Dernière chose que j'ai oubliée de dire et que peut être décisif !

Lorsque j'ai été en panne de réponse, dans des situations de stress, j'ai trouvé ici des réponses claires et précises et un soutien sans faille. Cela aide aussi beaucoup !

Dernière chose que j'ai oubliée de dire et que peut être décisif !

Lorsque j'ai été en panne de réponse, dans des situations de stress, j'ai trouvé ici des réponses claires et précises et un soutien sans faille. Cela aide aussi beaucoup !

J'ajouterai quand même que la plupart de nos IEN répondent à nos questions et qu'il ne faut pas trop hésiter à les appeler.

Dernière chose que j'ai oubliée de dire et que peut être décisif !

Lorsque j'ai été en panne de réponse, dans des situations de stress, j'ai trouvé ici des réponses claires et précises et un soutien sans faille. Cela aide aussi beaucoup !

J'ajouterai quand même que la plupart de nos IEN répondent à nos questions et qu'il ne faut pas trop hésiter à les appeler.

Les secrétaires de circonscription sont souvent des perles Celle de la circonscription où j'ai été directrice était toujours de bon conseil, et si elle ne savait pas me répondre, elle me passait l'inspectrice, qui répondait aussi bien que possible ou se renseignait et me recontactait ensuite. (pis elles me connaissaient à force, même plus besoin de dire de quel village j'étais )

Pourquoi n'as-tu pas gardé ta direction, si c'était si bien ?

J'aurais juste une petite question à vous poser concernant la fonction de directeur et le travail à temps partiel.

Je travaille dans une petite circonscription où les postes de directeurs de 1 et 2 classes sont légion. Je serai T2 à la rentrée prochaine. J'ai demandé quelques postes de direction pour la rentrée prochaine mais le "hic", c'est que je suis enceinte et accoucherai en septembre. Suite à ce congé maternité, je pense demander un temps partiel à 75%, qui, en tout cas dans le 67, est accordé "de droit".

Mais admettons que je sois nommée directrice, que va-t-il se passer? Devrai-je "laisser tomber" le temps partiel?

Merci de bien vouloir m'éclairer si vous avez une réponse à ce sujet...

J'aurais juste une petite question à vous poser concernant la fonction de directeur et le travail à temps partiel.

Je travaille dans une petite circonscription où les postes de directeurs de 1 et 2 classes sont légion. Je serai T2 à la rentrée prochaine. J'ai demandé quelques postes de direction pour la rentrée prochaine mais le "hic", c'est que je suis enceinte et accoucherai en septembre. Suite à ce congé maternité, je pense demander un temps partiel à 75%, qui, en tout cas dans le 67, est accordé "de droit".

Mais admettons que je sois nommée directrice, que va-t-il se passer? Devrai-je "laisser tomber" le temps partiel?

Merci de bien vouloir m'éclairer si vous avez une réponse à ce sujet...

C'est une règle départementale, ici on peut être directeur et bénéficier du temps partiel de droit.

Dans ton cas il faut donc que tu te renseignes sur les règles de ton département et dans tous les cas, c'est plutôt la direction que tu devras laisser, tu as un temps partiel de droit, on ne peut t'obliger à le laisser.

J'aurais juste une petite question à vous poser concernant la fonction de directeur et le travail à temps partiel.

Je travaille dans une petite circonscription où les postes de directeurs de 1 et 2 classes sont légion. Je serai T2 à la rentrée prochaine. J'ai demandé quelques postes de direction pour la rentrée prochaine mais le "hic", c'est que je suis enceinte et accoucherai en septembre. Suite à ce congé maternité, je pense demander un temps partiel à 75%, qui, en tout cas dans le 67, est accordé "de droit".

Mais admettons que je sois nommée directrice, que va-t-il se passer? Devrai-je "laisser tomber" le temps partiel?

Merci de bien vouloir m'éclairer si vous avez une réponse à ce sujet...

C'est une règle départementale, ici on peut être directeur et bénéficier du temps partiel de droit.

Dans ton cas il faut donc que tu te renseignes sur les règles de ton département et dans tous les cas, c'est plutôt la direction que tu devras laisser, tu as un temps partiel de droit, on ne peut t'obliger à le laisser.

Merci beaucoup pour ta réponse, je vais donc me renseigner dès la rentrée des vacances !

J'aurais juste une petite question à vous poser concernant la fonction de directeur et le travail à temps partiel.

Je travaille dans une petite circonscription où les postes de directeurs de 1 et 2 classes sont légion. Je serai T2 à la rentrée prochaine. J'ai demandé quelques postes de direction pour la rentrée prochaine mais le "hic", c'est que je suis enceinte et accoucherai en septembre. Suite à ce congé maternité, je pense demander un temps partiel à 75%, qui, en tout cas dans le 67, est accordé "de droit".

Mais admettons que je sois nommée directrice, que va-t-il se passer? Devrai-je "laisser tomber" le temps partiel?

Merci de bien vouloir m'éclairer si vous avez une réponse à ce sujet...

C'est une règle départementale, ici on peut être directeur et bénéficier du temps partiel de droit.

Dans ton cas il faut donc que tu te renseignes sur les règles de ton département et dans tous les cas, c'est plutôt la direction que tu devras laisser, tu as un temps partiel de droit, on ne peut t'obliger à le laisser.

Merci beaucoup pour ta réponse, je vais donc me renseigner dès la rentrée des vacances !

Dans le67, temps partiel et direction AVEC décharge ne sont pas autorisés. Par contre, pour une direction deux ou trois classes, pas de problème.

Pour ce qui est du temps partiel pour enfant de moins de trois ans, il est de droit partout en France...

Merci beaucoup pour ces précisions supplémentaires.

bonsoir,

j'ai postulé il y a 10 jours et je viens d'avoir un appel de l'inspection pour un premier entretien avec l'inspecteur de ma circonscription qui donnera son accord pour l'entretien suivant en février.

Avez - vous des infos sur ce premier entretien ?

merci

Je n'avais pas vu cette remarque, donc je réponds 7 mois en retard

Pourquoi n'as-tu pas gardé ta direction, si c'était si bien ?

Tout simplement parce que j'ai acheté une maison dans une autre circonscription, trop loin pour rester dans cette école

bonsoir,

j'ai postulé il y a 10 jours et je viens d'avoir un appel de l'inspection pour un premier entretien avec l'inspecteur de ma circonscription qui donnera son accord pour l'entretien suivant en février.

Avez - vous des infos sur ce premier entretien ?

merci

Désolée, je n'ai pas d'info mais il y avait eu des posts sur les entretiens, il faut faire une recherche

Je n'avais pas vu cette remarque, donc je réponds 7 mois en retard

Pourquoi n'as-tu pas gardé ta direction, si c'était si bien ?

Tout simplement parce que j'ai acheté une maison dans une autre circonscription, trop loin pour rester dans cette école

Mais dans ta nouvelle circo, tu as préféré être ZIL !

J'avais eu des questions sur ma connaissance du travail du directeur, son rôle. Je crois aussi que c'est pour voir 'à quoi on ressemble' si l'inspecteur ne nous connait pas spécialement.