma mutuelle actuelle (credit mut) mais il était midi et de toutes facons j'avais pas envie d'écouter son discours!!

Je me demande si elle m'aurait parlé de cette augmentation

moi aussi ils m'ont téléphoné à 13h20 !!! euh non là c'est pas possible, mes élèves arrivent

avez-vous reçu une lettre disant qu'ils étaient la seule mutuelle à partir de 2010 à être "autorisée" ou un truc comme ça pour une durée de X années...et que du coup il fallait signer chez eux avant car après ce sera payant...

j'ai pas trop compris l'histoire (et je n'arrive pas à remettre la main sur cette fichue feuille...)

[li44]

retrouvée!

la MGEN est la seule à être référencée par le ministère de l'éduc nationale !!!

elle est du coup la seule aidée/subventionnée par l'Etat !!!

le lettre est tournée de telle façon que j'ai eu l'impression qu'on allait être obligés d'y adhérer...

sur le site de la MAGE (ma mutuelle), il y a des explications.

court extrait :

L’adhésion aux organismes désignés est individuelle et facultative. Il n’y a en effet aucune obligation d’adhérer aux organismes référencés. (note 5) Les agents actifs et retraités sont libres de leurs choix. (note 6)

Il ne s’agit donc ni d’un contrat groupe, ni d’une mutuelle obligatoire.

A ce sujet, nous lisons dans le document « Questions-Réponses » de la DGAFP : "Cette aide versée par l’employeur public à l’organisme sélectionné est prise en compte pour la détermination de la cotisation par cet organisme."

Autrement dit, cela devrait conduire à une baisse équivalente de cotisation pour tous les adhérents de la Mutuelle référencée (ce qui n'a pas l'air d'être le cas) . Il sera intéressant d'observer la bonne application de cette mesure et si l'aide de l'Etat a bien une répercussion "à la baisse", dans les tous prochains mois, sur la cotisation du mutualiste appartenant à une "mutuelle référencée".

[asar]

j'ai aussi eu ce courrier (que j'ai jeté) et c'est suite à ce courrier qu'ils appelent je pense......car là tu peux y rentrer (à la mgen) sans pénalités alors que normalement si tu n'étais pas chez eux et que tu veux y aller tu as des pénalités à payer...

Pour répondre à je sais plus qui au sujet du complément de salaire en cas d'arrêt ben il suffit de souscrire un contrat spécial dans sa nouvelle mutuelle chez moi au credit mut ca s'appelle le contrat prévoyance, c'est environ 10 euros par mois pour avoir le complément sur un salaire de 1800 ou 1900 euros je sais plus, c'est aussi une assurance invalidité, capital décés etc)

[Doudette]

Concernant la mutuelle du Crédit Mutuel Enseignant, ils proposent des contrats entre 100% et 400% de remboursement. Personnellement, j'ai pris le contrat à 200%. Le coût est en fonction de l'âge : pour une personne de 30 ans, les cotisations sont de 40€ environ sur des remboursements à 200% (ce qui veut dire que leur mutuelle prend en compte les dépassements d'honoraires notamment pour les spécialistes, ce qui n'est pas le cas de la MGEN). Au contrat mutuelle CME, vous devez rajouter leur contrat de prévoyance en cas d'arrêt maladie (qui n'est pas compris dans la cotisation de leur mutuelle), c'est calculé en fonction de votre salaire je crois puisqu'ils incluent dans la prévoyance, le versement d'une indemnité journalière pour couvrir le salaire.

Au total, je ne paie que 43€ par mois pour des super remboursements de soins et une couverture en cas d'arrêt maladie, mais aussi le versement d'un capital décès/invalidité. A équivalence à la MGEN, je paierai 50€ pour moitié moins de remboursement !!! (puisqu'il faut quand même rappeler que la MGEN ne prend pas en compte les dépassements d'honoraire et ne rembourse que 95% des frais de pharmacie) Et je ne vous parle pas en janvier lorsque leur cotisations auront augmenté !!!

A bon entendeur

[Goëllette]

sur le site de la MAGE (ma mutuelle), il y a des explications.

Alors, c'est comment, la MAGE ? Les prix, le service (rapidité, "joignabilité" ...)

Et pour les assurances de prêts ?

Donne des détails, s'il te plait ...

[tiniouu]

Oui, moi aussi, je suis toujours intéressée par l'histoire de l'assurance du prêt...

[ayla]

Concernant la mutuelle du Crédit Mutuel Enseignant, ils proposent des contrats entre 100% et 400% de remboursement. Personnellement, j'ai pris le contrat à 200%. Le coût est en fonction de l'âge : pour une personne de 30 ans, les cotisations sont de 40€ environ sur des remboursements à 200% (ce qui veut dire que leur mutuelle prend en compte les dépassements d'honoraires notamment pour les spécialistes, ce qui n'est pas le cas de la MGEN). Au contrat mutuelle CME, vous devez rajouter leur contrat de prévoyance en cas d'arrêt maladie (qui n'est pas compris dans la cotisation de leur mutuelle), c'est calculé en fonction de votre salaire je crois puisqu'ils incluent dans la prévoyance, le versement d'une indemnité journalière pour couvrir le salaire.

Au total, je ne paie que 43€ par mois pour des super remboursements de soins et une couverture en cas d'arrêt maladie, mais aussi le versement d'un capital décès/invalidité. A équivalence à la MGEN, je paierai 50€ pour moitié moins de remboursement !!! (puisqu'il faut quand même rappeler que la MGEN ne prend pas en compte les dépassements d'honoraire et ne rembourse que 95% des frais de pharmacie) Et je ne vous parle pas en janvier lorsque leur cotisations auront augmenté !!!

A bon entendeur

Ah ça ça m'intéresse de plus en plus ton affaire, je contacte qui quoi où comment pour avoir tout pareil??? Ils prennent aussi les enfants et le conjoint?