PES1 en congé maternité!

[tcharloutte]

Bonjour à tout le monde,

J'aurais aimé savoir s'il y avait des PES1, qui comme moi, sont en congé maternité cette année...Je ne pense pas être la seule alors si il y en a d'autres ici, dites le moi!! Peut-être qu'on pourrait échanger des infos!

J'ai fait ma rentrée en septembre et je suis en congé mat depuis le retour des vacances de la Toussaint.

J'attends le retour des toutes nouvelles mamans!!

[kairette]

coucou ! moi aussi je suis en congés mat mais pour moi c'est la fin ... je reprends lundi ! en fait je n'ai pas fait la rentrée puisque j'ai accouché le 6 septembre ! et toi ? c'est pour quand ?

[Poupou26]

Mon congé débutera aux vacances de février.

[tcharloutte]

coucou ! moi aussi je suis en congés mat mais pour moi c'est la fin ... je reprends lundi ! en fait je n'ai pas fait la rentrée puisque j'ai accouché le 6 septembre ! et toi ? c'est pour quand ?

moi c'est pour le 18 décembre...

tu sais comment ça va se passer pour ta titularisation? Est-ce que tu vas devoir "rattraper" ce que tu as raté de l'année scolaire? Je n'ai aucune info moi sur ça, je ne sais pas qui peut me renseigner.

Et j'envisageais éventuellement de reprendre à temps partiel ou de prendre un congé parental. Est-ce que tu penses que c'est possible durant l'année de stage?

[tcharloutte]

Mon congé débutera aux vacances de février.

Salut!!

Tu penses reprendre le boulot après ou attendre la rentrée de septembre 2011?

Est-ce que tu as des infos? Je n'arrive pas à savoir ce à quoi on peut prétendre durant cette année : temps partiel/congé parental...

Mon problème c'est que je suis affectée dans un autre département que le mien, j'ai 3 heures de route aller-retour, j'ai déjà un garçon de 4 ans et j'ai du mal à voir comment je vais m'organiser avec un nourrisson, les prépas de séances le soir...et mon mari qui est restaurateur donc pas là le soir...c'est pour ça que je pensais peut-être reprendre à mi-temps ou prendre un congé parental...

Si tu as des infos ou si tu sais à qui je pourrais m'adresser je suis preneuse!!

merci d'avance!!

[Poupou26]

Salut!!

Tu penses reprendre le boulot après ou attendre la rentrée de septembre 2011?

Est-ce que tu as des infos? Je n'arrive pas à savoir ce à quoi on peut prétendre durant cette année : temps partiel/congé parental...

Mon problème c'est que je suis affectée dans un autre département que le mien, j'ai 3 heures de route aller-retour, j'ai déjà un garçon de 4 ans et j'ai du mal à voir comment je vais m'organiser avec un nourrisson, les prépas de séances le soir...et mon mari qui est restaurateur donc pas là le soir...c'est pour ça que je pensais peut-être reprendre à mi-temps ou prendre un congé parental...

Si tu as des infos ou si tu sais à qui je pourrais m'adresser je suis preneuse!!

merci d'avance!!

J'espère reprendre en juin oui pour louper le moins possible de jours et ne pas trop pénaliser mon année de stage et la titularisation.

Tu as les mêmes droits qu'un PE titulaire en terme de congé parental et reprise à mi-temps.

J'ai posé la question à mon IEN (mais ça peut varier je pense), qui m'a répondu qu'étant donné je n'aurai raté aucune formation théorique (stage d'observation, formations à l'IUFM), je serai prolongée sur le terrain en septembre du temps où j'aurai été absente et la titularisation se prononcera à ce moment-là.

Si je n'avais pas pu suivre une partie de la formation théorique, elle m'a dit que j'aurai dû refaire une année de stage comme celle-ci..

Les syndicats pourraient également répondre à tes interrogations.

[tcharloutte]

Salut!!

Tu penses reprendre le boulot après ou attendre la rentrée de septembre 2011?

Est-ce que tu as des infos? Je n'arrive pas à savoir ce à quoi on peut prétendre durant cette année : temps partiel/congé parental...

Mon problème c'est que je suis affectée dans un autre département que le mien, j'ai 3 heures de route aller-retour, j'ai déjà un garçon de 4 ans et j'ai du mal à voir comment je vais m'organiser avec un nourrisson, les prépas de séances le soir...et mon mari qui est restaurateur donc pas là le soir...c'est pour ça que je pensais peut-être reprendre à mi-temps ou prendre un congé parental...

Si tu as des infos ou si tu sais à qui je pourrais m'adresser je suis preneuse!!

merci d'avance!!

J'espère reprendre en juin oui pour louper le moins possible de jours et ne pas trop pénaliser mon année de stage et la titularisation.

Tu as les mêmes droits qu'un PE titulaire en terme de congé parental et reprise à mi-temps.

J'ai posé la question à mon IEN (mais ça peut varier je pense), qui m'a répondu qu'étant donné je n'aurai raté aucune formation théorique (stage d'observation, formations à l'IUFM), je serai prolongée sur le terrain en septembre du temps où j'aurai été absente et la titularisation se prononcera à ce moment-là.

Si je n'avais pas pu suivre une partie de la formation théorique, elle m'a dit que j'aurai dû refaire une année de stage comme celle-ci..

Les syndicats pourraient également répondre à tes interrogations.

Merci pour ces infos!!

Je pensais que pour bénéficier d'un congé parental on devait avoir travailler un certain temps avant, non? Et pour la reprise à mi-temps ce que je ne comprend pas c'est comment ça peut s'organiser dans la mesure où dans mon académie (Aix Marseille) on a des sessions de formations théoriques de 15 jours une fois par période : comment organiser un mi-temps?

Je pense que le plus simple est effectivement de contacter les syndicats! Je vais m'y atteler... Merci bcp en tout cas et bonne fin de grossesse!!

[blancheneije]

Voilà ce que j'ai trouvé sur le site du snuipp57, "si vous totalisez plus de 36 jours d'absence, vous devrez obligatoirement effectuer une prolongation de votre année de stagiaire, d'une durée determinée en fonction de votre congé. Pour ce qui concerne les prolongations de droit(maternité, maladie, congé parental), la titularisation est prononcée avec effet retroactif.

En esperant avoir répondu à ta question

[aude5]

Je suis PES dans l'académie de Versailles et serai en congé maternité à partir du 27 avril 2011. C'est cool, je ne suis pas toute seule!!

Comme le dit Blanche-neige, le congé maternité reporte d'autant notre date de titularisation, mais il y aura un effet rétroactif à compter du 1er septembre 2011, à moins qu'outre notre congé mat', nous ayions plus de 36 jours d'arrêt-maladie. Si on en a 39 par exemple, on sera alors titularisées rétroactivement à partir du 3 septembre.

Sinon, pour le risque de tomber en demi-traitement en cas d'arrêt-maladie dépassant 90 jours, pour info, le congé pathologique de 14 jours avant la grossesse et de 28 jours après la grossesse (si allaitement notamment), il n'est pas comptabilisé dans le calcul des 90 jours.

[Poupou26]

Merci pour ces infos!!

Je pensais que pour bénéficier d'un congé parental on devait avoir travailler un certain temps avant, non? Et pour la reprise à mi-temps ce que je ne comprend pas c'est comment ça peut s'organiser dans la mesure où dans mon académie (Aix Marseille) on a des sessions de formations théoriques de 15 jours une fois par période : comment organiser un mi-temps?

Je pense que le plus simple est effectivement de contacter les syndicats! Je vais m'y atteler... Merci bcp en tout cas et bonne fin de grossesse!!

Voilà d'où l'idée de te renseigner auprès de ton syndicat, parce que dans notre académie la dernière session de formation théorique (5 jours) sera en janvier, donc au-delà nous continuerons d'être sur le terrain, donc la question ne se posait pas dans mon cas.

Merci Aude de ta réponse aussi.

[tcharloutte]

Je suis PES dans l'académie de Versailles et serai en congé maternité à partir du 27 avril 2011. C'est cool, je ne suis pas toute seule!!

Comme le dit Blanche-neige, le congé maternité reporte d'autant notre date de titularisation, mais il y aura un effet rétroactif à compter du 1er septembre 2011, à moins qu'outre notre congé mat', nous ayions plus de 36 jours d'arrêt-maladie. Si on en a 39 par exemple, on sera alors titularisées rétroactivement à partir du 3 septembre.

Sinon, pour le risque de tomber en demi-traitement en cas d'arrêt-maladie dépassant 90 jours, pour info, le congé pathologique de 14 jours avant la grossesse et de 28 jours après la grossesse (si allaitement notamment), il n'est pas comptabilisé dans le calcul des 90 jours.

Salut!!

D'abord félicitations pour ton bébé à venir!

Qu'est-ce que tu appelles le "demi-traitement"?? et j'avais entendu dire que les 28 jours après la grossesse pour allaitement n'étaient plus d'actualité?

Et si on rajoute un congé parental après le congé mat tu sais comment ça se passe?

Merci beaucoup et bonne grossesse!!

[tcharloutte]

Merci pour ces infos!!

Je pensais que pour bénéficier d'un congé parental on devait avoir travailler un certain temps avant, non? Et pour la reprise à mi-temps ce que je ne comprend pas c'est comment ça peut s'organiser dans la mesure où dans mon académie (Aix Marseille) on a des sessions de formations théoriques de 15 jours une fois par période : comment organiser un mi-temps?

Je pense que le plus simple est effectivement de contacter les syndicats! Je vais m'y atteler... Merci bcp en tout cas et bonne fin de grossesse!!

Voilà d'où l'idée de te renseigner auprès de ton syndicat, parce que dans notre académie la dernière session de formation théorique (5 jours) sera en janvier, donc au-delà nous continuerons d'être sur le terrain, donc la question ne se posait pas dans mon cas.

Merci Aude de ta réponse aussi.

Merci!! Je me renseigne demain! Merci beaucoup pour toutes ces réponses! C'est rassurant de voir qu'on est pas les seules PES1 enceintes!!