Congès maladie... 90 jours par année civile ou scolaire ?

[florenceloq]

Dans le décompte, tous les jours où tu as été en arrêt comptent. Par exemple je suis arrêtée depuis le 2 septembre sans distinction de samedi/dimanche/vacances, alors je compte tous les jours depuis le 2/09

Si ton arrêt est du lundi au vendredi tu comptes 5 jours.

Si ton arrêt est de 1 semaine, tu comptes 7 jours

Merci pour vos réponses... j'étais justement en train de me poser ces questions... faut quand même faire attention avec nos arrêts maladie alors et il vaut mieux les fractionner !

[del200513]

Si on dépasse 90 jours on est à mi-traitement mais est-ce que cela modifie qq chose sur notre ancienneté de service et notre ancienneté effective devant les élèves ?

car j'aurais mes 15 ans effectifs en septemebre prochain et si j'étais en arrêt plus de 90 jours je ne souhaiterais pas perdre mes 15 ans

La loi me laisse jusqu'au 1er janvier 2012 pour avoir mes 15 ans. Et je ne sais pas pourquoi mais je le sens mal, avec ma chance...

Non ne t'inquiète pas. Cette année je n'aurais travaillé que 2 jours (pré-rentrée), mais je serais bien T2 à la rentrée

Dans le décompte, tous les jours où tu as été en arrêt comptent. Par exemple je suis arrêtée depuis le 2 septembre sans distinction de samedi/dimanche/vacances, alors je compte tous les jours depuis le 2/09

Si ton arrêt est du lundi au vendredi tu comptes 5 jours.

Si ton arrêt est de 1 semaine, tu comptes 7 jours

Merci pour vos réponses... j'étais justement en train de me poser ces questions... faut quand même faire attention avec nos arrêts maladie alors et il vaut mieux les fractionner !

Mouais si tu trouves un médecin assez gentil pour risquer le déféré pour arrêt de complaisance...

Si tu ne peux pas bouger de chez toi pendant la semaine d'avant et celle d'après, c'est pareil pour le weekend au milieu

[ccarole]

juste pour confirmer ce que je pense avoir compris.

je suis en arrêt depuis le 23/11, donc pour savoir combien de jours il me reste avant de passer à mi-traitement, je compte mes jours d'arrêt entre le 23/11/09 et le 23/11/10.

bon j'espère que c'est ça parce que sinon j'ai rien compris et lola tu vas être obligée de me faire un cours

[del140330]

juste pour confirmer ce que je pense avoir compris.

je suis en arrêt depuis le 23/11, donc pour savoir combien de jours il me reste avant de passer à mi-traitement, je compte mes jours d'arrêt entre le 23/11/09 et le 23/11/10.

bon j'espère que c'est ça parce que sinon j'ai rien compris et lola tu vas être obligée de me faire un cours

Oui c'est ça .

[ccarole]

merci mlt

[del200513]

Tu vois carole mauvaise langue, j'ai même pas besoin de te faire un cours, tu as compris

[ccarole]

Tu vois carole mauvaise langue, j'ai même pas besoin de te faire un cours, tu as compris

ben oui, finalement le neurone fonctionne encore 1 peu.

bon autre question, l'an dernier j'ai eu 1 absence pour cause de neige, sur i-prof ça apparait en absence diverse, du coup ça passe pas dans les 90 jours.

les 90 jours ne sont que pour les arrêts maladies, c'est bien ça ?

[del200513]

Oui.

Ton absence a été décidé par l'IEN de t'être payée ou non, elle ne peut pas compter dans les 90 jours.

Coup de fil à ta gestionnaire pour être sûre

[lulu80110]

Merci pour vos infos, j'avais oublié de compter les vacances de la toussaint donc 1 semaine et demi, donc si je ne me trompe pas, je passe en demi-traitement non pas 8 jours, mais 20 jours (sans compter les vacances de décembre) ! Ca va être raide ce mois-ci !

Tant pis, je reprends le 3 janvier mais avec un autre poste normalement

[ccarole]

Oui.

Ton absence a été décidé par l'IEN de t'être payée ou non, elle ne peut pas compter dans les 90 jours.

Coup de fil à ta gestionnaire pour être sûre

merci lola

[kaena]

savez vous à quel moment faut il contacter la MGEN pour le complément de salaire? je pense être arrêtée toute ma grossesse et je serai pendant 3 mois a mi traitement....

reposez vous bien, bon weekend

Tu as peut être déjà fait les démarches, mais on m'a conseillé de demander le dossier d'allocations journalières à la mgen à l'avance, et de le renvoyer quand je passerai à mi traitement (si je dois y passer )

Merci pour vos infos, j'avais oublié de compter les vacances de la toussaint donc 1 semaine et demi, donc si je ne me trompe pas, je passe en demi-traitement non pas 8 jours, mais 20 jours (sans compter les vacances de décembre) ! Ca va être raide ce mois-ci !

Tant pis, je reprends le 3 janvier mais avec un autre poste normalement

Normalement, d'après ce que ma gestionnaire m'a dit, les payes sont faites 2 mois à l'avance, donc si en décembre tu dois passer à mi traitement, ta paye a déjà été préparée et tu auras ton salaire normal. Par contre, ta perte de saliare sera reportée sur le mois de janvier ou février suivant quand ils se seront rendu compte que tu dépasses les 90j...

[del200513]

Ce qui expliquerait pourquoi les grèves de septembre ont été prélevées sur la paye de novembre.....

Merci de l'info, ça m'arrange!!! (Je passe donc à mi-traitement après la naissance du petit loup, c'est cool.)

Par contre comment ça se passe pendant le congé mater (je suis à mi-traitement jusqu'au congé mater). C'est à dire qu'au lieu d'être payée à 100%, je serai à mi-traitement vu que tout est décalé de 2 mois?

Donc en fin de carrière, j'ai perdu 2 mois à plein traitement??? (Je crois que je vais loin là mais je me demande comment se passe la régularisation )