Sunday Posté(e) 24 mars 2011 Partager Posté(e) 24 mars 2011 Bonjour, Je souhaiterais savoir si je risque de perdre mon poste en prenant un congé parental de 6 mois (dans le 59)? Merci ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
delphine59 Posté(e) 24 mars 2011 Partager Posté(e) 24 mars 2011 pas à ma connaissance, cependant il se peut que pour des raisons pratiques on te demande si tu acceptes (si reprise après février)de laisser ton poste jusque juin juillet à ton remplaçant (c'est arrivé à ma collègue cette année) Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Oupsi Posté(e) 24 mars 2011 Partager Posté(e) 24 mars 2011 Si vous êtes nommée à titre définitif, vous ne perdez pas votre poste. Si votre congé se termine avant les vacances de février vous êtes réintégrée sur votre poste, dans le cas contraire une autre affectation vous sera donnée pour finir l'année scolaire. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Sunday Posté(e) 25 mars 2011 Auteur Partager Posté(e) 25 mars 2011 merci pour vos réponses en fait, je devrais prendre le congé parental de janvier à juillet. Donc ça voudrait dire que je serai en congé maternité de septembre à décembre, puis en congé parental de janvier à juillet. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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