La NBI

[anneso]

Je viens de recevoir un arrete de l'IA stipulant que j'avais droit a 27 points de bonification indiciaire a compter du 01/06/2009.

Je crois meme que c'est deja effectif sur mon salaire car je gagne plus depuis juillet

Merci aux collegues qui se son battus en justice pour cet acquis

[li44]

Quelqu'un saurait-il si c'est aussi effectif en ITEP ?

Parce que je n'en ai pas vu la couleur l'an dernier et quand on a essayé d'aborder la question de la "prime" SEGPA (je ne sais plus son nom exact) pour ceux qui ont les ados à l'ITEP on nous a répondu que nous étions dans le secteur handicap et non intégration, ce qui n'avait rien à voir...

Pareil pour la NBI CLIS / ITEP ???

Merci de vos réponses !

[rascasse]

Quelqu'un saurait-il si c'est aussi effectif en ITEP ?

Parce que je n'en ai pas vu la couleur l'an dernier et quand on a essayé d'aborder la question de la "prime" SEGPA (je ne sais plus son nom exact) pour ceux qui ont les ados à l'ITEP on nous a répondu que nous étions dans le secteur handicap et non intégration, ce qui n'avait rien à voir...

Pareil pour la NBI CLIS / ITEP ???

Merci de vos réponses !

Si mes souvenirs sont bons la modification apportée concernait "l'enseignement spécialisé" sans plus de précision. Tu peux chercher dans les archives des syndicats de fin mai dernier, date de la décision...

[Nadounette]

Comment faut-il faire pour avoir cette bonification? Faut-il remplir des documents ou cela se fait automatiquement?

[MSC]

Apparemment, d'après les infos syndicales, à partir de cette année scolaire, cela devrait se faire automatiquement.

Est-ce quelqu'un pourrait me dire ce que ces 27 points représentent en net?

Bon week-end à tous !

[petitelaura]

Apparemment, d'après les infos syndicales, à partir de cette année scolaire, cela devrait se faire automatiquement.

Est-ce quelqu'un pourrait me dire ce que ces 27 points représentent en net?

Bon week-end à tous !

le nbi représente plus de 100 euros il me semble (d'après mes souvenirs d'il y a 2 ans)

[Aurél50]

Quelqu'un saurait-il si c'est aussi effectif en ITEP ?

Parce que je n'en ai pas vu la couleur l'an dernier et quand on a essayé d'aborder la question de la "prime" SEGPA (je ne sais plus son nom exact) pour ceux qui ont les ados à l'ITEP on nous a répondu que nous étions dans le secteur handicap et non intégration, ce qui n'avait rien à voir...

Pareil pour la NBI CLIS / ITEP ???

Merci de vos réponses !

Bonjour, je suis T1 en IME dans la Manche. Dans mon école, nous sommes cinq nouvelles enseignantes, deux T1, deux T2 et notre directrice qui a plus d'ancienneté dans l'enseignement, aucune d'entre nous n'a le CAPA SH, nous sommes toutes débutantes dans l'ASH.

Nous avons entendu parlé tout recemment, par un syndicat en visite à lécole, de cette NBI que l'on devait toucher (toujours les propos du syndicat).

En début de semaine, nous nous renseignons donc au niveau de la DIPER: nous ne pouvons pas prétendre à la NBI car notre poste (reconnu comme étant en CLIS sur nos arrétés de titularisation) n'est pas dans une école ordinaire. Si notre clis était intégrée au sein d'une école ordinaire, nous serions concernés par la NBI. Or vu que nos clis sont intégrée dans une IME nous ne pouvons prétendre à la NBI.

Nous ne faisons pourtant pas le même travail qu'un ou une collégue en milieu ordinaire. Nous ne vivons tout de même quotidien entre les crises de violences, les difficultés du quotidien, les preps, la différenciation à gérer....

Nous ne pouvons prétendre qu'à une seule chose: les heures de coordination synthèse qui ne couvre pas du tout du tout l'ensemble des heures que nous effectuons en plus par rapport à une autre classe.

Est-ce que d'autre enseignants d'IME peuvent nous indiquer les prime qu'ils perçoivent? Que pouvons nous faire? Où pouvons nous nous renseigner?

[loula1102]

Je suis en IMP et je touche seulement 2 heures supplémentaires versées par l'éducation nationale pour la coordination: une heure en équipe pédagogique et une heure de synthèse. Je suis tout à fait d'accord, nous faisons exactement le même travail. Il y a des posts à ce sujet sur le forum de Daniel Calin. Selon lui, nous y aurions droit également. Des personnes pensent qu'en faisant un recours auprès d'un tribunal administratif, cela ne pourrait etre refusé.

Je vais contacter mon syndicat pour voir.

Quelqu'un saurait-il si c'est aussi effectif en ITEP ?

Parce que je n'en ai pas vu la couleur l'an dernier et quand on a essayé d'aborder la question de la "prime" SEGPA (je ne sais plus son nom exact) pour ceux qui ont les ados à l'ITEP on nous a répondu que nous étions dans le secteur handicap et non intégration, ce qui n'avait rien à voir...

Pareil pour la NBI CLIS / ITEP ???

Merci de vos réponses !

Bonjour, je suis T1 en IME dans la Manche. Dans mon école, nous sommes cinq nouvelles enseignantes, deux T1, deux T2 et notre directrice qui a plus d'ancienneté dans l'enseignement, aucune d'entre nous n'a le CAPA SH, nous sommes toutes débutantes dans l'ASH.

Nous avons entendu parlé tout recemment, par un syndicat en visite à lécole, de cette NBI que l'on devait toucher (toujours les propos du syndicat).

En début de semaine, nous nous renseignons donc au niveau de la DIPER: nous ne pouvons pas prétendre à la NBI car notre poste (reconnu comme étant en CLIS sur nos arrétés de titularisation) n'est pas dans une école ordinaire. Si notre clis était intégrée au sein d'une école ordinaire, nous serions concernés par la NBI. Or vu que nos clis sont intégrée dans une IME nous ne pouvons prétendre à la NBI.

Nous ne faisons pourtant pas le même travail qu'un ou une collégue en milieu ordinaire. Nous ne vivons tout de même quotidien entre les crises de violences, les difficultés du quotidien, les preps, la différenciation à gérer....

Nous ne pouvons prétendre qu'à une seule chose: les heures de coordination synthèse qui ne couvre pas du tout du tout l'ensemble des heures que nous effectuons en plus par rapport à une autre classe.

Est-ce que d'autre enseignants d'IME peuvent nous indiquer les prime qu'ils perçoivent? Que pouvons nous faire? Où pouvons nous nous renseigner?

[cricri56]

je suis en IME depuis 6 ans, et je ne touche aucune prime. Les heures de synthèse se font dans la journée donc pas d'heure supplémentaire même si nous faisons 2h de réunion le mardi de 16h30 à 18h30.

En ce qui concerne la NBI, elle ne concerne que les enseignants de CLIS. Les enseignants d'ime ou d'itep ne sont pas concernés, même si nous faisons le même travail comme vous le dîtes tous très bien...

[Aurél50]

Je suis en IMP et je touche seulement 2 heures supplémentaires versées par l'éducation nationale pour la coordination: une heure en équipe pédagogique et une heure de synthèse. Je suis tout à fait d'accord, nous faisons exactement le même travail. Il y a des posts à ce sujet sur le forum de Daniel Calin. Selon lui, nous y aurions droit également. Des personnes pensent qu'en faisant un recours auprès d'un tribunal administratif, cela ne pourrait etre refusé.

Je vais contacter mon syndicat pour voir.

Quelqu'un saurait-il si c'est aussi effectif en ITEP ?

Parce que je n'en ai pas vu la couleur l'an dernier et quand on a essayé d'aborder la question de la "prime" SEGPA (je ne sais plus son nom exact) pour ceux qui ont les ados à l'ITEP on nous a répondu que nous étions dans le secteur handicap et non intégration, ce qui n'avait rien à voir...

Pareil pour la NBI CLIS / ITEP ???

Merci de vos réponses !

Je suis tout à fait d'accord. Je pense que nous devrions prétendre à cette NBI. Je pense même qu'il est ridicule que nous la touchions pas.

Je trouve en tout cas que ce n'est pas chere payé pour faire des preps en plus, gérer des élèves en grandes difficultés, faire des heures de synthèses (qui ne sont pas entièrement couverte pas les heures de coordination synthèses versé tous les mois), les deux heures de réunion toutes les semaines avec l'équipe éducative et les chefs de services, les réunions entre instit que l'on case le midi histoire de ne pas être en réunion tous les soir....

Je veux bien des infos pour ces recours en tribunal administratif, les possibilités d'actions, ce qu'en disent les syndicats.....

Je vais de suite sur le forum que l'on me communique

Bonjour, je suis T1 en IME dans la Manche. Dans mon école, nous sommes cinq nouvelles enseignantes, deux T1, deux T2 et notre directrice qui a plus d'ancienneté dans l'enseignement, aucune d'entre nous n'a le CAPA SH, nous sommes toutes débutantes dans l'ASH.

Nous avons entendu parlé tout recemment, par un syndicat en visite à lécole, de cette NBI que l'on devait toucher (toujours les propos du syndicat).

En début de semaine, nous nous renseignons donc au niveau de la DIPER: nous ne pouvons pas prétendre à la NBI car notre poste (reconnu comme étant en CLIS sur nos arrétés de titularisation) n'est pas dans une école ordinaire. Si notre clis était intégrée au sein d'une école ordinaire, nous serions concernés par la NBI. Or vu que nos clis sont intégrée dans une IME nous ne pouvons prétendre à la NBI.

Nous ne faisons pourtant pas le même travail qu'un ou une collégue en milieu ordinaire. Nous ne vivons tout de même quotidien entre les crises de violences, les difficultés du quotidien, les preps, la différenciation à gérer....

Nous ne pouvons prétendre qu'à une seule chose: les heures de coordination synthèse qui ne couvre pas du tout du tout l'ensemble des heures que nous effectuons en plus par rapport à une autre classe.

Est-ce que d'autre enseignants d'IME peuvent nous indiquer les prime qu'ils perçoivent? Que pouvons nous faire? Où pouvons nous nous renseigner?

[li44]

L'an dernier j'ai eu le droit à une "indemnité de sujétion spéciale" sur mon salaire.

C'est quoi la différence avec la NBI ?

[bignou]

http://www.snuipp.fr/IMG/pdf/indemnites_ASH_01_07_2009.pdf

Vous trouverez toutes les indemnités ASH, malheureusement seule la prime pour la CLIS a été étendue aux non titulaires du CAPASH.