révision d'affectation pour la rentrée

[lauriem]

Bonjour,

J'ai eu mon affectation et je suis un peu désespérée... Je me retrouve sur 3 écoles, 4 classes loin de chez moi.

Je me suis pas mal manifestée auprès de l'inspection et des syndicats pour être changée (en disant notamment que j'étais intéressée par un poste ASH) et pour le moment RIEN !

Je voulais savoir si à votre avis, j'avais quand même une chance d'obtenir un autre poste (sachant que j'ai reçu un courrier de l'Inspecteur me disant qu'il ne me bougeait pas mais aussi un mail du syndicat m'indiquant qu'ils avaient prévenu le service du mouvement et que s'ils avaient un poste, ils me tiendraient au courant) ? Faut-il maintenant attendre fin août (et essayer de mettre ça de côté pour passer de bonnes vacances???!!)

A qui m'adresser?? service du mouvement? inspection? syndicats?

COmment faire pour ne pas y aller???

Merci

[lauriem]

Oh la !! C'est pas très motivant tout ça !!

Si je relance fin août, peut-être que ma demande sera revue??? De toutes manières, je ne lâcherai pas !! Et dès fin août je rappelle tout le monde!!! Parce que effectivement l'Inspecteur est le supérieur, mais si j'ai des nouvelles du mouvement, c'est quand même eux qui se chargent de placer les PE, non??

[fifi78]

Je ne voudrais pas te décourager mais l année dernière j ai hérité de quatre quarts temps en zep, a 30 km de chez moi, dans 4 écoles différentes de la TPS au cm2!! J ai fait plusieurs courriers a l ia (et même plus haut!!) car étant T8 et enceinte je trouvais ça incroyable. J avais l appui des syndicats et pourtant ça n a rien donné... Mais tente toujours...

[lauriem]

Le "problème " est que je ne veux pas y aller ! car je pense sincèrement que je vais déprimer si ça ne bouge pas !

Puis-je encore demander une dispo fin août de droit si ça ne bouge pas?

[limal]

Je me retrouve dans une situation un peu similaire. Je n'ai pas eu de poste au 2e mouvement et je viens d'apprendre par les syndicats que je serai affectée dans une circonscription à plus d'une heure de chez moi(en surnombre pour le moment). Cela implique que je quitte mon domicile à 7h au plus tard (l'école commençant à 8h30) mais que vais-je faire de mes deux enfants à cette heure-là, la garderie de leur école n'est même pas ouverte... Mon conjoint est souvent en déplacement professionnel pour plusieurs jours et nous n'avons aucune famille sur place.

Franchement je me pose aussi la question de la mise en disponibilité car je n'ai pas envie de sacrifier la scolarité de mes enfants (même si je trouve une solution de garde, se lever à 6h du matin tous les jours n'est pas tenable pour des enfants de 4 et 6 ans...) au profit de la scolarité des enfants des autres. J'avoue être un peu désespérée par cette situation même si je sais que c'est le lot de beaucoup d'autres.

[lauriem]

Je pourrais obtenir une dispo de droit, mon conjoint travaillant dans un département qui n'est pas limitrophe à celui où je me trouve. Je m'étais renseignée auprès des syndicats.

Je sais que nous n'avons pas la possibilité de choisir d'y aller ou non. J'essaie de trouver une solution car je voudrais me préserver ! J'ai l'impression que dans l'Education Nationale, ils préfèrent des gens qui se mettent en arrêt car ils vivent mal les situations dans lesquelles on les met que d'arranger les gens et leur permettre ainsi de faire convenablement leur boulot!

Dans tous les cas, si j'ai bien compris, pour l'instant je ne peux rien faire. Je n'ai plus qu'à attendre fin août pour essayer de refaire bouger les choses? Actuellement, tout le monde est parti, c'est bien ça?? ( d'ailleurs je trouve ça aussi hallucinant qu'on ne puisse s'adresser à personne pendant l'été !!!!)

[mra]

Le problème est que ces situations vont empirer

Là c'était le bonheur: il y avait un mouvement

Quand on devra aller soumettre des projets dans les écoles pour se faire embaucher...

Ceci dit, désolée, mais cela fait partie de ton contrat; les personnes qui passent le concours de P.E. sont normalement au courant des modalités d'attribution des postes, qu'ils peuvent enseigner en spécialisé, et j'en passe.

Malheureusement je ne vois pas trop d'issue à ton problème.

Pour ma part j'ai toujours accepté les postes donnés, bêtement, même quand on m'a envoyée en milieu carcéral, en EREA...faut bien faire des compromis, je pense.

Je te conseille de passer les meilleures vacances possibles: au mieux la situation change en Septembre, au pire elle ne change pas et ce n'est que pour un an

[DomiFafa94]

Pour ma part me trouvant sur un poste qui me convient mais très éloigné de chez moi par le temps (1h15) avec une crèche qui n'ouvre ses portes qu'à 7h45 et un mari ZIL donc amené également à partir très tôt pour se rendre à l'école, j'ai donc décidé de demander une révision d'affectation que j'ai adressé sur les conseils des personnels de l'IA, de mon futur IEN et des syndicats à l'Inspecteur d'Académie...

La CAPD de début juillet n'a pas étudié les dossiers comme le mien et c'est donc lors de la phase d'ajustement début septembre que j'espère obtenir gain de cause.

D'après ce que les différentes personnes précédemment citées m'ont dit, dans des situations exceptionnelles mettant en cause la famille, ils tentent d'arranger les gens, mais cela dépend peut-être des départements !

[pylouille]

Le problème est que ces situations vont empirer

Là c'était le bonheur: il y avait un mouvement

Quand on devra aller soumettre des projets dans les écoles pour se faire embaucher...

Ceci dit, désolée, mais cela fait partie de ton contrat; les personnes qui passent le concours de P.E. sont normalement au courant des modalités d'attribution des postes, qu'ils peuvent enseigner en spécialisé, et j'en passe.

Malheureusement je ne vois pas trop d'issue à ton problème.

Pour ma part j'ai toujours accepté les postes donnés, bêtement, même quand on m'a envoyée en milieu carcéral, en EREA...faut bien faire des compromis, je pense.

Je te conseille de passer les meilleures vacances possibles: au mieux la situation change en Septembre, au pire elle ne change pas et ce n'est que pour un an

Bonjour,

Étant concernée par le sujet, je voudrais bien savoir où il est dit qu'en tant que PE nous pouvions enseigner dans le spécialisé? N'y a t-il pas un concours appelé CAPA-SH justement à passer pour les personnes désirant être PE spécialisé? Ne s'agirait -il pas plutôt d'une convenance qui arrange bien l'inspection en manque d'enseignants spécialisés ? Ce sont tout de même deux métiers très différents ...

[mra]

Bonjour,

Étant concernée par le sujet, je voudrais bien savoir où il est dit qu'en tant que PE nous pouvions enseigner dans le spécialisé? N'y a t-il pas un concours appelé CAPA-SH justement à passer pour les personnes désirant être PE spécialisé? Ne s'agirait -il pas plutôt d'une convenance qui arrange bien l'inspection en manque d'enseignants spécialisés ? Ce sont tout de même deux métiers très différents ...

Ben pour ce qui est du CAPA SH anciennement CAPSAIS ce n'est pas un concours, mais une formation sanctionnée d'un examen

Ensuite, il y a un texte qui nous régit, c'est le DECRET 1 août 1990

Il vient évidemment d'être réactualisé mais l'article n° 2 a toujours eu cours et spécifie:

"Les professeurs des écoles participent aux actions d'éducation, principalement en assurant un service d'enseignement dans les écoles maternelles et élémentaires. Dans ce cadre, ils procèdent à une évaluation permanente du travail des élèves et apportent une aide à leur travail personnel.

Ils peuvent également être appelés à exercer leurs fonctions dans les établissements d'enseignement spécialisé, dans les établissements régionaux d'enseignement adapté, dans les écoles régionales du premier degré, dans les sections d'éducation spécialisée des collèges ainsi que dans les établissements de formation des maîtres."

http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=33DF0D55FC79E2B19DC0B7D58917A6A7.tpdjo06v_1&dateTexte=?cidTexte=JORFTEXT000000350637&categorieLien=cid

Personnellement en passant le concours je connaissais ce texte

Ce qui n'a d'ailleurs pas empêché que j'ai été surprise quand, LC, on m'a envoyée faire de l'internat en EREA car je ne m'étais pas posé la question de savoir qui faisait ces heures là, je croyais que c'étaient des éducateurs spécialisés, on peut pas tout savoir, et j'aurai sûrement encore des surprises.

J'aime bien savoir où je mets les pieds, en fait. Et je pense qu'il est important de connaitre le métier dans lequel on s'engage avant de signer son contrat de travail.

[pylouille]

Bonjour,

Étant concernée par le sujet, je voudrais bien savoir où il est dit qu'en tant que PE nous pouvions enseigner dans le spécialisé? N'y a t-il pas un concours appelé CAPA-SH justement à passer pour les personnes désirant être PE spécialisé? Ne s'agirait -il pas plutôt d'une convenance qui arrange bien l'inspection en manque d'enseignants spécialisés ? Ce sont tout de même deux métiers très différents ...

Ben pour ce qui est du CAPA SH anciennement CAPSAIS ce n'est pas un concours, mais une formation sanctionnée d'un examen

Ensuite, il y a un texte qui nous régit, c'est le DECRET 1 août 1990

Il vient évidemment d'être réactualisé mais l'article n° 2 a toujours eu cours et spécifie:

"Les professeurs des écoles participent aux actions d'éducation, principalement en assurant un service d'enseignement dans les écoles maternelles et élémentaires. Dans ce cadre, ils procèdent à une évaluation permanente du travail des élèves et apportent une aide à leur travail personnel.

Ils peuvent également être appelés à exercer leurs fonctions dans les établissements d'enseignement spécialisé, dans les établissements régionaux d'enseignement adapté, dans les écoles régionales du premier degré, dans les sections d'éducation spécialisée des collèges ainsi que dans les établissements de formation des maîtres."

http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=33DF0D55FC79E2B19DC0B7D58917A6A7.tpdjo06v_1&dateTexte=?cidTexte=JORFTEXT000000350637&categorieLien=cid

Personnellement en passant le concours je connaissais ce texte

Ce qui n'a d'ailleurs pas empêché que j'ai été surprise quand, LC, on m'a envoyée faire de l'internat en EREA car je ne m'étais pas posé la question de savoir qui faisait ces heures là, je croyais que c'étaient des éducateurs spécialisés, on peut pas tout savoir, et j'aurai sûrement encore des surprises.

J'aime bien savoir où je mets les pieds, en fait. Et je pense qu'il est important de connaitre le métier dans lequel on s'engage avant de signer son contrat de travail.

Merci pour ces renseignements précis...

Je continue à penser qu'enseigner dans le spécialisé doit être un choix et je suis très étonnée qu'on puisse nous l'imposer...texte ou pas texte...Etonnamment on nous l'impose quand on est à court de personnel...(dixit l'inspection)

Bref...

[Mela59]

Bonjour,

Étant concernée par le sujet, je voudrais bien savoir où il est dit qu'en tant que PE nous pouvions enseigner dans le spécialisé? N'y a t-il pas un concours appelé CAPA-SH justement à passer pour les personnes désirant être PE spécialisé? Ne s'agirait -il pas plutôt d'une convenance qui arrange bien l'inspection en manque d'enseignants spécialisés ? Ce sont tout de même deux métiers très différents ...

Ben pour ce qui est du CAPA SH anciennement CAPSAIS ce n'est pas un concours, mais une formation sanctionnée d'un examen

Ensuite, il y a un texte qui nous régit, c'est le DECRET 1 août 1990

Il vient évidemment d'être réactualisé mais l'article n° 2 a toujours eu cours et spécifie:

"Les professeurs des écoles participent aux actions d'éducation, principalement en assurant un service d'enseignement dans les écoles maternelles et élémentaires. Dans ce cadre, ils procèdent à une évaluation permanente du travail des élèves et apportent une aide à leur travail personnel.

Ils peuvent également être appelés à exercer leurs fonctions dans les établissements d'enseignement spécialisé, dans les établissements régionaux d'enseignement adapté, dans les écoles régionales du premier degré, dans les sections d'éducation spécialisée des collèges ainsi que dans les établissements de formation des maîtres."

http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=33DF0D55FC79E2B19DC0B7D58917A6A7.tpdjo06v_1&dateTexte=?cidTexte=JORFTEXT000000350637&categorieLien=cid

Personnellement en passant le concours je connaissais ce texte

Ce qui n'a d'ailleurs pas empêché que j'ai été surprise quand, LC, on m'a envoyée faire de l'internat en EREA car je ne m'étais pas posé la question de savoir qui faisait ces heures là, je croyais que c'étaient des éducateurs spécialisés, on peut pas tout savoir, et j'aurai sûrement encore des surprises.

J'aime bien savoir où je mets les pieds, en fait. Et je pense qu'il est important de connaitre le métier dans lequel on s'engage avant de signer son contrat de travail.

Merci pour ces renseignements précis...

Je continue à penser qu'enseigner dans le spécialisé doit être un choix et je suis très étonnée qu'on puisse nous l'imposer...texte ou pas texte...Etonnamment on nous l'impose quand on est à court de personnel...(dixit l'inspection)

Bref...

En UPI, à la rentrée prochaine, je ne l'ai pas demandé ; je n'ai pas eu de formation ; T2 donc je serai inspectée... que du bonheur !