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Question sur le congé pour décès.


midjie

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Voilà, mon père est décédé pendant les vacances et a été enterré le 23 décembre. Je dois gérer toute la partie démarches administratives pratiquement seule et je n'ai pas terminé, puisqu'en cette période festive, beaucoup d'organismes étaient fermés. Je risque de devoir m'absenter parce toutes mes démarches ne pourront pas être casées sur le mercredi. Je me demandais si je pouvais demander à bénéficier du congé décès pour terminer toutes les démarches administratives qui me restent à effectuer ou si ce congé n'est accordé que pour l'enterrement proprement dit.

Merci d'avance pour vos réponses.

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Contacte ton IEN et vois avec lui car il me semble que ce congé n'est accordé que pour l'enterrement. Si il est conciliant, il t'accordera des jours, mais peut-être sans traitement ...

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Bonjour,

appelle ton IEN et explique lui la situation. Certains sont très compréhensifs et octroient des congés supplémentaires.

Une de mes collègue a perdu sa maman le 8 décembre et notre IEN lui a donné congé jusqu'aux vacances, soit 1 semaine 1/2.

Courage dans ses moments difficiles.

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Je ne sais pas trop comment cette ien a pu justifier ce congé vis à vis de sa hiérarchie ! Un jour ou deux, oui, mais davantage, c'est curieux.

Si tu ne "sens pas trop" ton ien et que tu vois que tu n'arrives pas à concilier ta classe et tes démarches, fais-toi plutôt arrêter quelques jours. Après tout, perdre son père, ce n'est pas anodin et en être malade n'est pas incongrü.

Bon courage et tiens-nous au courant.

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J'ai eu les quelques jours octroyés pour décès et ensuite je suis allée voir mon médecin pour qu'il m'arrête pendant plusieurs jours le temps de me "remettre" un peu et d'y voir plus clair..

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Je ne sais pas trop comment cette ien a pu justifier ce congé vis à vis de sa hiérarchie ! Un jour ou deux, oui, mais davantage, c'est curieux.

J'ai eu 1 semaine "et plus si besoin" pour le décès de mon père.

Dans le kisaitou on trouve ça

B-8-4-7 Décès ou maladie grave d'un conjoint, d'un enfant, du père ou de la mère

Formuler une demande écrite argumentée en y joignant une attestation d'état civil. L'autorisation n’est pas de droit et accordée avec ou sans traitement (en principe 3 jours plus 48 heures de délais de route si besoin). L'Administration fait généralement preuve de compréhension (ne pas craindre de solliciter une audience; s'informer auprès du SNUipp qui vous aidera et vous fera connaître vos droits en matière de congés).

B-8-4-8 Décès ou maladie grave d'un proche

Mêmes démarches à effectuer que précédemment. En principe le congé est accordé à plein traitement pour 3 jours.

B-8-4-9 Congé d’accompagnement d’une personne en fin de vie

•L. 84-16 du 11/01/1984 art.34

Un congé d’accompagnement d’une personne en fin de vie peut être demandé lorsqu’un ascendant ou un descendant ou une personne partageant son domicile fait l’objet de soins palliatifs. Ce congé non rémunéré est accordé pour une durée maximale de trois mois, sur demande écrite du fonctionnaire. Le congé d’accompagnement d’une personne en fin de vie prend fin soit à l’expiration de la période de trois mois, soit dans les trois jours qui suivent le décès de la personne accompagnée, soit à une date antérieure. La durée de ce congé est assimilée à une période de service effectif.

Décret d’application non publié à ce jour

B-8-4-10 Evénements graves familiaux et raisons exceptionnelles

Toujours les mêmes démarches à effectuer...Bien argumenter la demande et joindre toutes les pièces pouvant l'étayer (acte d'état civil, certificat d'hospitalisation, convocation...)

L'I.A. peut accorder un congé à plein traitement de 3 fois 2 jours au maximum par an.

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Voilà, mon père est décédé pendant les vacances et a été enterré le 23 décembre. Je dois gérer toute la partie démarches administratives pratiquement seule et je n'ai pas terminé, puisqu'en cette période festive, beaucoup d'organismes étaient fermés. Je risque de devoir m'absenter parce toutes mes démarches ne pourront pas être casées sur le mercredi. Je me demandais si je pouvais demander à bénéficier du congé décès pour terminer toutes les démarches administratives qui me restent à effectuer ou si ce congé n'est accordé que pour l'enterrement proprement dit.

Merci d'avance pour vos réponses.

J'ai vécu la même situation que toi, mon père étant décédé un 24 décembre. En rentrant de ces "vacances", j'ai demandé à mon inspecteur si je pouvais bénéficier du congé décès mais ca m'a été refusé. Par contre un mois plus tard j'ai du prendre une journée pour me rendre chez le notaire et il a accepté sans problème. Peut être le tien acceptera-t-il de te laisser un ou deux jours si tu lui expliques la situation. Bon courage pour surmonter cette épreuve.

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Voilà, mon père est décédé pendant les vacances et a été enterré le 23 décembre. Je dois gérer toute la partie démarches administratives pratiquement seule et je n'ai pas terminé, puisqu'en cette période festive, beaucoup d'organismes étaient fermés. Je risque de devoir m'absenter parce toutes mes démarches ne pourront pas être casées sur le mercredi. Je me demandais si je pouvais demander à bénéficier du congé décès pour terminer toutes les démarches administratives qui me restent à effectuer ou si ce congé n'est accordé que pour l'enterrement proprement dit.

Merci d'avance pour vos réponses.

Tu peux contacter un syndicat même si n'es pas syndiquée et ils te renseigneront bien.

Meilleurs pensées

xou

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Merci à tous pour vos pensées et vos conseils.. Comme je ne "sens pas trop " mon inspectrice, j'ai préféré faire ma rentrée...

Je vais essayer de gérer les démarches au fur et à mesure et si je constate que je suis trop fatiguée, j'irai voir mon médecin... Merci encore... :wub:

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