santbrieg Posté(e) 31 décembre 2010 Partager Posté(e) 31 décembre 2010 Bonjour, j'ai un petit souci, on vient de m'apprendre que si je fais un remplacement de plus de 3 mois dans une même classe, on me supprime l'ISSR! Ai-je le droit de dire à ma circo que je veux partir pour cette raison? Merci Bonjour, je suis très étonné qu'on puisse considérer qu'il s'agisse d'un congé à l'année. Il faudrait pour cela qu'il le soit dès le premier jour de la rentrée. or, s'il y a reconduction par périodes, c'est un congé fractionné qui devrait ouvrir droit à l'ISSR. Il faut exiger un ordre de mission qui précise la période du remplacement, pour faire apparaître les périodes de congés sollicitées par le collègue remplacé. Un avis syndical me paraît souhaitable.Il ne faut pas se laisser intimider par des paroles mais "exiger" des écrits. Les textes officiels indiquent qu'un ordre de mission doit venir confirmer le remplacement... ce n'est jamais le cas! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
djo2202 Posté(e) 1 janvier 2011 Partager Posté(e) 1 janvier 2011 En général, les TR touchent leur issr à M+2, mais comme les employés des IA et de la TG ont de plus en plus de travail, il peut y avoir du retard. En plus, en décembre, on touche souvent notre paie en avance. Donc elle a été préparée en avance. Vous les toucherez le mois prochain. C'est exactement ce que je pensais Du coup j'ai espoir en janvier de toucher octobre et novembre en une seule fois. Dites-moi que c'est possible ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
santbrieg Posté(e) 1 janvier 2011 Partager Posté(e) 1 janvier 2011 (modifié) En général, les TR touchent leur issr à M+2, mais comme les employés des IA et de la TG ont de plus en plus de travail, il peut y avoir du retard. En plus, en décembre, on touche souvent notre paie en avance. Donc elle a été préparée en avance. Vous les toucherez le mois prochain. C'est exactement ce que je pensais Du coup j'ai espoir en janvier de toucher octobre et novembre en une seule fois. Dites-moi que c'est possible ? Avec le versement des indemnités tout est possible ! J'ai même eu des retraits à postériori pour "trop perçu". Sans explication bien sûr ! Dans ton cas, je pense qu'un simple décalage, comme le dit très bien notre collègue, justifie ta situation. Modifié 1 janvier 2011 par santbrieg Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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