aukama Posté(e) 11 novembre 2009 Posté(e) 11 novembre 2009 Bonjour, En IME, les 108 heures, vous les faites à quel moment? Et pour les heures de synthèse faites hors temps scolaire, vous percevez combien? Merci d'éclairer un peu ma lanterne, car j'ai travaillé dans deux établissements différents, mais c'était il y a déjà quelque temps et j'aimerais savoir ce qu'il en est actuellement. Bonne journée.
cecile78 Posté(e) 11 novembre 2009 Posté(e) 11 novembre 2009 L'an dernier j'ai eu le droit à une "indemnité de sujétion spéciale" sur mon salaire.C'est quoi la différence avec la NBI ? Moi j'ai eu ça une année car ça representait mes nombreux deplacements...est ce ton cas???
li44 Posté(e) 11 novembre 2009 Posté(e) 11 novembre 2009 L'an dernier j'ai eu le droit à une "indemnité de sujétion spéciale" sur mon salaire.C'est quoi la différence avec la NBI ? Moi j'ai eu ça une année car ça representait mes nombreux deplacements...est ce ton cas??? non non c'était parce que j'étais en ITEP sans être spécialisée et c'était intitulé comme ça sur mon bulletin de salaire. je les ai touchés en juillet et août. pour mes déplacements en tant que brigade c'était tout à fait différent
clem63 Posté(e) 25 novembre 2009 Posté(e) 25 novembre 2009 Je remonte le post, parce qu'après avoir vu ma feuille de paie de plus près, je remarque que je ne touche pas la NBI. J'ai appelé les syndicats, qui m'ont dit que ce n'était pas automatique (du moins dans mon département apparemment : le 92), et qu'il fallait la réclamer en écrivant à l'IA sous couvert de l'IEN. Quelqu'un a déjà fait ça et a un modèle de lettre ? (ou des idées de jolies tournures? )
mag412 Posté(e) 25 novembre 2009 Posté(e) 25 novembre 2009 Je remonte le post, parce qu'après avoir vu ma feuille de paie de plus près, je remarque que je ne touche pas la NBI.J'ai appelé les syndicats, qui m'ont dit que ce n'était pas automatique (du moins dans mon département apparemment : le 92), et qu'il fallait la réclamer en écrivant à l'IA sous couvert de l'IEN. Quelqu'un a déjà fait ça et a un modèle de lettre ? (ou des idées de jolies tournures? ) alors moi j'ai touché la nbi pour juin juillet et aout je crois, profitant de la nouvelle circulaire de mon departement selon laquelle toute personne occupant le poste y a droit qui prend effet depuis juin et depuis la rentrée plus rien! d'apres le syndicat, comme je suis sur une affectation provisoire, ca reprend à zero, le temps qu'ils reexaminent mon dossier ( alors que rien a changé mais bon ) donc je devrait toucher tout d'un coup en decembre ou janvier j'ai aussi reçu un papier qui dit que vu la nouvelle circulaire, je beneficie de la nbi...cool mais le paragraphe suivant dit que je ne peux cumuler avec une indemnité de fonction particuliere ( que je ne touche pas!!) donc que j'ai droit à rien !! à rien y comprendre!! le syndicat doit se renseigner ...les joies de l'administration....
vanech1664 Posté(e) 30 novembre 2009 Posté(e) 30 novembre 2009 Salut, Pour ma part en IME, je touche 8 points de NBI pour la "direction d'école en étab spécialisé" (ce qui équivaut à 120€ à peu près), et l'année dernière j'ai eu une prime de 200€ d'indemnités de sujétions spéciales. Pour les heures de synthèses etc., mon IEN m'a précisé plusieurs fois que cela fait partie des 108h annuelles, car durant la semaine nous devons faire 24h + 3h... Bonne soirée! Vanessa
Elo25 Posté(e) 16 décembre 2009 Posté(e) 16 décembre 2009 Je suis non spécialisée en hopital de jour et j'ai eu la meme réponse que vous: pas de NBI mademoiselle!! Je n'ai pas non plus d'heures de synthèse alors que j'en fais 2 avec le cmp et 3 avec l'hopital de jour. Quelqu'un sait si j'y aurait droit? (les syndicats ne connaissent pas les hopitaux de jour) merci
li44 Posté(e) 16 décembre 2009 Posté(e) 16 décembre 2009 Je suis non spécialisée en hopital de jour et j'ai eu la meme réponse que vous: pas de NBI mademoiselle!!Je n'ai pas non plus d'heures de synthèse alors que j'en fais 2 avec le cmp et 3 avec l'hopital de jour. Quelqu'un sait si j'y aurait droit? (les syndicats ne connaissent pas les hopitaux de jour) merci moi aussi j'ai bien eu confirmation : la NBI ne concerne que les CLIS et SEGPA normalement les heures de synthèse qui viennent en plus des heures devant élèves sont considérées comme heures supp et donc payées par l'établissement (du moins c'est comme ça chez nous...) MAIS comme on a reçu les nouvelles directives à savoir 26heures devant élèves et qu'on ne les fait pas (les enfants étant absents le vendredi aprem de l'institut pour réunions entre éducs, enseignants, psy, etc....) l'IA nous a clairement dit que nous n'aurons droit à rien de plus...
aukama Posté(e) 17 décembre 2009 Posté(e) 17 décembre 2009 En hôpital de jour, pas de NBI. Tu fais 5 heures de réunion hebdomadaires, en plus de tes 24 heures devant élèves, des heures théoriquement dévolues à l'aide personnalisée et des heures de conseil de cycle?
anniou Posté(e) 18 décembre 2009 Posté(e) 18 décembre 2009 Bonjour, je voulais savoir à quoi servait cette NBI de 27 points ?? Nous sommes mieux payés, cela nous permet d'avoir plus de points pour avoir un autre poste ??? Je ne sais pas du tout à quoi cela sert !!! :cry:
barbotinne Posté(e) 18 décembre 2009 Posté(e) 18 décembre 2009 Bonjour, je voulais savoir à quoi servait cette NBI de 27 points ?? Nous sommes mieux payés, cela nous permet d'avoir plus de points pour avoir un autre poste ??? Je ne sais pas du tout à quoi cela sert !!! :cry: Ton indice est plus haut du coup de 27 points que quelqu'un qui a la même ancienneté que toi (sur la fiche de paye il y a une case "indice". Car nous sommes payés à la valeur du point d'indice et pas à l'heure de travail. Donc ça sert uniquement (et c'est déjà ça ) à être payé plus Par contre li 44 pour les SEGPA pas de NBI (en tous les cas pas sur ma fiche de paye...) mais nous avons une indemnité de sujetion spéciale depuis déjà quelques années, que l'on soit ou non spécialisés. Disons que cette prime compense le fait qu'on est prof principal du secondaire, avec tout ce qui va avec, mais sans avoir le droit à la prime auxquels les profs ont droit pour cette charge de travail supplémentaire.... Mais par contre que des gens soient encore sur des postes spé sans avantages financiers je trouve ça
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