tartinette Posté(e) 17 février 2010 Partager Posté(e) 17 février 2010 Voilà, c'est tombé au groupe de travail "mouvement" demandé par les syndicats et qui a eu lieu hier ... Comme moi, 200 collègues dont certains exerçaient à 50 % depuis de longues années (les 75% sur autorisation ne sont plus accordés depuis deux ans je crois) sont mis devant le fait accompli d'un changement radical et non négocié de leurs conditions de travail, un changement essentiel. Pour moi, c'est une catastrophe par rapport à mes contraintes familiales. Pourtant, l'autorisation qui m'avait été accordée en mai 2009 pour 2009-2010 faisait mention d'une tacite reconduction jusqu'à juin 2012 ....alors que l'annexe qui y était jointe précisait qu'il fallait en refaire la demande avant le 31 mars de l'année en cours .... Que faire ? Un recours au tribunal administratif aurait-il des chances d'aboutir ? Je susi dépitée ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
orléanaise Posté(e) 17 février 2010 Partager Posté(e) 17 février 2010 Contacte les syndicats pour connaître la marche à suivre. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Aspidistra Posté(e) 17 février 2010 Partager Posté(e) 17 février 2010 Je crois que ça vaut le coup de se battre.. D'autant que je sens que ce genre de mesure va rapidement s'étendre à d'autres départements...... Je trouve ça totalement inique....... Tiens nous au courant si tu as pu faire quelques chose! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
carocédrik Posté(e) 17 février 2010 Partager Posté(e) 17 février 2010 Comme ça ca va supprimer des postes de compléments de temps partiels que l'on recasera ailleurs et cela permettra de ne pas creer des postes, ni vu ni connu.... Ca ma met en rogne de voir comme les choses nous sont imposées et se font en catimini... c'est clair qu'il faut se battre car ca va commencer par un département et cela va se généraliser! Vois avec les syndicats! Courage! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
tartinette Posté(e) 17 février 2010 Auteur Partager Posté(e) 17 février 2010 Comme ça ca va supprimer des postes de compléments de temps partiels que l'on recasera ailleurs et cela permettra de ne pas creer des postes, ni vu ni connu.... Ca ma met en rogne de voir comme les choses nous sont imposées et se font en catimini... c'est clair qu'il faut se battre car ca va commencer par un département et cela va se généraliser! Vois avec les syndicats! Courage! Les syndicats m'ont répondu qu'ils s'étaient battus sur plusieurs points et qu'ils ont perdu totalement sur un (celui-là) et obtenu un recul partiel sur un autre (les ZIL et TR à temps partiels resteront titulaires de leur poste définitif en cas de temps partiel de droit mais devront quand même , tant que durera leur temps partiel, demander un poste provisoire "sédentaire". Il était prévu au départ qu'ils perdent leur poste définitif en cas de demande de temps partiel de droit.... ) Il sont très pessimistes sur les possibilités de recours . Et ils pensent que cela va se généraliser aux autres départements effectivement. 260 postes vont être bloqués au mouvement pour les lauréats du concours 2010 avec de graves conséquences : - un mouvement quasi bloqué pour les titulaires surtout les débutants avec peu de points - les pauvres PE2 de cette année n'auront plus aucun poste réservé T1 (sinon, il aurait fallu bloquer totalement le mouvement) et feront don cun eentrée dans le métier ....rude ! Bref, dans le 94, il faut qu'on se bouge. Et les autres déaprtements aussi car les problèmes que connaît globalement l'académie de Créteil (y compris ceux de violence et ceux de manque de remplaçants) sont un avant-goût de ce qui va arriver ailleurs. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
juan66 Posté(e) 17 février 2010 Partager Posté(e) 17 février 2010 Je suis dans le 93 et tu me mets un gros stress!!! je suis à mi-temps annualisé cette année, et si ce n'est pas reconduit, je suis dans la m.... Pas question de faire une année complète là-bas! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
mamancanelle Posté(e) 18 février 2010 Partager Posté(e) 18 février 2010 J'ai eu mon concours en 2006 et c'est incroyable comme tout s'est dégradé en si peu de temps... J'ai très peur pour l'avenir, le mien et celui de mes enfants... Je ne sais pas où on va mais... on y va... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
madamasatourmonte Posté(e) 18 février 2010 Partager Posté(e) 18 février 2010 C'est parce que le département est déficitaire? parce que en nombre de poste ça ne change rien, c'est en nombre de personnes que ça change. C'est une bien curieuse évolution... dont je comprends mal les objectifs. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
matelot Posté(e) 18 février 2010 Partager Posté(e) 18 février 2010 Trouvé sur le site de l'ia 94, lisez et vous verrez les prétextes et objectifs de l'ia..."les temps partiels sur autorisation seront exceptionnels"! http://www.ia94.ac-creteil.fr/personnel/operations-annexes/temps_partiel_2010.pdf Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Lena Posté(e) 18 février 2010 Partager Posté(e) 18 février 2010 Un congé sans solde est autorisé de droit il me semble "pour élever un enfant de moins de 8 ans". Pourquoi ne pas axer là-dessus, lorsque l'âge des enfants s'y prête, pour avoir un 1/2 temps? (mon dernier va avoir 8 ans... gloups, je le sens mal... ) Ceci dit, il y a tout un ensemble de postes qu'il est bien pratique de faire occuper par des 1/2 temps: 1/2 décharges de direction, temps partiels de droit. C'est ce que j'ai depuis mes débuts. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Nävis Posté(e) 18 février 2010 Partager Posté(e) 18 février 2010 Ben , chez nous, vu qu'il y a encore 50 surnombres, toutes les demandes de temps partiel ont été acceptées ! Je ne sais pas ce que ca va donner l'an prochain, mais ca risque d'être pareil... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
tartinette Posté(e) 13 mars 2010 Auteur Partager Posté(e) 13 mars 2010 J'ai fait une lettre de "demande exceptionnelle" à l'IA s/c de l'IEN avec copies aux syndicats .... J'attends la réponse avec anxiété : je me vois vraiment mal travailler à temps complet ou alors tant pis pour eux, tant pis surtout pour les élèves , je travaillerai "a minima" en préparant très succintement et j'accorderai beaucoup moins de temps aux corrections. Actuellement, je consacre environ 2H à préparer et 1 H et demie à corriger pour chaque journée faite ...(en moyenne en comptant les évaluations plus longues, les bilans ...) A plein temps, cela me ferait du 26h + 14H soit 40H par semaine ! Impossible, je ne peux pas consacrer tout ce temps à mon travail .... Alors, j'en ferais beaucoup moins et je saurais recevoir l'IEN qui viendrait me le reprocher .... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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