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Posté(e)

Oui, c'est bien ce qui me fait souci mais j'en ai déjà parlé à mon inspection et je pourrai la leur envoyer par mail pour gagner un peu de temps. Mais dans tous les cas, on va être juste-juste. La communauté de communes a signé la convention il y a déjà longtemps mais personne n'avait trouvé comme une bonne idée de m'en parler ou de me demander ce que j'en pensais ... Enfin bref, maintenant, il faut faire en sorte d'arranger tout ça pour que la stagiaire y trouve son compte.

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Posté(e)

C'est sûr, je suis passablement agacée par leur façon de faire mais je ne voudrais pas que la stagiaire se retrouve le bec dans l'eau.... Je trouve le lycée aussi un peu léger : il ne s'est pas soucié de savoir ce qu'elle ferait pendant son stage, comment serait réparties les heures. Et alors le meilleur : c'est qu'elle n'est pas le droit de faire son stage dans une école mais dixit son professeur principal "pour compléter des heures en centre de loisirs ça va" !!! :noelblush: Mais il ne faut pas en parler !!!! :noelblush: :noelblush: C'est tordu ou c'est moi qui suis trop formaliste ?

  • 6 mois plus tard...
Posté(e)

bonjour

est ce que vous avez déjà accueilli des stagiaires CAPA (certificat d'aptitude professionnelle agricole) option services en milieu rural

d'après ce que je lis sur le site du lycée, après ce CAPA on peut se sépcialiser et passer le CAP petite enfance

la stagiaire est passée à la garderie et a laissé un papier "recherche de stage"

dans ce papier il est surtout question d'entreprise, avec le numéro siret à remplir, le code ape etc

Posté(e)
la stagiaire est passée à la garderie et a laissé un papier "recherche de stage"

dans ce papier il est surtout question d'entreprise, avec le numéro siret à remplir, le code ape etc

Classique, ce sont des documents types qui ne font pas la différence entre stage en entreprise et en service public.

Tu les remplis avec les informations inhérentes à l'école (nom, code école, académie, etc...) Je trouve également pénibles, les grilles d'évaluation qu'on propose aux stagiaires, voire, selon les cas, à l'encadrement du stage, qui sont très orientées également sur les entreprises.

Posté(e)

oui c'est vrai que c'est très orienté entreprises...

j'ai envoyé un mail à mon CPC pour lui demander si je pouvais prendre ce type de stage, même si ce n'est pas CAP petite enfance à proprement parler, pas de réponse pour l'instant...

merci pour ta réponse et bonne fin de journée

  • 6 mois plus tard...
Posté(e)

bonjour,

je reviens vers vous avec ENCORE ! une question sur les stagiaires

une jeune fille que j'ai eu en stage par le passé me demande si je l'accepterais de la prendre en alternance quand elle serait en bac pro (2 semaines dans son lycée / 2 semaines dans mon école)

est ce que ça vous est déjà arrivé d'en prendre en alternance ou juste pour un stage? et est ce qu'on en a le droit?

je sais que ça diverge d'une circo à l'autre, mais la seule chose que j'ai comme document, c'est un mail pas clair de mon IA...

merci pour vos réponses et bonne soirée

Posté(e)

J'ai actuellement une stagiaire en alternance mais elle n'est pas rétribuée, renseigne toi auprès d'elle si elle veut l'être car là ce sera impossible pour toi.

Posté(e)

Pourquoi ne pourrait-elle pas être rémunéré par la mairie?

Posté(e)

C'est sûr, je suis passablement agacée par leur façon de faire mais je ne voudrais pas que la stagiaire se retrouve le bec dans l'eau.... Je trouve le lycée aussi un peu léger : il ne s'est pas soucié de savoir ce qu'elle ferait pendant son stage, comment serait réparties les heures. Et alors le meilleur : c'est qu'elle n'est pas le droit de faire son stage dans une école mais dixit son professeur principal "pour compléter des heures en centre de loisirs ça va" !!! :noelblush: Mais il ne faut pas en parler !!!! :noelblush: :noelblush: C'est tordu ou c'est moi qui suis trop formaliste ?

JE dois être aussi tordue que toi: je trouve ça HALLUCINANT; refuse tout net, pour le principe et l'exemple.

Les municipalités doivent comprendre qu'on n'est pas leurs sous-fifres!!!

Posté(e)

Pourquoi ne pourrait-elle pas être rémunéré par la mairie?

Elle peut l'être mais dans ce cas ce n'est pas la directrice qui décide ;)

  • 7 mois plus tard...
Posté(e)

Bonjour EDP !

Une question qui m'occasionne bien des soucis ces derniers jours : nous allons bientôt accueillir deux jeunes stagiaires dans l'école pour observer le métier d'ATSEM. Une élève de 3e qui restera 1 semaine, et une élève de 2nde ASSP qui va rester 3 semaines.

Il me semblait que pour chacun de ces cas, la convention de stage devait être signée de l'intercom, autorité compétente pour la gestion des personnels dont ces stages font l'objet... Or, l'une des familles me demande avec insistance de signer la convention (déjà signée par l'élève, sa famille, son lycée), dans la case "tuteur de formation". J'ai beau les renvoyer vers l'intercom, ceux-ci leur répètent que c'est à moi de signer (la convention étant maladroitement intitulée " entreprise d'accueil - école maternelle"). Pourtant, je ne me vois ni comme entreprise d'accueil, ni comme tuteur de formation... que faire ?

J'ai interrogé mon IEN, qui ne me répond pas très clairement... la date du stage approchant, j'aimerais autant que possible être certain que la jeune fille (motivée et sérieuse lors de notre entretien de contact) a un dossier complet et valide.

Que me conseillez-vous de faire ? Merci pour vos éclairages. :)

Posté(e)

Je suis toujours le tuteur des stagiaires....

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