répartition des élèves en cas d'absence de l'enseignante ?

[Goëllette]

C'est déjà bien de le reconnaître !

[hamster]

Nous avons -en principe- établi peu de temps après la rentrée des listes de répartition de nos élèves qui sont fournies

- à la directrice

- à la dame de service (qui s'occupe plus souvent des répartitions)

On a tenu compte (toujours en principe)

- de la séparation des em***deurs

- des enfants qui pouvaient éventuellement rentrer chez eux parce que papa/maman ne travaille pas

Et quand quelqu'un ne fait pas cette liste, que se passe-t-il?

Une classe de CP/CE1 à 25 + 3 = 28

Une classe de CE1 à 28 + 5 enquiquineurs parce que je suis un dragon = 33

Oui ça agace aussi.

Hier, 28 élèves + 4 stagiaires prises à l'arrache parce que la directrice est déchargée le lundi + la maîtresse + 2 élèves d'une instit absente (parce que j'ai bloqué pour ne pas en avoir plus) = un nombre de personnes suffisant pour qu'on ne me casse pas les pieds.

Maintenant, à la récré, il y a aussi des passages d'élèves, du genre "j'ai 3 élèves absents, je peux délester une classe".

[mamancanelle]

Help! Help! Help!

Ma collègue et moi sommes au bout du rouleau. Nous sommes 3 collègues dans l'école, avec chacune 27 élèves. L'une de nous est en arrêt toute la semaine et nous nous répartissons ses élèves chaque matin depuis hier. Nous montons à 34/35 élèves chacune et nous gérons les parents mécontents (du manque de remplaçant). Je ne parle même pas des parents retardataires récidivistes du soir (genre venir à 16h40 au lieu de 16h), ça c'est une autre histoire.

Ma collègue en arrêt ne sera pas remplacée de la semaine. Je lis des consignes syndicales disant qu'au bout de 2 jours, nous pouvons distribuer un courrier aux parents disant que nous ne sommes plus en mesure d'accueillir leur enfant et qu'il faut écrire à l'IEN pour dénoncer le manque d'enseignants remplaçants. Est-ce légal? L'avez-vous déjà pratiquer. Quelles sont les réactions des parents? IEN?

Merci d'avance.

[matelot]

Que les parents écrivent /téléphonent à l'IA eux-mêmes, expliquez-leur que vous n'y êtes pour rien et que les règles ne sont pas respectées...

[flosuperflo]

Help! Help! Help!

Ma collègue et moi sommes au bout du rouleau. Nous sommes 3 collègues dans l'école, avec chacune 27 élèves. L'une de nous est en arrêt toute la semaine et nous nous répartissons ses élèves chaque matin depuis hier. Nous montons à 34/35 élèves chacune et nous gérons les parents mécontents (du manque de remplaçant). Je ne parle même pas des parents retardataires récidivistes du soir (genre venir à 16h40 au lieu de 16h), ça c'est une autre histoire.

Ma collègue en arrêt ne sera pas remplacée de la semaine. Je lis des consignes syndicales disant qu'au bout de 2 jours, nous pouvons distribuer un courrier aux parents disant que nous ne sommes plus en mesure d'accueillir leur enfant et qu'il faut écrire à l'IEN pour dénoncer le manque d'enseignants remplaçants. Est-ce légal? L'avez-vous déjà pratiquer. Quelles sont les réactions des parents? IEN?

Merci d'avance.

Bon courage !

La situation est aussi catastrophique sur mon école : hier lundi, 4 collègues absentes (école de 8 classes), aucun ZIL de disponible, soit environ 90 élèves à répartir dans 4 classes... Impossible, on a mis tous les élèves dehors en récré... et est arrivé ce qui devait arriver : un grave accident avec un élève de CP... SAMU, et coup de téléphone à la circonscription pour les avertir... A 10H30, on me rappelle pour me dire qu'un ZIL a été trouvé sur une autre circonscription.

Parmi ces 4 collègues d'absentes hier, l'une en est à sa troisième semaine d'absence, sans remplacement (classe de CP en REP). Elle risque d'être prolongée, mais il n'y aura encore personnes sur les 15 prochains jours... Les parents ont été patients, mais là ils commencent à râler.

[mamancanelle]

Help! Help! Help!

Ma collègue et moi sommes au bout du rouleau. Nous sommes 3 collègues dans l'école, avec chacune 27 élèves. L'une de nous est en arrêt toute la semaine et nous nous répartissons ses élèves chaque matin depuis hier. Nous montons à 34/35 élèves chacune et nous gérons les parents mécontents (du manque de remplaçant). Je ne parle même pas des parents retardataires récidivistes du soir (genre venir à 16h40 au lieu de 16h), ça c'est une autre histoire.

Ma collègue en arrêt ne sera pas remplacée de la semaine. Je lis des consignes syndicales disant qu'au bout de 2 jours, nous pouvons distribuer un courrier aux parents disant que nous ne sommes plus en mesure d'accueillir leur enfant et qu'il faut écrire à l'IEN pour dénoncer le manque d'enseignants remplaçants. Est-ce légal? L'avez-vous déjà pratiquer. Quelles sont les réactions des parents? IEN?

Merci d'avance.

Bon courage !

La situation est aussi catastrophique sur mon école : hier lundi, 4 collègues absentes (école de 8 classes), aucun ZIL de disponible, soit environ 90 élèves à répartir dans 4 classes... Impossible, on a mis tous les élèves dehors en récré... et est arrivé ce qui devait arriver : un grave accident avec un élève de CP... SAMU, et coup de téléphone à la circonscription pour les avertir... A 10H30, on me rappelle pour me dire qu'un ZIL a été trouvé sur une autre circonscription.

Parmi ces 4 collègues d'absentes hier, l'une en est à sa troisième semaine d'absence, sans remplacement (classe de CP en REP). Elle risque d'être prolongée, mais il n'y aura encore personnes sur les 15 prochains jours... Les parents ont été patients, mais là ils commencent à râler.

Oh punaise!!! Ca craint!!! Nos conditions de travail se détériorent d'année en année. De mon expérience, c'est la première fois qu'un arrêt d'une semaine n'est pas remplacé.

3 semaines sans remplaçant en CP... Je suis Les parents sont bien gentils. Et vous aussi! Bon courage aussi.

[mamancanelle]

Que les parents écrivent /téléphonent à l'IA eux-mêmes, expliquez-leur que vous n'y êtes pour rien et que les règles ne sont pas respectées...

C'est ce qu'on s'évertue à faire : leur dire que nous y sommes pour rien et que nous subissons aussi ce manque de remplaçant. Quand on leur explique qu'on monte à 35 par classe, on a tout juste une once de compassion.

Quant à leur suggérer d'appeler l'IEN voire l'IA, pourquoi pas... Nous avons aussi de bons parents qui pourraient faire ce genre de démarche.

Et les consignes des syndicats alors, on peut ou on peut pas?

[flosuperflo]

Que les parents écrivent /téléphonent à l'IA eux-mêmes, expliquez-leur que vous n'y êtes pour rien et que les règles ne sont pas respectées...

C'est ce qu'on s'évertue à faire : leur dire que nous y sommes pour rien et que nous subissons aussi ce manque de remplaçant. Quand on leur explique qu'on monte à 35 par classe, on a tout juste une once de compassion.

Quant à leur suggérer d'appeler l'IEN voire l'IA, pourquoi pas... Nous avons aussi de bons parents qui pourraient faire ce genre de démarche.

Et les consignes des syndicats alors, on peut ou on peut pas?

Moi j'ai mis un mot à la porte de l'école en expliquant que je n'étais pas responsable des non remplacement des enseignants, que c'était l'Inspection académique qui gérait les remplacements et j'ai mis le n° de téléphone de l'IEN pour plus d'infos...

[dada]

Que les parents écrivent /téléphonent à l'IA eux-mêmes, expliquez-leur que vous n'y êtes pour rien et que les règles ne sont pas respectées...

C'est ce qu'on s'évertue à faire : leur dire que nous y sommes pour rien et que nous subissons aussi ce manque de remplaçant. Quand on leur explique qu'on monte à 35 par classe, on a tout juste une once de compassion.

Quant à leur suggérer d'appeler l'IEN voire l'IA, pourquoi pas... Nous avons aussi de bons parents qui pourraient faire ce genre de démarche.

Et les consignes des syndicats alors, on peut ou on peut pas?

Commence peut-être par appeler les syndicats de ton département, ici ils aiment bien qu'on le fasse, comme ça ils ont les infos sur le non -remplacement et puis ils font bouger les choses ... Mais bon, ne nous voilons pas la face, il n'y a pas de remplaçant, ces moyens sont mis sur des remplacements longs comme les congés maternité par exemple...

[mamancanelle]

Que les parents écrivent /téléphonent à l'IA eux-mêmes, expliquez-leur que vous n'y êtes pour rien et que les règles ne sont pas respectées...

C'est ce qu'on s'évertue à faire : leur dire que nous y sommes pour rien et que nous subissons aussi ce manque de remplaçant. Quand on leur explique qu'on monte à 35 par classe, on a tout juste une once de compassion.

Quant à leur suggérer d'appeler l'IEN voire l'IA, pourquoi pas... Nous avons aussi de bons parents qui pourraient faire ce genre de démarche.

Et les consignes des syndicats alors, on peut ou on peut pas?

Commence peut-être par appeler les syndicats de ton département, ici ils aiment bien qu'on le fasse, comme ça ils ont les infos sur le non -remplacement et puis ils font bouger les choses ... Mais bon, ne nous voilons pas la face, il n'y a pas de remplaçant, ces moyens sont mis sur des remplacements longs comme les congés maternité par exemple...

Bonjour Dada, Je vais essayer de les appeler ce matin. L'IEN est tout aussi désolé de nous laisser sans remplaçant toute la semaine. Là où il l'est moins, c'est de nous laisser avec 34/35 gamins, au nom du service public. Grrrrrr Tu parles d'un service public...

[Phil Guilen]

Help! Help! Help!

Ma collègue et moi sommes au bout du rouleau. Nous sommes 3 collègues dans l'école, avec chacune 27 élèves. L'une de nous est en arrêt toute la semaine et nous nous répartissons ses élèves chaque matin depuis hier. Nous montons à 34/35 élèves chacune et nous gérons les parents mécontents (du manque de remplaçant). Je ne parle même pas des parents retardataires récidivistes du soir (genre venir à 16h40 au lieu de 16h), ça c'est une autre histoire.

Ma collègue en arrêt ne sera pas remplacée de la semaine. Je lis des consignes syndicales disant qu'au bout de 2 jours, nous pouvons distribuer un courrier aux parents disant que nous ne sommes plus en mesure d'accueillir leur enfant et qu'il faut écrire à l'IEN pour dénoncer le manque d'enseignants remplaçants. Est-ce légal? L'avez-vous déjà pratiquer. Quelles sont les réactions des parents? IEN?

Merci d'avance.

Nous le pratiquons depuis des années.Pas de réaction de l'IEN.

Cette situation fait partie d'une stratégie de "casse" de la qualité de l'Ecole Publique Républicaine.Lisez mon texte sur la refondation et l'engagement de la France sur l'AGCS.

Et ce n'est que le début...

Alors,quand allons nous réagir ?...

[Goëllette]

Sans doute quand la gauche ne sera plus au pouvoir, hélas !