genireves Posté(e) 15 août 2010 Partager Posté(e) 15 août 2010 Ca dépend des départements. Ici, pour un même motif d'arrêt avant et après, mes vacances ne sont pas passées en maladie. Je confirme: moi, c'était ma gestionnaire (que j'avais appelé pour lui demander comment il fallait faire car j'étais en arret depuis quelques semaines) qui m'avait expliqué que les vacances débutaient même si on devait à nouveau etre arreté après les vacances. D'ailleurs, elle m'avait expliqué que vu mon cas, il fallait que je demande à mon medecin de m'arreter jusqu'au début des vacances puis de refaire un arret à la fin des vacances, histoire de ne pas perdre de salaire (même si je suis à la MGEN, qui compense aux alentours de 90/93% je crois). Heureusement, j'ai eu de la chance et j'ai pu reprendre le boulot assez vite. ça c'était pour les Bouches-du-rhone.Je sais que ma cousine s'était renseignée pour l'Isère et que ça fonctionnait pareil. Donc, renseigne-toi bien auprès de ta gestionnaire (mais bon, là il faut attendre un peu) et des syndicats pour etre sure. ça ne sert peut-etre à rien de reprendre. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
sasa21 Posté(e) 18 août 2010 Auteur Partager Posté(e) 18 août 2010 merci genireves mais là je m'y prends un peu tard ils doivent être en congé, j'ai appelé mais ça ne répond pas. je réessayerai la semaine prochaine. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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